18年全社會從業人員的平均工資是65898人民幣，非私營企業就業人員的平均工資高達88883萬元。浙江公務員的工資待遇不敢說全國第一，至少也是前三的水平，除了廣東、江蘇兩個省可以與之媲美，其他地區不管整體還是個體都與浙江有不小的差距，尤其是中西部地區。

1、寧波的平均工資多少？

根據智聯招聘發布的《2017年夏季求職期平均薪酬城市排行榜》，寧波的平均工資可是達到了驚人的7423元哦，位列全國第七！雖然人均工資的數字看上去很美，但是這個標準并不是每個行業都能達得到哦。讓我們看看目前那些最“吸仇恨”的行業都有哪些吧~是不是各種羨慕嫉妒恨呢？當然啦平均工資高也不代表所有人收入都很高，拿多少工資還是要看你個人的努力咯，

2、浙江省公務員待遇有多高？一個月有一萬嗎？

浙江公務員的工資待遇不敢說全國第一，至少也是前三的水平，除了廣東、江蘇兩個省可以與之媲美，其他地區不管整體還是個體都與浙江有不小的差距，尤其是中西部地區。浙江公務員收入第一集團當屬杭州、寧波兩個副省級城市，以科級為例，杭州市區到手一般在25萬 ，下轄的縣區比如余杭、建德、淳安等存在一定差異，不過科級基本上到手可以到20萬。

杭州有不少省直機關，省直機關級別雖高，工資很多反而不如杭州市城區和街道的工資，寧波公務員的工資整體略低于杭州，科級23萬 不是問題，局部也有25萬 比杭州高的。第二集團主要集中在浙東北，比如紹興、臺州、溫州、嘉興、湖州等地市，科級工資到手平均18萬 以上，不少也可以超過20萬 ，不過這些地市內部之間也有差距，比如溫州市的一些經濟發達縣區和落后地區同級別的公務員收入差最多可達5萬以上；臺州也是如此，溫嶺、椒江等地普遍較好，其他地區略低；紹興的諸暨等地比較好，也有一些落后地區。

第三集團是海寧、金華等地，同級公務員收入比杭州要低20%以上，不過也有部分地區比較好，比如義務、東陽等地因為經濟狀況比較好，財政收入高，公務員的工資也高，科級普遍也能到20萬，而像武義、磐安等地則要差一些，科級一般在15萬上下的水平，浙江最差的兩個地區是衢州和麗水。這兩個地市屬于浙江后發達地區，以前經濟狀況不是很理想，這幾年隨著省級財政支持力度的加大，經濟有所好轉，公務員收入漲了不少，科級到手多數也有15萬 ，

總的來說，浙江公務員幾乎沒有12萬以下年收入的，平均一個月一萬沒有問題。而且隨著職務與職級的晉升，工資收入水漲船高，到科處級一般都有20萬以上，少數地區突破30萬 也很普遍，對比中西部地區十來萬的水平，浙江公務員收入絕對是大神級別的，當然房價高也是事實。綜合比較，中西部地區公務員的幸福指數未必比浙江差，

3、現在浙江省8000元月薪的人算怎么樣的一個生活水平線？

您好謝邀！浙江省，簡稱“浙”，省會杭州，素有“魚米之鄉”之稱，是中國省內經濟差異最小的省份之一，其中杭州和寧波經濟實力長期位居中國前20位。浙江省民營企業遍地開花，有錢人非常多，老百姓生活水平很高，目前尚未公布2020年全體社會從業人員的平均工資，2018年全社會從業人員的平均工資是65898人民幣，非私營企業就業人員的平均工資高達88883萬元。