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上海市社會保險事業中心主任,上海市社保事業管理中心

來源:整理 時間:2023-05-15 08:05:45 編輯:上海生活 手機版

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1,上海市社保事業管理中心

如果你以前的單位有幫你封存保險,即退工。那么你以前交的和現在交的時間可以累加。累加達到15年滿。退休年齡到了之后,可以在戶籍所在地辦理退休,領退休養老金。
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2,上海社會保險事業中心是什么編制

事業編制?!渡虾J猩鐣kU事業管理中心主要職責內設機構和人員編制規定》已經被市政府批準,該中心的工作人員都是事業編制。上海,簡稱“滬”,別稱“申”,是中國最大的經濟中心和重要的國際金融中心城市,是首批沿海開放城市。上海位于中國東部,地處長江入??冢嫦蛱窖?。

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3,上海社保問題

人保局新出的政策規定,外省市城鎮戶籍的人要繳納城鎮保險,外省市農村戶籍的人(除非符合特殊規定并且與用人單位協商一致)還是可以繳納綜合保險的。下面是人保局的政策原文,供你參考?! ∩厦嬲f的是原則上的做法,我再說一下工作中我了解的情況。用人單位給外來人員繳納綜合保險的目的非常明顯,就是要節約成本。如果你是外地城鎮戶籍,你有充分的理由要求用人單位給你繳納城鎮保險而非綜合保險,但是,用人單位此時也有權利不選擇你,而去招一個愿意接受綜合保險的員工,前提是就業市場是買方市場,中國人多就業難是不爭的事實,我不多解釋你肯定也能明白。前不久有傳言說上海要取消綜合保險,全部從業人員都要繳納城鎮社會保險,當然這只是傳言,我不知道是否能實現或者何時能實現,但我們可以假設一下,如果這個“傳言”有一天成真了,那么會是什么局面?如果所有人,無論是上海本地人,還是外來人員,都要繳納社會保險,也就是說對于公司來說用本地人和用外來人員的成本相同了,那么,可能很多用人單位都會選擇用本地人了,畢竟本地人比較容易有親近感,文化上和語言上與外來人員比都有優勢,我不多說你肯定也明白。到那個時候,外來人員在上海的就業也許會比現在困難得多。因此,現在有很多外來人員都將繳納綜合保險這一點作為自己就業的“優勢”之一。  當然,上面所講的是我在工作中遇到的實際情況,并不代表我的觀點。我個人當然認為用人單位應該遵守國家的政策,勞動者也應該懂得保護自己的合法權益不受侵害,真正做到有法必依,執法必嚴。而且,我相信,任何一個有社會責任感的公司,都不應該以剝奪勞動者合法權益的方式獲取利潤,這樣的公司也必定不會走得長久。所以,樓主只要堅持自己的原則,一定能找到滿意的工作,畢竟就業更多是要靠自身的實力,實力才是核心競爭力?! ∠M业幕卮鹱屇銤M意:)  上海市人力資源和社會保障局關于外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題的通知  滬人社養發(2009)22號  市政府各委、辦、局,各(控股)集團公司、企業(集團)公司,市社會保險事業基金結算管理中心,各區、縣人力資源和社會保障局,各區、縣社會保險事業管理中心,各有關用人單位:  經市政府同意,現就外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題通知如下:  一、與屬于參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系,且具有外省市城鎮戶籍的從業人員,年齡在45周歲以下的,應當參加本市城鎮職工基本養老保險。  二、與屬于參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮戶籍、年齡在45周歲以下的人員,符合下列條件之一的,經與用人單位協商一致,可以參加本市城鎮職工基本養老保險:  1、具有專業技術職稱?! ?、具有技師、高級技師國家職業資格證書?! ?、單位需要的其他專門技術人員等。  三、按照本通知第一條、第二條規定參加本市城鎮職工基本養老保險的,應當同時參加本市城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險?! ∷?、參加本市城鎮職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險的繳費基數和比例以及享有的待遇,按照本市現有規定執行?! ∥濉⒈就ㄖ獜?009年7月1日起執行。
1、公司為員工繳納社保是法律規定的強制義務,這是對員工權益的保障。2、從2009年7月1日起,上海就頒布了外地城鎮戶籍員工,公司應當為其繳納上海城鎮職工社保的規定,并且和是否有居住證沒有關系。即使你是外地農村戶口,單位也要為你繳納外來人員綜合保險,該保險由公司繳費,個人不繳費,不同于上海城鎮職工社保由單位和個人共同承擔費用。3、政策原文如下:滬人社養發[2009]22號市政府各委、辦、局、各(控股)集團公司、企業(集團)公司,市社會保險事業基金結算管理中心,各區、縣人力資源和社會保障局,各區、縣社會保險事業管理中心,各有關用人單位:經市政府同意,現就外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題通知如下:一、與屬于本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系,且具有外省市城鎮戶籍的從業人員,年齡在45周歲以下的,應當參加本市城鎮職工基本養老保險。二、與屬于本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮戶籍、年齡在45周歲以下的,符合下列條件之一的,經與用人單位協商一致,可以參加本市城鎮職工基本養老保險:1、具有專業技術職稱。2、具有技師、高級技師國家職業資格證書。3、單位需要的其他專門技術人員等。三、按照本通知第一條、第二條規定參加本市城鎮職工基本養老保險的,應當同時參加本市城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。四、參加本市城鎮職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險的繳費基數和比例以及享有的待遇,按照本市現有規定執行。五、本通知從2009年7月1日起執行。上海市人力資源和社會保障局二oo九年六月十二日4、要求公司為你在上海建立社保賬戶并補繳社保,從你進入上海公司的那月起一直到現在。當然,你自己應該承擔的費用應該交給公司。5、繳費金額=繳費基數*繳費比例社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數; (2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數; (3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。上海城保繳費比例為:養老保險 單位22%、個人8%;醫療保險 單位12%、個人2%;失業保險 單位2%、 個人1%;工傷保險 單位0.5%、個人不繳;生育保險 單位0.5%、個人不繳。 祝你順利!

