上海市工資補(bǔ)發(fā)稅收怎么收，如何計(jì)算補(bǔ)發(fā)工資的個(gè)人所得稅

來源：整理時(shí)間：2023-06-03 14:23:06 編輯：上海生活手機(jī)版

1，如何計(jì)算補(bǔ)發(fā)工資的個(gè)人所得稅

1，如題所述，目前各地均制定當(dāng)?shù)剡m用的稅收相關(guān)規(guī)定，普遍做法是可以將補(bǔ)發(fā)的工資薪金套入原所屬月度計(jì)算原當(dāng)月的應(yīng)納個(gè)稅，并將差異稅額作為補(bǔ)繳稅額。2，以上僅供參考，請(qǐng)予查閱當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，依法操作。

如何計(jì)算補(bǔ)發(fā)工資的個(gè)人所得稅

2，補(bǔ)發(fā)工資怎么扣稅

補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)按照工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計(jì)征，即，納稅人月初第一日至月末最后一日，取得的工資、薪金所得，減除費(fèi)用5000元后，依法計(jì)征個(gè)人所得稅。也就是說調(diào)資后補(bǔ)發(fā)以前數(shù)月的工資，可以分推到所屬月份，與原來的月工資合并計(jì)算應(yīng)繳個(gè)人所得稅，扣除已繳納的個(gè)人所得稅，即為應(yīng)該補(bǔ)繳的稅款。【法律依據(jù)】《工資支付暫行規(guī)定》第四條工資支付主要包括：工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。

補(bǔ)發(fā)工資怎么扣稅

3，求助稅務(wù)方面補(bǔ)發(fā)工資如何計(jì)算個(gè)人所得稅

主要是看你在什么省，一般各省都有規(guī)定，一般都是分解到個(gè)月，但是要能證明確實(shí)是補(bǔ)發(fā)。

中華。會(huì)計(jì)網(wǎng)校小文哥回復(fù)：理論上可按月分解處理，但實(shí)務(wù)中難度較大，建議與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通。

可按一次性獎(jiǎng)金所得計(jì)算交納個(gè)稅。

求助稅務(wù)方面補(bǔ)發(fā)工資如何計(jì)算個(gè)人所得稅

4，補(bǔ)發(fā)工資怎么扣稅

法律分析：根據(jù)有關(guān)規(guī)定,調(diào)資后補(bǔ)發(fā)以前數(shù)月的工資,可以分推到所屬月份,與原來的月工資合并計(jì)算應(yīng)繳個(gè)人所得稅,扣除已繳納的個(gè)人所得稅,即為應(yīng)該補(bǔ)繳的稅款。補(bǔ)發(fā)工資，應(yīng)按照工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計(jì)征，即，納稅人月初第一日至月末最后一日，取得的工資、薪金所得，減除費(fèi)用三千五百元后，依法計(jì)征個(gè)人所得稅。每月取得工資收入后，先減去個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以及按省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金，再減去費(fèi)用扣除額3500元/月(來源于境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、臺(tái)灣同胞在中國(guó)境內(nèi)的所得每月還可附加減除費(fèi)用3200元)，為應(yīng)納稅所得額，按3%至45%的九級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)納稅額資薪金收入-3500-“三險(xiǎn)一金”法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條第一款工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條第一款工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。