最后，公務員的工資一年大概比我多1萬多。四、安徽省合肥市公務員待遇安徽省省會合肥市蜀山區公務員工資待遇每個月的到手工資大概4000左右，我對安徽省公務員的工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細的分享一下安徽省各地公務員的工資待遇怎么樣，一個月工資大概有多少錢。

1、現在公務員，工資大概多少啊？

現在還說普通公務員有灰色收入的，要么完全沒有辨別能力，要么就是居心不良的。目前，公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大，但肯定超過當地的平均水平，屬于中上水平，最主要的是，公務員的福利待遇完善，遠超企業職工。首先，介紹一下公務員的工資組成，公務員早就實行了陽光工資，構成是非常透明的，只包括基本工資、津貼、補貼、獎金四部分。

第一，基本工資的標準是全國統一的，由職務工資和級別工資組成，以應屆的本科生為例，轉正后任命為一級科員，職務工資為780，級別工資是1315，基本工資就是2095元/月。隨著職務、職級和工齡的增長，基本工資會緩慢增長，但大部人會在3000左右，第二，津貼、補貼的種類比較多樣化，也沒有全國統一的標準。其中，常規的津補貼有生活性津貼、工作性津貼、通訊補貼、交通補貼（車補）等等，所有公務員都會有，

特殊的津補貼有艱苦邊遠地區津貼、住宅取暖費補貼、警銜津貼、執勤崗位津貼、政法工作津貼、稅務津貼、紀檢監察辦案補貼等等，只有特定崗位、特定地區的公務員才有。一般來說，公務員的津補貼會高于基本工資，以我所在的浙江中游城市為例，科員在5000左右，第三，獎金主要有兩塊：1、年終一次性獎金，標準是一個月的基本工資，也就兩三千，俗稱為13薪。

2、考核獎，我們這邊也叫目標責任制考核獎，這會跟地方財政水平、單位考核成績、個人級別掛鉤，經濟發達城市會超過10萬，貧困地區可能就1-2萬。綜上所述，公務員的工資收入說高不高，說低也不低，比上不足、比下有余，肯定會大幅超過當地的平均水平，當然，對于公務員來說，工資只是一部分，更重要的是穩定的工作和完善的福利待遇。

只要公務員自己不作，不去干違紀違法的事情，就不會有失業的風險，哪怕你跟領導對著干，領導也開除不了你。所以，公務員的隊伍是很穩定的，絕大部分人能干到退休，不用面臨中年危機，也不會遇到大起大落的現象，這跟私企是完全不一樣的體驗，而且，公務員的其他福利待遇是非常健全的！第一，除了一部分崗位外，大部分的公務員能“朝九晚五”，享受雙休，加班的機會不多。

當然，碰上加班的話，公務員是沒有加班費的，第二，公務員是按照工資全額繳納基本養老保險和職業年金，退休后的養老金替代率遠高于企業職工。第三，公務員除了基本醫療保險外，還有醫療補助，看病報銷的比例高于企業職工，第四，公務員是按單邊12%（雙邊24%）的比例全額繳納公積金，貸款信譽也高，遠比企業職工方便。第五，公務員因病去世后的撫恤金標準高于企業職工，

2、公務員的工資到底是多少？

公務員的工資到底是多少？各地的公務員工資高低不等，有多有少。比如一線城市的一般公務員工資是7000元，再加上年終獎、十三月工資、精神文明獎、取暖費等，每年能拿十幾萬元，三、四線城市里沒有職務的一般公務員基本工資是5000元左右，再加上年終獎、精神文明獎、取暖費、十三月工資等，每年能拿8、9萬元。縣、鄉里沒有職務的一般公務員，其每月基本工資是4000元左右，再加上十三月的工資、精神文明獎、年終獎、取暖費等，每年能拿6萬多元，

3、縣城的公務員一年總收入大概多少？

1.河北省某小縣城，五年基層工作經驗都還沒滿的鄉鎮小科員，試用期滿一年轉正，轉正以后工資全額3065，扣完五險一金實到手2400。車補每月400，話補每月350，每三個月發一次，年底會發精神文明獎5000?取暖費3065（取暖費金額為工資全額，工資越高取暖費越高）?十三月工資大概2000（取基本工資來發，目前大概2000到2100之間）以上加起來為全年全部實到手的收入，合計五萬不到。