上海社保問題

4,中國醫療保險研究會的理事成員

會長 王東進全國政協社會與法制委副主任委員原勞動和社會保障部副部長,全國總工會原副主席副會長韓鳳 (常務)中國醫療保險研究會孟昭喜 人力資源社會保障部社會保險事業管理中心主任田小寶 中國勞動保障科學研究院院長何平 人力資源社會保障部社會保障研究所所長熊先軍 人力資源社會保障部社會保障研究所副所長(正司級),中國醫療保險研究會秘書長(以下按姓氏筆畫劃為序)方潮貴 中國醫療保險研究會副會長王玉琦 復旦大學附屬中山醫院院長王克益 中國醫療保險研究會副會長王德修 北京市勞動學會會長孔令晨 中國醫療保險研究會副會長寧長珊 陜西省醫療保險學會會長劉銘 遼寧省人力資源社會保障廳廳長劉正杰 新疆生產建設兵團醫療保險研究會會長劉振華 青海省醫療保險協會會長呂興元 湖南省人力資源社會保障廳副廳長孫耀志 河南省宛西制藥股份有限公司董事長何文江 貴州省人力資源社會保障廳廳長張成明 四川省人力資源社會保障廳廳長李峰 甘肅省人力資源社會保障廳書記李大魁 中國藥學會醫院藥學專業委員會主任委員回亞芹 吉林省醫療保險協會會長楊紹紅 中國醫療保險研究會副會長邵漢生 湖北省人力資源社會保障廳廳長陳小恩 中國醫療保險研究會副會長陳震寧 中國醫療保險研究會副會長鄭功成 中國人民大學勞動人事學院副院長周海洋 上海市人力資源和社會保障局局長駱德春 吉林省人力資源社會保障廳廳長唐延芹 中國醫療保險研究會副會長秦玉德 黑龍江省人力資源社會保障廳書記矯學柏 中國醫療保險研究會副會長傅文才 河北省人力資源社會保障廳廳長蔣明紅 廣西壯族自治區勞動保障廳廳長臧忠生 中國醫療保險研究會副會長
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