一份由勞動工資部門保存；一份根據(jù)第一個員工剪成“工資條”，連同工資一起發(fā)給員工,常見格式在實際工作中，企業(yè)支付員工工資，通過編制“工資結(jié)算表”來結(jié)算工資,一般情況下，工資表會在工資正式發(fā)放前1-3天發(fā)給員工，員工可以向上級反映工資表中的問題,工資表也稱工資表，是單位、部門編制的計算員工工資的表格，每月一份。

成為一名工程技術(shù)人員的方法工資表: 1。根據(jù)公司情況制作所需信息框架工資表如姓名、職位、入職時間等；應(yīng)付項目，如基本工資、提成、績效、各種補貼等。應(yīng)該扣除的項目，如缺勤、遲到、社保個人部分等。

姓名、住址、身份證號、工種、日工資、出勤天數(shù)、應(yīng)付工資、借款、實際工資、收款人簽名(手印)。工資表也稱工資表，是單位、部門編制的計算員工工資的表格，每月一份。一般情況下，工資表會在工資正式發(fā)放前1-3天發(fā)給員工，員工可以向上級反映工資表中的問題。在工資表中，根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)出記錄、預(yù)提款等數(shù)據(jù)，按名稱填寫“應(yīng)付工資”、“預(yù)提款”、“實付金額”三部分。常見格式在實際工作中，企業(yè)支付員工工資，通過編制“工資結(jié)算表”來結(jié)算工資。工資表一般應(yīng)一式三份。一份由勞動工資部門保存；一份根據(jù)第一個員工剪成“工資條”，連同工資一起發(fā)給員工。一份由員工在發(fā)放工資時簽字，然后交會計部門作為工資核算的憑證，用來代替工資的明細核算。因為工資表是各車間、各部門編制的，只能反映各車間、各部門的工資結(jié)算和發(fā)放情況。

EXCEL表格制作1。整理工資單，首先我們在旁邊加一個輔助欄，輸入順序，填下來，復(fù)制。2.復(fù)制表頭行，然后填入下面的空白序列，然后將光標(biāo)定位在輔助行，進入數(shù)據(jù)-排序和篩選，選擇升序或降序，最后刪除多余的輔助行，3.最后，在我們的薪水支票上加一條邊界線。其次，該函數(shù)生成工資單1，我們先在工資表前面加一個輔助列，然后輸入序列。將標(biāo)題行復(fù)制到Sheet2工作表中，在A2單元格中輸入數(shù)字1，然后輸入公式:=VLOOKUP，)2，給工資表添加邊框線。3.最后，選擇這兩行單元格，向下填充，拖出所有的工資記錄，我們做好工資條之后，就可以打印出來，剪成碎片，就成了工資條。