另外，聘用合同還應(yīng)列明企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律，或以附件的形式附上企業(yè)的規(guī)章制度作為聘用合同必不可少的部分，與其具有同等效力,這些都有助于企業(yè)應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的訴訟聘用合同書(shū)注意事項(xiàng),法律分析：1、聘用合同的內(nèi)容要完整,這些都有助于企業(yè)應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的訴訟聘用合同書(shū)注意事項(xiàng),法律分析：1、聘用合同的內(nèi)容要完整,聘用合同書(shū)注意事項(xiàng),法律分析：1、聘用合同的內(nèi)容要完整。{0}1、聘用合同書(shū)注意事項(xiàng)法律分析：1、聘用合同的內(nèi)容要完整。聘用合同不僅要列明職位、期限、待遇等方面，更要詳細(xì)列明雙方可以解除合同的具體情形，要避免模糊不...