剛入職的小學老師，一個月工資一萬多一點，待遇算好嗎。本人就是一名普通的農村小學教師，工作八年，到手一個月工資差不多2500元，每月工資 績效工資 每月平時考核獎 班主任津貼（2019年為例）每月工資2900元 績效工資1100月/月 平時考核獎1300元或者1500元/月 班主任津貼500元/月。

1、剛入職的小學老師，一個月工資一萬多一點，待遇算好嗎？

剛入職的小學老師，一個月工資一萬多一點，待遇算好嗎？你絕對是來拉仇恨的，敢不敢說你在哪住？什么學校啊？那個地區(qū)的？私立的吧，公立的沒可能啊，你工齡不夠，職稱不夠的，能拿那么多的錢，據(jù)我所知西藏拉薩的公辦小學老師，就是加上各種補助也沒那么多錢啊？別的省份應該更不可能吧？你真的確定你不是大小不分?大學老師還是有可能的！我的家人當老師的有好幾個，小學中學的都有，公辦私立的也都有，當然了我們算個4線城市下轄小縣城，工資超過4000的都沒有，教書20年的都有，工資也就3800 ，剛工作的沒有過3000的，就是加上各種補助也沒有那么高的。

我們河北的平均工資可能是低啊，但是我的大學同學也有在外省當老師的，除了那幾個教大學的，中小學的還沒見過1萬以上的月工資，大城市的私立啊，貴族學校什么的，工資是很高，咱沒接觸過不了解，但是按照和外邊的大多數(shù)工作比，能過萬的月薪還是不錯的了，雖說在北京上海啊1萬是不多，但工資沒過萬的還是大多數(shù)人啊！如果您的起步真有您說的那么好的話，恭喜你！。

2、農村的小學，初中教師一個月工資有多少錢，除了開銷，能剩多少錢？

本人就是一名普通的農村小學教師，工作八年，到手一個月工資差不多2500元，坐標湖南。每個月除去生活費，然后交通費，通信費，差不多一個月只能存到1000塊錢還不到，到了年末的時候，還有一點點的績效工資，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼總共加起來也才只有4000塊錢，因為每個學期學校還要收房租水電。吐槽一句，我們學校的待遇真的是很坑爹，

3、鄭州市在編小學教師工資有多少？

鄭州市教師工資水平，第一是港區(qū)，其次是經開區(qū)高新區(qū)鄭東新區(qū)，然后是金水區(qū)，最后是管城區(qū)中原區(qū)惠濟區(qū)。全面解析鄭州市區(qū)教師工資等收入構成（中小學二級教師為例）一、鄭州教師工資每月標準發(fā)放的有：每月工資 績效工資 每月平時考核獎 班主任津貼（2019年為例）每月工資2900元 績效工資1100月/月 平時考核獎1300元或者1500元/月 班主任津貼500元/月，

注：績效工資和班主任津貼一般為每半年發(fā)一次，平時考核獎一般為每季度發(fā)一次。（鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經開區(qū)和港區(qū)等4個開發(fā)區(qū)的每月平時考核獎為1800元或2000元/月，金水區(qū)、中原區(qū)、二七區(qū)、管城區(qū)、惠濟區(qū)等區(qū)平時考核獎1300元或者1500元/月）；（班主任津貼有的區(qū)為600元/月）二、鄭州教師年終一次性獎勵：（年度大考核獎15000元），平安建設獎5000元，創(chuàng)建文明城市獎5000元，目標獎5000元，取暖補貼1540元，第13個月工資5000元，

（鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經開區(qū)和港區(qū)等4個開發(fā)區(qū)可能有年度大考核獎，其他區(qū)可能沒有）；（年度大考核獎只有部分開發(fā)區(qū)有）；（鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經開區(qū)和港區(qū)等4個開發(fā)區(qū)的平安建設獎7000元，創(chuàng)建文明城市獎7000元，目標獎7000元，取暖補貼1540元，第13個月工資7000元）三、大家比較關心的住房公積金：一般1個月單位加上個人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款。

（單位12% 個人扣款12%約等于2500）名詞解釋：鄭州市4個開發(fā)區(qū)：鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經開區(qū)和港區(qū)注：以上標準只是個大概，十分精確的收入有較小的差別，（2020年4個開發(fā)區(qū)的平時考核獎為2000元或2200元/月，2020年金水區(qū)、中原區(qū)、二七區(qū)、管城區(qū)、惠濟區(qū)等區(qū)平時考核獎為1400元或1600元/月）（此篇文章為本人原創(chuàng)，如有疑問可留言，亦可私信咨詢）。