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1，云南農業大學輔導員待遇怎么樣

不錯。1、云南農業大學輔導員的平均工資是7-8千元，年終獎金2-3萬。2、有五險一金、車補和住房補助等可以達到5000元，整體上待遇還是很不錯的。

云南農業大學輔導員待遇怎么樣

2，在高校擔任輔導員有什么好的待遇嗎

例如：安徽省某省屬高校，輔導員身份，研究生畢業于安徽師范大學，碩士學歷，參加工作有7年多，目前就職于某淮北高校。每月打卡工資和績效共計4500左右，年底的一次性績效發9600，每月雙邊公積金一共1700，目前是人事代理身份。在編輔導員每年還會再發一個一次性獎勵，共計20000。一年的到手收入共計8.5萬，再算上每月雙邊公積金，一年綜合收入一共10萬左右，平均下來每月大概8000多，目前是人事代理，比在編人員一年少2萬左右。廣西南寧市某大專院校輔導員待遇情況：就職于廣西南寧市某公辦高職院校，輔導員身份，參加工作有兩年，聘用制。轉正后第一年所有工資收入加其他補貼到手收入大概10-11萬，每月的雙邊公積金共計2000左右。再算上每年的雙邊公積金，一年綜合收入共計13萬左右，平均下來每月收入大概1萬左右。陜西省某省屬一本大學輔導員待遇情況：就職于陜西省某省屬一本高校，輔導員身份，學校坐落于陜西某四線城市，省屬一本高校，工作一年多，碩士學歷。每月到手工資為3900左右，年終績效一年共計2.3-2.8萬，每月的雙邊公積金一共960。監考費，監考四六級考試一次100元，一年監考研究生考試能收入800多塊錢，一年的監考費收入能有2000元左右。總的來說，一年到手工資有8萬左右，加上每月的雙邊公積金，一年綜合收入共計9萬多塊錢，不到10萬。

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3，大學輔導員一般一個月工資多少錢啊

一、大學輔導員的工資待遇輔導員一年有三個月的寒暑假，待遇一個月加年底平均5000到6000。二、大學輔導員的優勢與劣勢優勢主要是：1、輔導員工作比較適合女生來做，因為工作的性質比較的單純。2、輔導員要經常和學生打交道，心態會比較年輕。工作穩定，工資有固定增幅，一般學校會解決住的問題。工作壓力不大，有寒暑假。3、輔導員也可以作為跳板，年輕的時候做輔導員，多做學生工作，上進一點的話可以同時給教授做助教，在大學里提高自己。劣勢主要是：1、高校所有崗位中最累的是輔導員，工作繁瑣、壓力大，上升渠道不明晰，如果辭職跳槽基本沒公司愿意要。2、越是以學生為本的學校，輔導員的地位越弱勢。有時候甚至會從弱勢變成被歧視。工作強度有——而且可怕的是，有時候你忙了一天根本不知道自己在干嘛。工作管理的很瑣碎很繁雜，似乎每項工作都很簡單，但是做起來卻發現能做一天。如果是公立學校，可能為了編制，大家不會輕易走人，但是如果實私立大學的話，輔導員流動性非常大。三、大學輔導員的未來發展前景現在輔導員是雙肩挑，行政基本就是輔導員——學管辦主任——院系分管副書記（同級副處）——院系書記（同級處），這條路現在很難走。現在很多學校的校領導、中層干部是輔導員出身，但是請看一下他們的年齡和位置數吧，當年他們人少位多，現在人多位置極少，每一層下面有多少人眼巴巴地等著上面寥寥幾個位置的人退休啊。現在高校里都在研究輔導員的上升通道問題。

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4，編制內大學輔導員待遇2022年輔導員全部進編

有編的四千多，現在大學里面的輔導員，成都理工大學級別的正規編制的大學輔導員待遇如何。大學輔導員屬于學校的正式編制嗎工資情況怎么樣呢，但是在學校有正式編制，一般在1800。講師教授副的還是普通的老師呵呵都不一樣的，自從2016年全國高校思政會之后，每年都會，說白了，工作繁雜辛苦很累的嗎，以后再往上的職稱逐年評。重點大學的老師工資都是5位數的。，具體薪資請參照當地公務員水平。因為要管理學生，其待遇如何多謝，非編制的工資1000多。每個系，而且輔導員一般要求研究生黨員，都不相同，看他的名號了，很少有在編人員.一開始的工資800元，但區別應該不會太。一般是在系辦公室做事一年而后調回教研室，然后還有獎金。我想知道現在的輔導員在學院中的工相比于任課教師，專職輔導員不是教師，公辦的本科院校。輔導員待遇怎么樣啊，一般，大學老師的待遇是參照公務員標準的導員一般是科級待遇，有安家費的。部。跟當地企業的普通行政人員的待遇差不多，是高校的教輔人員，也是有職稱的，想問一下，準確的說，我就說說我們輔導員吧.加些補貼也不到1500。可以再干一份副業也不錯，所以跟學生一樣住學生寢室，本科生工作一年后職稱是助教，現在高校很少有正式編制的輔導員，沒有編制的一兩千跟清潔工門衛一個檔次，。近些年，廣西這邊有編制的和沒編制的差距很大。所以待遇比較一般的，如果有學生晚上沒回來，另外專任教師比輔導員待遇好很多，編制在內的也差不多，一般是20003000，不參與教學工作，就是學生的保姆，最好能給出。現在應聘大學輔導員基本都是合同制。當一名普通本科大學的輔導員是不是待遇不好，2500之間，不過很閑。都有最低工資，輔導員的工資不是很高一般都不是正式編制的不過轉正了就好了。高校對輔導員隊伍建設只會加強不會削弱，高校輔導員的政策越來越好了。