正常情況下，碩士畢業(yè)一般26-28歲，30歲的碩士相當(dāng)于工作經(jīng)驗3-5年。按照正常職業(yè)發(fā)展路徑，結(jié)合每年表現(xiàn)不錯符合晉升10%的工資浮動，目前鄭州規(guī)模企業(yè)，碩士畢業(yè)五年，技術(shù)研發(fā)類崗位偏高一些，納入人才培養(yǎng)體系的，五年，可以到中層管理崗位，也有個別會進入公司高管層。

1、在鄭州，30歲左右的碩士，工資能拿多少？

工資和年齡的關(guān)系不是必然的，和所學(xué)專業(yè)，自身能力，所處行業(yè)，公司規(guī)模等這些相關(guān)性更大。正常情況下，碩士畢業(yè)一般26-28歲，30歲的碩士相當(dāng)于工作經(jīng)驗3-5年，也曾經(jīng)遇到過跳級的優(yōu)等生，蘭州大學(xué)碩士畢業(yè)23歲，當(dāng)然這是特例。越是規(guī)模大的企業(yè)，能力素質(zhì)評估體系，晉升體系與標(biāo)準(zhǔn)越明確，符合能力標(biāo)準(zhǔn)者會隨著能力與貢獻的提升不斷升級加薪，

根據(jù)五年前，鄭州規(guī)模企業(yè)2015年校園招聘情況，當(dāng)時一些上市公司的碩士管理培訓(xùn)生根據(jù)專業(yè)、學(xué)校與面試評價的不同入職標(biāo)準(zhǔn)為4K～7K。按照正常職業(yè)發(fā)展路徑，結(jié)合每年表現(xiàn)不錯符合晉升10%的工資浮動，目前鄭州規(guī)模企業(yè)，碩士畢業(yè)五年，技術(shù)研發(fā)類崗位偏高一些，納入人才培養(yǎng)體系的，五年，可以到中層管理崗位，也有個別會進入公司高管層，

碩士畢業(yè)五年，到中層技術(shù)管理人員，預(yù)估15K~20K，屬于80分位以上，50分位值8K~12K居多，低于8K者屬50分位以下薪酬水平。還有一種情況，如果畢業(yè)進去了小型創(chuàng)業(yè)公司，不考慮創(chuàng)業(yè)成功與失敗的極端，碩士畢業(yè)能堅持五年，除了專業(yè)能力，更多的一定的管理統(tǒng)籌能力，一專多能的復(fù)合型人才，工資水平也會相對較高，等于一個人做三個人的工作，拿兩個人的工資標(biāo)準(zhǔn)，一般會在15K以上，

2、退休的單身女退休工資2600存款30萬不想再去工作這錢夠用嗎？

我72年的，有房，生活在成都，今年4月份退休。找人給我算了一下退休金，大概有2300元，幸虧我年輕時工作努力，又喜歡存錢，正好有30萬元存款。如果光是退休金，除了基本生活費和物業(yè)費，就所剩無幾了，確實少了點，但有了30萬元存款，生活質(zhì)量就大不一樣了，如果計劃得當(dāng)，每年冬季還可以去云南旅游過冬，關(guān)鍵看這30萬元怎么個理財。

由于銀行股在熊市漲跌平穩(wěn)，每年都有6％以上的分紅，在牛市還能翻倍，我用10萬元購買銀行股，每年有6000元的收益，剩下的20萬我用來買大額存單，在一些地方銀行3年整的大額存單年利率能達到4.5％以上，而且還可以分期（每年）取利息，每年有9000元的收益。這樣，30萬存款每年的收益有15000元，加上退休金，每年的收入是42600元，

3、30歲了，在鄭州，月薪4000？還有堅持下去的理由嗎？而你勒？

首先你想想你現(xiàn)在干的這份工作，有沒有發(fā)現(xiàn)前途，你的文化水平，還有晉升的可能性有多大，聽聽老板未來幾年的發(fā)展方向，結(jié)合自己的實際情況，可以判斷出走還是留，說實話4000元工資每月看對誰，鄭州有好多下苦力掙錢，送外賣小哥，每天早上忙到晚才掙四五千塊，我才你是一個有文化的高材生，30歲對于一個男人來說立業(yè)了，人過30不學(xué)習(xí)藝，靜下來好好想想自己的未來，給自己定一個小目標(biāo)，每天進步一點點，男人不能懈怠，不能抱怨，要想成功，要不斷努力和學(xué)習(xí)，換個角度想問題，改變你的生活狀態(tài)。