本文目錄一覽

• 1，離職申請(qǐng)書要怎么寫
• 2，離職申請(qǐng)書怎么寫
• 5，離職怎么寫申請(qǐng)書格式
• 6，離職申請(qǐng)書怎樣寫比較簡(jiǎn)明扼要
• 1，離職申請(qǐng)書要怎么寫
  標(biāo)題：離職申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好：本人XXX由于個(gè)人原因，無法繼續(xù)為XX公司服務(wù)，現(xiàn)特提出離職，望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。同時(shí)感謝公司對(duì)本人一貫的幫助。謝謝！申請(qǐng)人：XXX
  寫什麼離職業(yè)
  用六個(gè)字概括:回顧，感恩，展望……看你的理解了
  我是某某，因?yàn)閭€(gè)人原因，無法為公司帶來更大貢獻(xiàn)，深感內(nèi)疚，現(xiàn)申請(qǐng)離職，望批準(zhǔn)。。。

  

  2，離職申請(qǐng)書怎么寫

  離職申請(qǐng)書要包括以下內(nèi)容：1、標(biāo)題離職信在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般離職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。2、稱呼離職申請(qǐng)書要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受離職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。3、正文首先要提出申請(qǐng)離職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。最后要提出自己提出離職申請(qǐng)書的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。4、結(jié)尾離職申請(qǐng)書結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致敬禮”等。5、落款離職申請(qǐng)書的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

  

  5，離職怎么寫申請(qǐng)書格式

  辭職申請(qǐng)通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。標(biāo)題在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職信”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。稱呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。正文是辭職信的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要寫出書信辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。其次申述遞交書信辭職的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。落款辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
  尊敬的老師：您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職。我因個(gè)人原因，無法為同學(xué)們講課，只能撤去職位，希望老師能諒解我的處境。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在班級(jí)里的該項(xiàng)職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。來到公司大約二年了，公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝老師以及各位同學(xué)對(duì)我的照顧。樓主，這可是很規(guī)范的格式哦～o(∩_∩)o

  6，離職申請(qǐng)書怎樣寫比較簡(jiǎn)明扼要

  1、離職原因2、離職時(shí)間3、客套一下，對(duì)公司的培養(yǎng)表示感謝4、請(qǐng)公司安排交接。總之，離職申請(qǐng)不要寫的太強(qiáng)勢(shì)，畢竟是你服務(wù)過的公司，另外，到下個(gè)公司可能會(huì)碰到背景調(diào)查的問題；你肯定希望你的上家公司對(duì)你有肯定的態(tài)度。
  1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況： 一是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同（個(gè)人原因協(xié)商解除勞動(dòng)合同），也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 二是，依據(jù)第勞動(dòng)合同法三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同（用人單位不合法），不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 三是，勞動(dòng)者沒有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同（不辭而別），用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任，單位可以用扣工資的方法作為賠償。 2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會(huì)找你的麻煩，得不到補(bǔ)償金不說，還會(huì)要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對(duì)你今后的就業(yè)會(huì)有麻煩。 3、辭職理由建議你參照勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來提出，比如不簽勞動(dòng)合同、不按國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等。 4、辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，（列舉上述違法事項(xiàng)任意一條或兩條都行），依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定，提出解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資，按勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定，結(jié)清工作期間的工資及時(shí)辦理離職手續(xù)。 5、當(dāng)然也可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，到時(shí)即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。 6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自xx年xx月至xx年xx月，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天后離開單位，請(qǐng)單位做好接替工作，我會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好工作移交，請(qǐng)單位按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知 7、“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號(hào)信或快遞的方式送達(dá)，確保留下通知送達(dá)的證據(jù)。