那么，社會促進效應研究對于管理群體過程有什么意義呢,雖然這種效應不完全是一種群體現象——人們可以在別人在場時表現出這種現象，但不是這個群體中的一員——但在群體情境下卻更可能提供社會促進效應發生的條件,運用冷熱水效應，可以獲得對方的好評簡述如何應對群體沖突效應。{0}1、群體促進效應對管理群體過程有何意義在別人面前，績效水平提高或降低的一種傾向。即因為他人在場，促進了個體的行為能力或水平。雖然這種效應不完全是一種群體現象——人們可以在別人在場時表現出這種現象，但不是這個群體中的一員——但在群體情境下卻更可能...