他之前一直問自己的同學(xué)每月到手工資多少。但總體工資很少低于4000元的，有一個教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長而增長，前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經(jīng)常出現(xiàn)拖欠工資的情況，工資收入 生活補(bǔ)貼 獎金（轉(zhuǎn)正后有）工資收入包含基本工資、績效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績效工資大致1000元/每月。

1、河南農(nóng)村教師工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？有多少教師知道自己的工資各項？

前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經(jīng)常出現(xiàn)拖欠工資的情況。不過隨著近些年來國家教育局對教師工資待遇的重視，已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，即使剛?cè)肼毜睦蠋熎骄聛?000左右是沒有問題的，我們先看一下河南鄉(xiāng)村教師工資的組成部分：工資收入 生活補(bǔ)貼 獎金（轉(zhuǎn)正后有）工資收入包含基本工資、績效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績效工資大致1000元/每月。

還有一個教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長而增長，生活補(bǔ)貼包含鄉(xiāng)村補(bǔ)助 取暖費，鄉(xiāng)村補(bǔ)貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費和高溫補(bǔ)貼的話各個地方也不一樣，和各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)，我知道的有的是700元，有的是1500元。但總體工資很少低于4000元的，

前段時間接觸一個考友，問他為什么工作幾年之后想當(dāng)老師？他說，之前一直問自己的同學(xué)每月到手工資多少。同學(xué)也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實在是太低了，就沒去做老師，但幾年之后才發(fā)現(xiàn)，同學(xué)告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉(xiāng)村補(bǔ)助、獎金、取暖費這些都不是隨著當(dāng)月工資發(fā)下來的，有的三個月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假。

2、村干部工資調(diào)整消息，今天7月21日，調(diào)整后村書記每個月多少錢？

我有個朋友是村黨支部書記兼村長，他是經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)村干部，但他們那里因為是飲用水水庫的上游，不許搞養(yǎng)殖，不許建工廠，所以相對其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)比較落后，但是他們的事情很多，沒有節(jié)假日，沒有坐班時間，什么時候有事，什么時候到場。村里一點小事都要找他，幾乎每天都有各種檢查，評比，村干部真是天下最小的官，卻干著操不完的心的工作。