假學歷應(yīng)聘有什么法律后果,法律分析：假學歷應(yīng)聘有以下法律后果：1、假學歷一般屬于欺詐，單位因此解除合同的，勞動者一般不能獲得賠償，但單位知情的除外；2、勞動者因?qū)W歷造假，造成公司損失的，公司有權(quán)利要求勞動者賠償公司損失；3、其他法律后果,因此如果使用假學歷進行非法活動會被判刑，如果沒有進行違法活動，就不會被判刑提供假學歷犯法嗎,法律分析：提供虛假學歷入職屬于違法行為。{0}1、提供假學歷犯法嗎法律分析：提供虛假學歷入職屬于違法行為。持有使用假畢業(yè)證，若沒有進行非法活動，則沒有觸犯刑法;但是使用行為觸犯了行...