內部提升制度也存在弊端，具體表現為：（1）引起同事之間的不團結；（2）可能造成（近親繁殖）的現象，并抑制組織創新力外企升職走內部流程一般多久,根據查詢相關資料顯示：一個月,晉升選拔主要指企事業內部的晉升選拔，包括高層管理人員的晉升選拔、中層管理人員的晉升選拔、高潛人才到一線管理人員的晉升等。1、外企升職走內部流程一般多久根據查詢相關資料顯示：一個月。內部晉升一般一個月以后就能夠收到消息了，如果自己在一個公司做，那么自己就要踏踏實實，勤勤懇懇的工作，而且工作能力一定要慢慢提高，這樣才能給公司帶來利益，一般好...