杭州的事業(yè)單位工資不低,過日子沒有問題。在北方地區(qū)工作的事業(yè)單位職工工資都不高,尤其是河南省,山西省,河北省和東北地區(qū)的事業(yè)單位職工,這些省份經(jīng)濟一般,事業(yè)單位職工的工資比較低,我對浙江省杭州市事業(yè)單位的工資待遇非常了解,那么下面我就給大家詳細(xì)的分享一下杭州市事業(yè)單位的工資到底怎么樣,一個月的工資大概有多少。
1、?年底了,在事業(yè)單位年收入會有多少?
我正好就在事業(yè)單位工作,下面我就詳細(xì)談?wù)勎医衲甑恼鎸嵤杖肭闆r。我在中部地區(qū)的地級市的市直事業(yè)單位工作,剛剛參加工作有兩年多的時間,職稱比較低,還是初級職稱,工作滿三年才能評中級,我一個月的打卡工資是2800左右,基本工資非常低,因為我所在的省份屬于中部地區(qū),經(jīng)濟不行,財政實力也比較弱,所以我們這邊事業(yè)單位的打卡工資基本上在全國也是最低的。
此外我們一個季度還發(fā)一次平時考核獎,平均下來一個月大概是1480,檔次分為1400和1600,我所在的機關(guān)單位屬于省級文明單位,每個月還發(fā)一個精神文明獎,一個月是1200塊錢。所以,平均下來每個月我的到手工資是5500塊錢,一年的到手收入大概6.6萬塊錢,這樣的收入還是比較低的,年底我們還有一個取暖費補貼,一共1540塊錢,還有一部分績效工資,大概6000塊錢,再發(fā)一個目標(biāo)考核獎,多發(fā)一個月全額工資,大概6800塊錢。
所以,加上年底的這些錢,我今年在事業(yè)單位的總的到手收入大概將近8萬塊錢,平均下來一個月到手大概6000多,我的雙邊公積金一個月大概不到900塊錢,公積金一年不到一萬塊錢。當(dāng)然,我所在的中部地區(qū)事業(yè)單位工資非常低,在全國來說處于倒數(shù)水平,不同地區(qū)事業(yè)單位的工資差距非常大,我們市里的縣級事業(yè)單位工資更低,我認(rèn)識一個在縣城工作的朋友,他一個月到手工資不到3000,沒有考核獎,文明獎一個月300,一個月滿打滿算到手工資3000塊錢。
我有一個師弟在浙江省紹興市的區(qū)里事業(yè)單位工作,他一個月到手工資都有8500,公積金一個月也兩三千,年底還有5-6萬的獎金,我?guī)煹芤荒甑牡绞质杖胗?7萬,工資是我的2倍,總結(jié)總得來說,事業(yè)單位職工的工資待遇非常一般,不如公務(wù)員工資福利好,工作只能說一般,穩(wěn)定一些。在北方地區(qū)工作的事業(yè)單位職工工資都不高,尤其是河南省,山西省,河北省和東北地區(qū)的事業(yè)單位職工,這些省份經(jīng)濟一般,事業(yè)單位職工的工資比較低,
2、杭州事業(yè)單位待遇如何?
我對浙江省杭州市事業(yè)單位的工資待遇非常了解,那么下面我就給大家詳細(xì)的分享一下杭州市事業(yè)單位的工資到底怎么樣,一個月的工資大概有多少?杭州市事業(yè)單位待遇非常不錯,穩(wěn)居浙江省第一位每個城市和每個地區(qū)的事業(yè)單位的工資待遇都不一樣,這主要是與當(dāng)?shù)氐呢斦嵙τ嘘P(guān)系,也就是說一個城市的財政收入越高,那么這個地區(qū)的事業(yè)單位的工資待遇也就越高。
因為事業(yè)單位的工資待遇是由當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)的,所以說與當(dāng)?shù)氐呢斦杖胂⑾⑾嚓P(guān),如下圖所示,在2020年浙江省各市財政收入排名中,浙江省省會杭州市的財政收入達到2000多億元,將近是全省的三分之一。因此杭州市的財政收入非常的高,杭州市的事業(yè)單位的工資待遇在浙江省來說也是穩(wěn)居第一位的,杭州市各區(qū)縣事業(yè)單位工資差異杭州市有很多區(qū)縣,而各個區(qū)縣的財政實力也各不相同,所以說杭州市各區(qū)縣事業(yè)單位的工資待遇也不太一樣。
如下圖所示,浙江省杭州市余杭區(qū)的財政收入穩(wěn)居全市第一名,達到了將近400億元,所以杭州市余杭區(qū)的事業(yè)單位工資待遇是全市最高的,穩(wěn)居全市第一名。而蕭山區(qū)的財政收入緊隨其后,達到了將近300億,所以蕭山區(qū)事業(yè)單位的工資待遇也非常不錯。而杭州市的濱江區(qū),西湖區(qū)和江干區(qū)的財政收入達到了100億以上,這三個區(qū)的財收入也不錯,所以這三個區(qū)的事業(yè)單位的工資待遇在全市來說穩(wěn)居第二檔次,
而杭州市的桐廬區(qū),建德市和淳安縣這三個區(qū)縣的財政收入不到50個,所以這三個地區(qū)的事業(yè)單位的工資待遇在杭州市來說處于較低水平。杭州市事業(yè)單位工資待遇有多少?一、杭州市某縣小學(xué)老師待遇教師也屬于事業(yè)編,如下圖所示,杭州市某縣小學(xué)教師,工作五年多,每個月的到手工資大概是5000元左右,每年的年終獎大概5萬元左右,再加上其他的補貼和福利,一年到手收入大概12萬出頭,平均每個月到手收入大概是1萬元左右,再加上每個月3000元的公積金,那么一年的全包收入差不多是16萬元左右。