建造師其實準確地說應該是項目經理，畢竟擁有一級建造師證書是通往項目經理的敲門磚。建筑行業項目經理年薪真的是差異太大，項目經理的薪水報酬由諸多因素決定，比如，建筑工程項目經理的工資一般實行年薪制，按照聘用合同約定結算，公司副總最大，其次是項目經理，然后是勞務分包的工頭（老板）。

1、項目經理職業發展前景怎么樣？

建筑業是國民經濟的朝陽支柱產業，近年來的發展可謂是非常的迅速。行業內的工資普遍較高，建筑行業未來發展前景好的職業也成為了大家比較關注的話題，那么，今天小編就和大家聊聊這個問題吧！建筑設計師建筑設計師是擁有著很強的專業素養，一般都是企業的核心人員，那么，這批人更有能力成立自己的公司，當然與能力相匹配的是不菲的薪資，作為一名合格的建筑設計師年薪可以達到五六十萬，也是建筑行業最賺錢的職位之一了，

其中景觀設計師一年賺個五六十萬都是不成問題的，幕墻設計師晉升到總共之后，一年可以賺到百萬。學吧網校帶你一次就考過造價工程師工程造價，既能幫公司做好資金的預估，又能在結算時幫公司爭取最大利益，做項目的原始動力就是賺錢，可想而知造價工程師的重要性，哪個老板不喜歡？而且就算建筑業”機器代人“，也不可能取代造價工程師。

建造師其實準確地說應該是項目經理，畢竟擁有一級建造師證書是通往項目經理的敲門磚，項目經理的主要任務就是在全面掌握所在工程的相關技術和施工工藝（包括人、材、機、法，環）的前提下，對內管理下屬將效率最大化，對外協調方方面面的關系。不少工程人在剛進工地的時候會覺得項目經理其實沒什么難度，“我上我也行”，但是隨著時間和個人能力的增長，真正坐到了項目經理的位子，面對眼前的工作反而會有一種無從下手之感。

怎么分辨自己所在的職位有沒有發展前景呢？小編認為主要從以下幾個方面考慮，首先，這個職業有很高的入行門檻和冷卻時間。入行門檻越高，說明該職業的專業性越高，從這幾年的政策就可以看出來，建筑行業的專業性程度一直在提高。而冷卻時間就是指入行需要很長時間，需要不斷摸索經驗，才能拿到職業福利，在這個過程中很多人堅持不下去，逐漸對這個職業失去熱情進而轉行。

其次，這個職業有嚴格的能力考核標準，畢竟”酒香也怕巷子深“，如果有一個行業公認的考核標準，那通過考核就相當于自己的能力得到了行業的認可，無形之中也增加了自己的競爭力。最后，確定這個職業未來不會被機器所取代，住建部都發文了，建筑業未來十年的發展方向概括起來就是：智能化、“機器代人”。容易被機器所取代的職業一般都有共同點：技術含量不高，入行門檻低、專業程度低，

2、工程項目經理待遇怎么樣？

建筑工程項目經理的工資一般實行年薪制，按照聘用合同約定結算。建筑工程項目經理年薪構成：1、每月基本工資包括基本工資、崗位工資、職稱津貼等，2、福利，一般包括交通補助、餐補、通信補助等。3、項目分紅，一般再項目竣工驗收后，有關系的項目經理或者跟老板有關系，分紅能拿個十多萬，4、在項目開工前期，項目經理和其他項目領導，一般要交風險抵押金，數額交的多越多，項目分紅也也就越高。

建筑行業項目經理年薪真的是差異太大，項目經理的薪水報酬由諸多因素決定，比如：所在地區（城市），所在企業（國企或私企），企業效益，異地派遣，項目類別和大小，自身管理、協調能力等。按照職責來說：公司副總最大，其次是項目經理，然后是勞務分包的工頭（老板），但是按照現在目前國內的情況，一般大的勞務隊老板往往比較有錢，甚至比建筑公司的副總都有錢更何況項目經理。