什么是校本培訓(xùn)校本培訓(xùn)是指以學(xué)校為單位，面向教師的學(xué)習(xí)方式，內(nèi)容以學(xué)校的需求和教學(xué)方針為中心，目的是提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。2，什么是培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求是指特定工作的實(shí)際需求與任職者現(xiàn)有能力之間的距離，即理想的工作績(jī)效-實(shí)際工作績(jī)效=培訓(xùn)需求一是需求內(nèi)容，二是需求量，三是需求價(jià)值。從這三個(gè)方面統(tǒng)計(jì)分析即可。3，教育培訓(xùn)的概念有哪些教育培訓(xùn)是近年來(lái)逐漸興起的一種將知識(shí)教育資源信息化的機(jī)構(gòu)或在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)。一般來(lái)說(shuō)，這種機(jī)構(gòu)或網(wǎng)站會(huì)包含從幼教到大學(xué)，甚至博士或者出國(guó)等各個(gè)階層的教育信息。也有包括對(duì)現(xiàn)...

部門培訓(xùn)，由各部門根據(jù)公司培訓(xùn)主計(jì)劃組織的，與本部門各類知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn),培訓(xùn)是最常見的人力資源開發(fā)方法,2.值班培訓(xùn),適應(yīng)性培訓(xùn),8.培訓(xùn)是高回報(bào)投資,分為公司培訓(xùn)，部門培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)，自學(xué)，外出培訓(xùn),培訓(xùn)是培訓(xùn)訓(xùn)練的方式，通過(guò)訓(xùn)練和鍛煉使受訓(xùn)者掌握一定的技能,培訓(xùn)一般主要分為線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)。{0}1、什么是企業(yè)培訓(xùn)?1，enterprise培訓(xùn)指由企業(yè)或?yàn)槠髽I(yè)進(jìn)行的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培訓(xùn)和訓(xùn)練活動(dòng)，以提高員工的素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)。2.企業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)是改善和提升員工的知識(shí)、技能、工作方法...

培訓(xùn)是人力資源開發(fā)最常見的方法,2、上崗培訓(xùn),3，企業(yè)培訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一，市場(chǎng)上常見的企業(yè)培訓(xùn)形式包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和企業(yè)公開課，網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程授課什么是企業(yè)培訓(xùn),,培訓(xùn)的類型是：1、適應(yīng)性培訓(xùn),8、培訓(xùn)是高回報(bào)的投資什么是企業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)的類型是什么。{0}1、什么是企業(yè)培訓(xùn)?1，企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。2，企業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)...