由勞動工資部門保存；一份根據(jù)第一個員工剪成“工資條”，連同工資一起發(fā)給員工,常見格式在實際工作中，企業(yè)支付員工工資，通過編制“工資結(jié)算表”來結(jié)算工資,一般情況下，工資表會在工資正式發(fā)放前1-3天發(fā)給員工，員工可以向上級反映工資表中的問題,工資表也稱工資表，是單位、部門編制的計算員工工資的表格，每月一份。1、怎樣做工程工人工資表成為一名工程技術(shù)人員的方法工資表:1。根據(jù)公司情況制作所需信息框架工資表如姓名、職位、入職時間等；應(yīng)付項目，如基本工資、提成、績效、各種補貼等。應(yīng)該扣除的項目，如缺勤、遲到、社保...