但我所知道的無編制與有編制至少有兩個方面的不同，這能顯示編制的重要性。合肥教師工資待遇穩居安徽省第一位每個地區的教師的工資待遇都是有一定差異的，因為教師屬于事業編制，他們的工資待遇是由每個地區的財政負擔的，這兩種政策是有根本不同的，這時編制的作用就體現了。

1、合肥的教師工資大概是多少？

安徽省合肥市，基本工資到手2300，公積金雙邊一起1600，一年績效15000，年終一次性獎勵60000-70000。坐標合肥瑤海區，二十五年教齡，打卡不到五千，公積金一千多，每年一次性獎勵五萬多，績效一萬多，合肥，教齡20年，中級，每月到手剛四k,合肥房價兩萬了，快餓死了。我06年上班，14年了，4月份打卡工資2573.93元，

2、合肥教師工資大概是多少？2016年以來房價長的這么貴老師們是怎么買房的？

我是合肥人，在合肥干教師，在一所學校任教至今，教齡近似40年，我的回答應該較為靠譜。在合肥當教師，要想成為一名在編教師，你首先要取得教師資格，您是師范生，這個沒問題，不過，你一定要通過入編考試，只有通過入編考試，你才能成為認定的正式教師，吃皇糧，端鐵飯碗。入編考試是由人事局、財政局、教育局三家共同組織的非常嚴格的考試，每年按合肥本地區在編教師需求量核定招員名額，

考試分學段(幼兒、小學、初中、高中)自選定向報名，比如你想考小學教師，您就復習小學段應考科目的內容，以此類推。考試內容當地給考試大綱，考試分兩輪進行，第一輪書面考試，按百分比優選一部分人，再進行第二輪面試，面試分學段進行，參考者無生上課(或說課)，由專家組評審打分。然后根據兩輪總分擇優錄取，入編為正式教師后，您還得服從分配，由教育局人事股指派到您到某學校去任教。

如果您想擇校，您還得通過你想進的那個學校的面試，否則免談，至于工資待遇，餓不死脹不壞。剛入編，除公積金、醫保、政府獎勵、績效獎勵、各類補貼，銀行卡工資在二千左右，如果算每年總收入的話，大約在十萬以下。不過，合肥的消費可不低呦，但就房價來說，一萬以上/㎡的地域大有地在，二十元以下一包的香煙只能獨自在家抽抽，百元以下一瓶的酒是上不了桌面，不過，買5元一件的短褲沒問題，因為它永遠見不到陽光，

不過，入不了編，只要有教師資格，在私立學校找份教師工作也挺容易的，因為合肥地區私立學校的個數與水平全國領先。工資待遇視你的工作能力和老板的心情上下浮動，不過0.6w/月應該沒問題，至于什么險、什么金的我就不知道情況了。哪個地方都能養活人，不追求高品位的生活，在合肥過個舒心的小日子還是不錯的，因為這里不僅人杰地靈，物產還很豐富，許多綠色食品不僅能自給自足，而且從地頭到飯桌不超過三小時，

3、剛入職的鄉鎮在編老師工資大概多少？怎么樣？

我自己就是在崗在編的老師。每個地區的教師綜合收入不一樣，我先說說我們浙江這邊的，3400 300 績效＋節日補貼以及年終獎兩萬每年 公積金1400*2 醫療保險六七千每年。基本工資因為全國都差不多，3400是基本工資加各種補貼。補貼是地方財政追加的，300是班主任補貼。班主任每天忙死忙活，一個月就加300，所以真的沒人愿意當班主任，太少了是不是！！班主任就是全職保姆！但又不得不做，

第二年轉正以后，錢就多起來了。4800 500 ，。，。基本工資這里多了起來，其他都差不多。還有一個福利就是，每學期學校有很多工會活動，都是免費，省內可以隨便旅游，另外吃飯也有補貼，3600以上吧，一天三餐都免費而且營養均衡，菜色很豐富。最重要的是住宿免費，有教師公寓，很多地區的學校沒有住房，房補這一塊也有。

4、合肥市新招聘中小學教師無編制，實行同工同酬，和編制教師有啥區別？