社保繳費(fèi)基數(shù)，昆明的社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

來源：整理時(shí)間：2022-10-19 08:44:55 編輯：上海本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，昆明的社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
2，社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
3，社保繳費(fèi)基數(shù)怎么查
4，社保的交費(fèi)基數(shù)指什么
5，社保繳費(fèi)基數(shù)什么意思
6，昆明市2019年社保基數(shù)是多少
7，社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
8，社保繳費(fèi)基數(shù)是什么
9，社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
10，2019年社保基數(shù)云南
11，云南省今年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

1，昆明的社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

2016年度昆明市單位繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)(60%)為783.92元，個(gè)人繳納部分為258.92元

昆明的社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

2，社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)。對(duì)公司而言，繳費(fèi)基數(shù)就是公司全部員工的工資總額;對(duì)個(gè)人而言，繳費(fèi)基數(shù)就是個(gè)人的月工資。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。測一測你的抗風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)，專家為你免費(fèi)解讀！

社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

3，社保繳費(fèi)基數(shù)怎么查

社保繳費(fèi)基數(shù)查詢方法如下：準(zhǔn)備材料：華為手機(jī) EMUI系統(tǒng)10.0、支付寶版本10.1.981、第一步打開支付寶，在首頁點(diǎn)擊市民中心。2、第二步，在首頁點(diǎn)擊“市民中心”(也可以搜索框搜索），如下圖所示。3、第三步，打開市民中心后，頁面中找到“社保“后點(diǎn)擊進(jìn)入，如下圖所示。4、第四步，打開“社保”頁面后，接著點(diǎn)擊“社保查詢”，如下圖所示。5、第五步，打開“社保查詢”后，可以看到個(gè)人社保賬戶余額，點(diǎn)擊下方的“養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢”，如下圖所示。6、第六步，打開養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢后，接著選擇查詢的月份，點(diǎn)擊下方的箭頭，即可看到養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)單位，如下圖所示。7、第七步，返回上一個(gè)頁面，點(diǎn)擊“醫(yī)療保險(xiǎn)查詢”，選擇查詢年月后查詢醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，如下圖所示。8、第八步，返回上一個(gè)頁面，點(diǎn)擊“失業(yè)保險(xiǎn)”，選擇查詢年月，點(diǎn)擊展開按鈕即可查看失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，如下圖所示。

社保繳費(fèi)基數(shù)怎么查

4，社保的交費(fèi)基數(shù)指什么

社保交費(fèi)基數(shù)指：1、單位要是按照個(gè)人工資的多少來繳納社保，那個(gè)人工資就是基數(shù)。但大部分單位都不會(huì)這樣做。一般只有國企或都福利好的單位才這樣。2、國家規(guī)定繳納社保有一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)：一般都是上一年的省平工資的60%作為最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，只要單位按不低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去繳納都是合法的。

5，社保繳費(fèi)基數(shù)什么意思

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海市2004年的情況為例，2003年社會(huì)月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則社保繳納基數(shù)是5541元;如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元，則社保繳納基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數(shù)就是你的工資。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

6，昆明市2019年社保基數(shù)是多少

社保基數(shù)為上一年度社會(huì)月平均工資的60%為最低基數(shù)，最高基數(shù)為300%，即2017年昆明市社會(huì)月平均工資為6126元×60%=3675.6≈3676元這個(gè)就是最低基數(shù)，同理最高基數(shù)為6126元×300%＝18378元擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

7，社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

法律分析：社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)：1、養(yǎng)老保險(xiǎn) 單位繳費(fèi)比例為13%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn) 單位繳費(fèi)比例為1.6%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%；3、失業(yè)保險(xiǎn) 單位繳費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%；4、工傷保險(xiǎn) 單位繳費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人不繳納；5、生育保險(xiǎn) 單位繳費(fèi)比例為0.7%，個(gè)人不繳納。6、住院補(bǔ)償醫(yī)療單位繳費(fèi)比例為1.5%，個(gè)人不繳納。7、醫(yī)保個(gè)人賬戶單位繳費(fèi)比例3%，個(gè)人繳費(fèi)比例為1.5%。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(以下統(tǒng)稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))的征收、繳納，適用本條例。本條例所稱繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人，是指依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人。第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍：國有企業(yè)城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍，并可以規(guī)定將社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工及有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工納入失業(yè)保險(xiǎn)的范圍。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)基、費(fèi)率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。第十五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人的繳費(fèi)情況;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況匯總，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門。

