因為每個人都有自己的打算，5000元在廣州工作（不包食宿)，基本夠消費，想有剩余的確很難。但對于工資5000元，還留在廣州的他們不敢妄置評測，我們先來看看5000元左右的工資，不用上夜班的工作有哪些，再進一步進行篩選，首先，題主想要的是工資在5000左右，不用上夜班的工作，這樣的要求并不算高，可以有很多選擇。

1、在廣州工資5000的你，為什么留在廣州？

謝謝邀請！本人從未在廣州工作過，只偶爾去探親訪友！但對于工資5000元，還留在廣州的他們不敢妄置評測。因為每個人都有自己的打算，5000元在廣州工作（不包食宿)，基本夠消費，想有剩余的確很難，有的人留下是把廣州當作第二故鄉，盡心盡力為廣州建設貢獻自己的微薄之力。有的人留下是喜歡大都市前沿時尚氣息，感受資訊便利時刻帶來商機，

2、在廣州，稅前6000，到手5000，這個工資在廣州水平算是怎么樣的？

很高興為大家回答這個問題，廣州作為廣東的省會城市，經濟發展是突飛猛進，加上政府大力支持人才引進，所以很多人都喜歡千里迢迢奔赴廣州發展前途。那么這些人必然先要關注廣州的工資收入和生活消費，因為我在廣州生活了16年了，對羊城的一花一草、吃喝玩樂皆有所知曉，1、首先，2019年廣州的平均工資收入是4811元，2019年廣州市最低工資是多少？廣州市執行為1895元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時;5月起,廣東最低工資標準普漲約19%相隔兩年后,廣東再次提高最低工資標準,平均提高幅度為19%。

2、其次除開廣州其它四大周邊城市最低工資標準①廣州市標準為1895元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時;②珠海、佛山、東莞、中山市標準為1510元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元，3、在廣州按收入高低不同，各行業、職業也大有不同。各行各業競爭激烈，那么最低工資標準是市場經濟條件下政府保障勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬權益的重要手段，是勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低勞動報酬，

最低工資標準的調整，對提高低收入群體的收入水平，進一步縮小收入差距，減少收入分配矛盾，將起到積極的作用。所以針對提問者說的6000，還要扣除五險一金及稅金，到手5000，在廣州城區也是中下收入，只能解決溫飽問題，不敢說有余糧剩米，更不敢首付月供房供車了，故此，希望有條件的朋友們多多努力，爭取在廣州早日走上致富之路！各位看官有何感想，盡管留言，謝謝您們了[祈禱][祈禱][祈禱]。

3、不上夜班工資能在五千左右，有什么好的工作推薦？

首先，題主想要的是工資在5000左右，不用上夜班的工作，這樣的要求并不算高，可以有很多選擇，但是加上“不要太忙”和“好工作”這兩條，直接來說的意思大概是“想找月薪5000元，不上夜班，工作清閑，最好朝九晚五，周末雙休的工作”吧？這樣的工作，依舊有不少，但是要看題主的能力能不能勝任。我們先來看看5000元左右的工資，不用上夜班的工作有哪些，再進一步進行篩選，

一、5000元工資，不需上夜班的工作種類1.公司文職類：例如人事專員、總經理助理、財務、運營助理等這類企業辦公室的文職工作，除了加班，不需要上夜班，月薪也符合題主的要求，而且很多公司也是朝九晚五、雙休的。但這樣的崗位看著容易，實際要求有一定經驗、人靈活變通、細心耐心、有條理性，財務還需要掌握相關的技能，

2、公務員、事業單位編制公務員、事業編這類崗位師很多人求之不得的工作，崗位穩定，福利好。需要有相關技能和經驗，一般通過考試選拔，錄取比例很低，3、技術崗：程序員、IT工程師像程序員、IT工程師這一類靠技能賺錢的崗位，月入通常不止5000元；像銷售類的崗位，有經驗，會銷售技巧，底薪 提成，月入5000元也是比較容易的；或者會開車的話，可以選擇滴滴打車等平臺當司機。