人事助理崗位職責:1.協助制定、完善并組織實施人力資源管理的相關規章制度和工作流程;2.發布招聘信息,篩選應聘者信息;3.監督員工考勤,審核并辦理請假手續;4.組織和安排候選人的面試;5.辦理員工入職、轉正、調動、離職等變更手續;6.組織和實施員工文化娛樂活動;7.管理公司的檔案人事;8.協助實施員工培訓活動;9.協助處理勞動爭議;10.完成人力資源經理分配的其他任務,人事助理:是協助主管做一些實際工作,比如招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞資等。
人事助理:是協助主管做一些實際工作,比如招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞資等。根據公司大小,有的還包括做-。人事助理崗位職責:1.協助制定、完善并組織實施人力資源管理的相關規章制度和工作流程;2.發布招聘信息,篩選應聘者信息;3.監督員工考勤,審核并辦理請假手續;4.組織和安排候選人的面試;5.辦理員工入職、轉正、調動、離職等變更手續;6.組織和實施員工文化娛樂活動;7.管理公司的檔案人事;8.協助實施員工培訓活動;9.協助處理勞動爭議;10.完成人力資源經理分配的其他任務。
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