這種情況下，2018年的社會平均工資基本上都是在5500塊錢左右。很顯然，安徽2020年上半年退休人員補發差額部分的時間應該是，樓主您好，計算退休金的方式不單單取決于社會平均工資，還有你的一個工齡，實際上這是最重要的兩個條件，但是你忽略了另外一個條件，那么就是平均繳費指數是多少。

1、在安徽，老人退休工資平均水平是多少？

是這樣的，安徽的人均養老金水平，在全國來說是比較低的，低于全國的人均水平，也就是在3000元以下的。這跟當地的社會平均工資水平有一定的關系，我們可以來看看相關的數據，2020年，安徽全省居民人均可支配收入28103元，月可支配收入就是2342元；其中，城鎮居民人均可支配收入39442元，對應的月可支配收入就是3286元。

這樣的收入水平下，養老金也不會高很多的，如果說在安徽，養老金能夠達到2000元以上的話，也就可以滿足基本的養老所需了。當然，如果能夠超過3000元，有三四千元的水平，那么就會至少超過90%的退休人員了，這里分享一位安徽粉絲的養老金情況：我是1951年參加工作的老公員，退休金現在也就4000出頭，坐標安徽。

2、在安徽馬鞍山市，老人退休工資平均水平是多少？

2019年出差去安徽省馬鞍山市，早晨在公園閑逛，遇見一個山東老鄉，70多歲了，原來在一國營企業上班，后來企業倒閉，他下崗后打了十多年零工，最近幾年才依止打工，正式在家養老，說到退休金，他只知道自己的退休多不到3000元，具體包含哪幾項他也說不清楚，他老伴原來在一商場當售貨員，也退休了，退休金比他還少，兩個人加起來剛到5000元。

幸好，馬鞍山市是一個三四級的城市，消費水平不是太高，每月5000元的收入，足以維持現在的衣食住行，每月2000來塊錢就行了，還能有3000元的儲蓄，況且，子女們都比較爭氣，一個個事業有成。老頭健談、也很樂觀，他說，自己現在身體健康，光吃飯穿衣花不多少錢，這些足夠了，萬一有其它需要，孩子們都能提供幫助。

3、安徽省2018年平均工資是多少？企業32年工齡的退休人員可以拿多少養老金？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主您好，計算退休金的方式不單單取決于社會平均工資，還有你的一個工齡，實際上這是最重要的兩個條件，但是你忽略了另外一個條件，那么就是平均繳費指數是多少？咱們假設你的平均繳費指數是按照60%來繳納的這個養老保險。這種情況下，2018年的社會平均工資基本上都是在5500塊錢左右，

那么你在企業工作，32年退休，基本上可以拿到2500塊錢以上的退休工資，但不會超過3000元，就是一個2500元到3000元的之間的這樣一個范圍。所以說32年工齡對于大多數人來說還是比較長的，因為畢竟很多人可能工作了很長時間，但畢竟社保沒有交這么長時間，所以說退休以后的退休工資并不是很多。但是如果你參加了32年的社保，那么肯定退休以后在2500元到3000元是沒有任何問題的，

4、在湖北宜昌市，老人退休工資平均水平是多少？

宜昌市老人退休工資很低，大多數女同胞退休金在2000~3000左右，男同胞在2500~3500左右。為什么這么低?實話跟大家講，是由于建國60周年時，全國職工普加退休工資60%~100%，只有我們湖北只加14%，說是沒錢加，至使湖北退休工資一落為全國倒數第二，僅高于甘肅宜昌市國企改制害了一大批企業，資本家拿了企業后不給員工足額交勞保，資本家只按市最低保障工資交勞保，致使職工退休工資極低!這是勞動法不允許的。

5、安徽2020上半年退休的社平工資補發什么時候？

這亇補發是肯定的！但必須要等到安徽省2020年度的社平工資正式公佈后，才能夠計算并兌現補發差額部分的，這也是正常慣例的規律做法之所在，社平工資正式公佈時間有規律可循。各省、自治區、直轄市，每年的社平工資均六月份以后公佈，因此，待本省2020年的社平工資公佈后，以此為依據就可以計算出需補發的差額數據來的。