8，社保繳費(fèi)基數(shù)是什么

繳納社保能夠我們帶來的收益是非常巨大的，雖說在企業(yè)用人單位中都會(huì)幫助我們繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，但是就算我們自身沒有在企業(yè)用人單位中工作，我們也應(yīng)該去繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因?yàn)槔U納社會(huì)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)讓我們的生活更加有保障，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納我們也需要有明確的認(rèn)知，那對(duì)于我們來說社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思呢社會(huì)保險(xiǎn)是指職工在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)取得勞動(dòng)收入時(shí)由單位和個(gè)人共同交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，各種保險(xiǎn)都規(guī)定了一定的繳費(fèi)比例，例如養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為2%，失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%，其繳費(fèi)的基數(shù)就是保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，由于保險(xiǎn)是按月交納的，也就稱之為月繳費(fèi)基數(shù)。

9，社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

社會(huì)保險(xiǎn)是指職工在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)取得勞動(dòng)收入時(shí)由單位和個(gè)人共同交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，各種保險(xiǎn)都規(guī)定了一定的繳費(fèi)比例，例如養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為2%，失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%，其繳費(fèi)的基數(shù)就是保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，由于保險(xiǎn)是按月交納的，也就稱之為月繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%的部分不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

10，2019年社保基數(shù)云南

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。2014年6月5日昆明市公布了2013年城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為52379元/年，市月平均工資為4365元，云南省2013年全省在崗職工年平均工資為44188元，省月平均工資為3682元。按照最低檔即60%計(jì)算，昆明市養(yǎng)老（工傷、生育、失業(yè)）保險(xiǎn)繳納基數(shù)2209元，上限11046元。昆明市醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)為2619元，最高繳費(fèi)基數(shù)（2013年度昆明城鎮(zhèn)單位職工平均工資的300%）為13095元。重特病醫(yī)療統(tǒng)籌繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按2013年度昆明城鎮(zhèn)單位職工平均工資的0.6%核定，即單位26.19元/月，個(gè)人1元/月。

2012年6月云南省公布了2011年全省在崗職工月均工資為2949元/月，昆明市養(yǎng)老（工傷、生育、失業(yè)）保險(xiǎn)繳納基數(shù)為1769元，上限8847元，醫(yī)療保險(xiǎn)繳納基數(shù)為1674.35元，上限8371.74元，重特病繳費(fèi)基數(shù)：2790.58元。昆明市單位與個(gè)人每月具體繳納業(yè)已出臺(tái)，標(biāo)準(zhǔn)如下：類別繳納比例繳納金額（最低檔即60%）單位個(gè)人單位個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn) 20.0% 8.0% 353.80 141.52 醫(yī)療保險(xiǎn) 6.5% 2.0% 110.50 34.00 失業(yè)保險(xiǎn) 2.0% 1.0% 35.38 17.69 生育保險(xiǎn) 0.9% - 15.92 - 工傷保險(xiǎn) 0.5% - 8.85 - 大病保險(xiǎn) 0.6% 1.00元 16.74 1.00 合計(jì) - - 541.19 194.21 2012年度昆明市單位繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)（60%）為541.19元，個(gè)人繳納部分為194.21元。另外，住房公積金方面昆明市2012年最低繳費(fèi)基數(shù)為950元，最高繳費(fèi)基數(shù)8601.00元，繳費(fèi)比例單位及個(gè)人均為10%。

11，云南省今年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

繳費(fèi)基數(shù)：最低為上一年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資（上年度社會(huì)平均工資）的60%，最高是上年度社會(huì)平均工資的3倍。繳費(fèi)比例：在繳費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)上收繳的比率！例：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（企保），單位繳納20%（各地標(biāo)準(zhǔn)不同），個(gè)人繳納8%。如：當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資為3000元，則最低繳費(fèi)基數(shù)為1800元，最高為9000元。按繳費(fèi)比例算：企業(yè)為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元個(gè)人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元當(dāng)職工工資為1500元每月時(shí)（低于最低基數(shù)），按1800元繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。當(dāng)職工工資為10000元每月時(shí)（高于最最高基數(shù)），按9000元繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。當(dāng)職工工資為5000元每月時(shí)（介于中間），按5000元繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。即：企業(yè)為職工繳納企保1000元/月，個(gè)人繳納400元/月。擴(kuò)展資料：社保繳費(fèi)比例：社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%，職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位2%，個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)，各在1%左右，個(gè)人不需繳納。單位所繳比例，各地區(qū)略有差別。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來。社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式1．比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。2．均等保險(xiǎn)費(fèi)制即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡便，易于普遍實(shí)施；而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。

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目前社保包含了職工社保、靈活就業(yè)人員社保、城鄉(xiāng)居民社保等情況。每一種繳費(fèi)金額的確定方式并不一樣的。其中前兩種涉及到繳費(fèi)基數(shù)問題:職工社保繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)事人上一年度月均收入結(jié)合當(dāng)?shù)乇灸甓壤U費(fèi)基數(shù)上下限確定，每個(gè)人收入不一樣其繳費(fèi)基數(shù)就可能存在差異；靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)事人在當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)當(dāng)年度限定范圍內(nèi)自由選擇，每個(gè)人意愿不一樣選擇的繳費(fèi)基數(shù)可能有差異。