法律依據《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產的;用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規規定的其他情形退休人員返聘簽訂什么合同,退休后在工作的，應該簽訂的合同是勞務合同，而不是勞動合同,退休人員返聘簽訂什么合同,退休后在工作的，應該簽訂的合同是勞務合同，而不是勞動合同。{0}1、退休人員返聘簽...