上海人才政策首先要滿(mǎn)足的大條件是用人單位要與該落戶(hù)人才簽訂勞動(dòng)合同并且在上海依法繳納社保，該人才一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該距離法定退休年齡5年以上，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般要在上海。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職咨詢(xún)證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)的技能類(lèi)高技能人才。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。一、高層次...