鄉鎮公務員進面試分數一般都在120分以上，想要有把握要考到130分往上。浙江無論是市直還是鄉鎮，三不限的崗位都不好考，是真不好考，當然了，既然報考鄉鎮公務員，就要知道鄉鎮公務員一般是有5年服務期限的，5年服務期內是不能調離鄉鎮工作的，所以一定要做好心理準備。
鄉鎮公務員競爭很大的，進面試分數雖然各地不一，但整體上都在120分往上，高分一般都在130分往上。1.鄉鎮公務員不限制報考條件，比一些省市直單位競爭還大，現在公務員考試競爭大小，已經不是由崗位決定了，而是由報考條件決定。由于大學畢業生的逐年增多，每年各級招錄的公務員根本不夠報考需求，有些畢業生年年備考，有些甚至一直備考五六年，只要有考試就參加，成了考試專業戶，
這種情況下，有些崗位雖然聽著挺誘人，尤其像省市直單位，人人都愿意報考，但由于學歷、年齡、身份、經歷等條件的限制，導致很多崗位不能報考。而鄉鎮公務員是公務員考試崗位中，限制條件最少的崗位，只要是大專學歷、35周歲以下就可以報考，可以說人人都符合報考條件，這就導致報考鄉鎮公務員的越來越多，競爭比市級以上機關崗位還要大，
2.鄉鎮公務員進面試分數一般都在120分以上，想要有把握要考到130分往上。正因為報考鄉鎮公務員的人數比較多，想要進入鄉鎮公務員面試環節的分數要求也是比較高的，前幾年公務員剛開始招錄的時候，筆試110多分基本上就可以進入面試環節，而現在卻需要120分以上，甚至更高。尤其是部分鄉鎮公務員崗位會出現一些大神，筆試分數可以達到140分往上，比國家公務員考試的分數還要高，
所以說，如果你準備考錄鄉鎮公務員的話，也要付出一番努力，不要覺得鄉鎮公務員崗位一般，就輕視對手，要知道，現在的公務員崗位一位難求，競爭熱度是逐年上升。3.鄉鎮公務員5年服務期，要做好心理準備，當然了，既然報考鄉鎮公務員，就要知道鄉鎮公務員一般是有5年服務期限的，5年服務期內是不能調離鄉鎮工作的，所以一定要做好心理準備。
因為基層的工作環境和工作條件不是城市學生能想象得到的，首先你要耐得住寂寞，尤其是防火防汛扶貧等重點工作期間，是沒有假期沒有休息時間的，天天在鄉鎮耗著，很多年輕人真的受不了，并且，在鄉鎮工作幾年后，很多年輕人的銳氣都會被逐漸磨平，漸漸失去奮斗的激情。那么，你能不能承受這樣的工作環境和前途，需要結合你個人的實際情況來看待，否則，將來后悔也沒有用，
2、浙江省考三不限的鄉鎮好考么？去年入面分數線大概是多少分？
浙江無論是市直還是鄉鎮，三不限的崗位都不好考，是真不好考！1、公務員所謂的難考，是專業限制，很多人不符合報考條件，而且大部分的崗位都限制專業，只有少部分的崗位是三不限的，然而大部分考生只能考三不限！2、浙江的公務員待遇比較好，有的地方是鄉鎮比城市都好，06年去哪黨校培訓的時候，工資東北遼寧的四倍，還不算獎金！3、浙江是人口流入省份，有些在浙江打工的，順便就考下公務員！前段時間不就有在阿里巴巴員工辭職考公務員的討論貼嘛！拿年薪60萬的，都選擇考公務員，所以不是傳說的，發達地方的人不愛考公務員！所以，考浙江的公務員，還原則專業不限的，哥們你得加油。
3、浙江的公務員考試考鄉鎮機關怎么樣？
你好，我是公務員小課堂，很高興為你解答，事情都是雙面性的，在鄉鎮單休，有時候連單休都沒有，經常要加班應付檢查，很忙的，不過待遇稍微高點吧。就看你自己認為的值不值得了，而且，鄉鎮開會很多都講本地話，如果是本地人還是可以的，外地人，不要去鄉鎮，還是縣直部門合適，鄉鎮里話聽不懂工作難做，感覺能力發揮不出來。
