感謝邀請回答這個問題富士康科技直接招聘普工是很難，因為富士康科技是代加工制造工廠，而iphone流水生產線需要大量的員工，iphone產品是每年6月一9月這段時間就比較忙，所以富士康就跟很多中介勞務派遣公司合作了，中介勞務派遣公司招聘員工進富士康科技做3個月就不要了，3個月后iphone產品就不這么趕貨了，就需要大量的臨時工了，很多人進富士康科技做3個月就是為了拿返費獎勵就出廠。
1、富士康現在招工難嗎？
2、該不該去富士康打工？
我作為一個在富士康關聯子公司工作7年的員級發表一下見解:一，富士康是全球最大的電子產業科技制造服務商，全球最大的代工廠，世界五百強，最大的客戶蘋果。老板郭臺銘，臺企，二，企業足夠大，基層作業員工資透明2000左右，試用期過后全員繳納五險一金(當然都是最低檔的)。每周做6休1，視訂單情況而定，工作超出國家規定每周5天8小時支付加班費，
不會拖欠工資。三，來富士康打工分兩種1.本科以上畢業的進廠為師級，師級是從師1到師13.應屆大學生進廠為師2，底薪5000左右，試用期半年過后對應組長工程師，起點相對較高，有能力有野心可以試試，空間足夠大.但有人的地方就有江湖，混好的也不多，因為是臺企，高管幾乎全是臺干，2.本科以下的為員級，員級是員1到員3.專科員3專科以下一律員1，這些人對應的是產線生產的線長，作業員，薪資3500～4500，收入三分之一靠加班費，每天做重復單調的工作，向上通道也有但局限性較大，最多混個基層線組長。
