依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù),依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù),第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣合同范本,法律分析：合同范本可在華律網(wǎng)上查詢(xún)到。{0}1、勞務(wù)派遣合同范本法律分析：合同范本可在華律網(wǎng)上查詢(xún)到。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第...