從20多年前各個國企風光無限，到現在經濟不景氣靠工資買不起房，無論是從人均gdp還是從當前的消費水平來看，洛陽工資水平都不算高。月薪過萬畢竟是少數，相當一部分的上班族工資在5000以下，統計局的數據并不準，我記得洛陽人均年收入五六萬，實際上大部分人是被平均了。

1、四十六歲的男人工資只有四千，你們覺得這個工資是不是很丟人？

46歲的男人拿著4000的工資，我覺得沒有什么可丟人的。月薪過萬畢竟是少數，相當一部分的上班族工資在5000以下，每個人的追求不同，有的人追求高收入，認為月入幾萬年薪百萬才算是成功的標志。而有的人卻追求平淡的生活，他們做的一份平凡的工作，每天踏踏實實的過著自己的日子，雖然平凡但卻很自在。沒有太多的物質追求，也不與別人去攀比，

他們活在當下，享受生活，把日子過得悠閑而滋潤?；旧系搅?0多歲，50歲這個年齡，兒女已經長大成人，雖然距離退休養老還有一段時間，也該為自己的退休生活做一些準備了。這時候要想掙再多的錢，無論是從能力上還是從精力上都已經不太允許了，這時候最現實的做法就是為自己的退休生活準備好資金儲備，為以后10年20年的生活提前打好基礎，不要指望靠子女來養老，到時候他們的生活壓力也會非常大。

2、洛陽工資水平怎么樣？哪些企業比較好？

作為一名土生土長的洛陽人，我對洛陽近20多年的發展還是看在眼里，疼在心里，從20多年前各個國企風光無限，到現在經濟不景氣靠工資買不起房，無論是從人均gdp還是從當前的消費水平來看，洛陽工資水平都不算高。統計局的數據并不準，我記得洛陽人均年收入五六萬，實際上大部分人是被平均了，就拿洛軸，一拖等第二產業國企大廠為例，機關和中高層每月至少能拿3000以上，各項福利也還可以，但是到一線的部分工人可能還需要輪班（上一個月，歇一個月，沒那么多活兒），工資拖欠幾個月也是常有的，工資啊更是慘不忍睹，1000多的都有，趕上低保了。

當然也有軍工口這類效益好的部門，工資自然就多，但你能說這樣的企業有多好嗎？很多人不就是被平均了嗎？（中國國情，我這么爆料不知道會不會被打）說說比較好的企業吧，首先，不要看什么百強企業，根本不準，聽外地人瞎扯，進去坑死你。第一，軍工口企業，這個容易理解，軍事發展是必須的，不用擔心丟飯碗，國家還會大力扶持，這一塊像612中航光電，613空空導彈，158廠（應該是613的兵工廠吧，說的不錯勿怪）等。

近些年反腐抓得緊，福利待遇雖然有下降，但在洛陽還是屬于比較好的，崗位不同收入不好說，月薪一般都在4k-10k，第二，第三產業鏈（服務行業，特別是壟斷行業）企業。相對于洛陽第二產業的蕭條，第三產業真的是更容易活，沒有對比就沒有傷害，好點的比如中石油，三大通信商有限公司，平安人壽保險類，大張丹尼斯零售類等，收入也不好說，畢竟有些和銷售業績掛鉤的，人家一年拿30萬的也有，但一般在每月2.5k-8k。

第三，國有體制內單位，這個就包括洛陽市政府公務員，鐵路局，醫院，學校等，這些需要相關資質或者考試錄用，每年公務員考試擠破頭，難度可想而知。福利待遇相對來說，在洛陽可以算小康了（只算正式編制，臨時編制的待遇不行），一般在每月3k-7k，第四，金融類單位。五大行，洛陽銀行，各種證券公司，雖然現在銀行也不景氣，我周圍銀行工作的好像也沒拿多少還忙，但相對來說，這些行業還是收入很穩定的，一般2.5k-6k，看銷售業績的上不封頂，

第五，房地產公司。這個全國都一樣，哪里的房地產不牛逼？？工資待遇不了解，第六，牛逼的私企，比如，一些互聯網公司，廣告公司，酒店，餐飲，教育培訓機構等，待遇差異較大，不好評價，洛陽的工資水平就是這樣，對好的企業根本沒有吸引力（有人又要拿董明珠說事），中鐵隧道局今年已經搬到廣州了，又聽說中石油設計部門也要搬走（也可能已經搬了或者壓根不搬），總之市政府對好的企業也沒有太多優惠政策，留不住。