浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是。寧波地區整體的人均生活水平相對來說會比較高一些，那么如果說能夠在寧波地區獲得5000元的養老金待遇，實際上是一個非常高的水平，因為養老金的待遇，它不能跟我們正常的在職性的工資性收入相提并論，因為本身養老金的待遇都是要低于在職性的工資收入的。

1、在浙江寧波市，老人退休工資平均水平是多少？

浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農5.5年），退休養老金4689.93元/月，到現在為止5467.93元/月。按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養老金為3332.5元，

2、寧波養老金5000多元是什么生活水平？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主您好，寧波養老金5000多元是什么生活水平？在寧波是屬于我們國家的沿海發達城市當然也是屬于標準的二線城市，所以寧波地區整體的人均生活水平相對來說會比較高一些，那么如果說能夠在寧波地區獲得5000元的養老金待遇，實際上是一個非常高的水平，因為養老金的待遇，它不能跟我們正常的在職性的工資性收入相提并論，因為本身養老金的待遇都是要低于在職性的工資收入的。

尤其是跟企業單位的退休人員相比，那么往往企業單位在退休以后只能夠獲得自己在職期間工資收入的40%~60%之間，也就是說相當于一半的水平，如果說你作為一名企業單位退休，能夠獲得5000元的退休金，那么就足以說明你在職期間的工資收入是1萬元左右，所以說這是一個非常高的水平，不管是退休金5000元還是在職期間的收入1萬元，那么都是高于平均社會標準水平的，

所以這樣的一個收入能夠讓自己過上一個幸福晚年的退休生活，當然你的這個5000元如果說僅僅只是包括社保養老金，那么確實是一個比較偏高的水平，但是你的養老金除了社保養老金之外，還包括了補充養老金，包括商業性養老金三者相加，最終得出這樣的一個結果的話，那么實際上這是由于你參保的這個保險的種類比較繁多，最終彌補了自己養老金不足的問題，最終讓自己拿到了一個比較高的退休收入。

3、在浙江寧波退休金一月4000算什么水平？能過什么樣的生活？

算較高水平，基本生活無憂，寧波雖然富庶，但如同浙江其他城市一樣，主要是通過創業熱潮所帶動的你富我富大家富的局面，但這基本都是從90年代才全面開啟的時代，而民企要求必須繳納社保是近十幾年的事情。所以早期發財的那波人至今要么還沒退休，要么社保交的時間短，其員工也是一樣，絕大多數都是2000年后才繳納社保的，這波人如果已經退休，工資普遍也都比較低，

退休金高的，往往都是國企重鎮，因為國企是最早開始繳納社保的，90年代之前沒交過的也是按照工齡給對應繳納年限。比如1975年代參加工作，1998年才開始繳納社保，那么這期間的22年也會計算到社保內的，所以別看北方和西部一些大城市沒有東南沿海經濟發達，但退休金普遍是比東南沿海高的，所以盡管寧波是經濟發達城市，但人均退休金并不比成都、武漢、沈陽這些老牌工業城市高。