民辦教師補助，一般叫做民辦教師養老補助或者教齡補貼。大概是這兩個省的原民辦教師家庭已經提前達到了小康水平吧，民辦教師的補助問題，一直是被辭退民辦教師廣為關注的問題，這個補貼源于2011年國家要求關于妥善解決代課教師有關問題的指導意見中，提出將原民辦教師納入養老和醫療保障。

1、原民辦教師在2019年會漲工資嗎？

首先更正題主所提問題中的一點錯誤。即原民辦教師工資一詞，我也曾是一名民辦教師，無論當年從事教學工作，還是現在被辭退在家所領的錢，都不是工資。那時候，頒發給我們的是民辦教師生活補貼，現在領的是原民辦教師教令外貼。這是我昨天中午到鄉聯校簽到簽字時看到的，雖已進入2019年，領的還是2018年的補貼，與前幾年數額一樣，沒有絲毫改變。

也就是說還是教令X10元X12個月等于全年補貼，據說，全國各省對原民辦教師的教令補貼數額不同，分別有8元，10元，12元，20元等，還有兩個省根本沒有補貼。聽說這兩個省還是全國排首位的富裕省份，大概是這兩個省的原民辦教師家庭已經提前達到了小康水平吧？還聽說，有兩個省已經有了行動。分別從原來的20元增加到26元和從原來的12元增加到26元，不知是真是假，

雖然增加不多，但畢竟有所行動。給我們帶來了希望和安慰，想當年，在國家缺少教師資源的情況下，我們這些農民身份的教師，確實給國家解了燃眉之急。雖然不是正經的科班出身，但邊干邊學，竭盡全力，把自己的青春和熱血貢獻給了我國的教育事業。沒有功勞也有苦勞，如果沒有我們的辛勤付出，現在的農村得有多少文盲啊！更沒有現在農村的大發展。

現在農村40歲以上的人，哪一個不是我們的學生？所以提到教令補貼，就應該是給當時的我們工作的肯定，那時，沖在教育第一線，站在三尺講臺吃粉筆沫子的大多是我們民辦教師。擔任著比公辦教師繁重數倍的教學任務，卻領著不到公辦教員工資十分之一的生活補貼，完全沒有做到勞有所得，同工同酬。以至于現在的我們年老體弱，生活困難（在應該創業的青春時期，把精力與時間給了教育事業），

2、2018年原民辦教師，補助漲了多少錢？

民辦教師的補助問題，一直是被辭退民辦教師廣為關注的問題。民辦教師補助，一般叫做民辦教師養老補助或者教齡補貼，是各個省市地區統一向原先在民辦教師崗位上工作，后來被辭退的老師，這些人員又一直以農民身份工作，沒有其他養老待遇，國家和政府給予其的額外養老金補貼。補助的標準多數是20元，這個補貼源于2011年國家要求關于妥善解決代課教師有關問題的指導意見中，提出將原民辦教師納入養老和醫療保障。

后來各地陸續出臺相應的養老老補貼文件，不過各地的標準都不一致，黑龍江是10元，山東，河北，江蘇，青海等地是20元。各個地區在相關文件中，都提到根據經濟社會發展情況提升標準，不過多數沒有建立正常的動態調整機制。國家建立正常增長機制的地區，可能只有陜西省，它是2010年開始建立的養老補助金制度，最初有標準更低只有六元。

2014年2月建立教齡補貼增長機制，按照國家調整退休人員養老金的比例進行增長，預計2018年左右能漲到9.6元左右，向其他地區也有調整的有關案例子。碧螺屬于江蘇省的南京浦口區，將生活補助標準按照每年教齡每月30元的標準發放，如果累計教齡補貼不足一百元的，按照一百元發放，其實教齡補助問題，最合理的方案還是按照，公辦教師的平均教齡退休待遇予以補貼。