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1，我的情況如何在上海評定職稱

可以評啊。不是本地的也能評，最新政策。

只要一年后能正常轉正定級，就沒有任何影響戶口放人才也可以落戶，放單位也可以落戶，所以根據這個判斷能不能轉戶口是沒法判斷的。既然單位承諾了轉戶口，而你如果滿足當地落戶條件的話，那么你可以咨詢單位多就能實現落戶，或者直接去人才咨詢落戶情況

我的情況如何在上海評定職稱

2，在上海研究生畢業兩年可不可以認定中級職稱

在上海研究生畢業兩年可以申請中級職稱的評定，但前提是在該行業工作兩年。對于上海市關于中級職稱的有幾種區分：中級職稱評定需要按照流程辦理，中級職稱，一般是指：1、大學?？飘厴I，從事專業技術工作七年以上，擔任助理職務四年以上2、大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，取得助理職稱四年以上。3、碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。4、博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級。

在上海研究生畢業兩年可不可以認定中級職稱

3，上海碩士畢業評中級職稱

據我所知，碩士畢業生滿一定工作年限可以直接申請中級技術職稱。只是需要通過外語職稱等級考試。上世紀80年代中期，本科生滿5年可申請中級技術職稱，條件是外語考試過關，有一篇以上技術論文供評審。

大專畢業兩年可以考工程碩士，只有學位證也可以評中級職稱。與戶口無關，工程碩士報考在網上搜哈，一般報名在9、10月，元月份考試，屬全國統考?；ㄥX的都是假的，除非你家那個親人在那所大學當領導，呵

上海碩士畢業評中級職稱

4，上海評中級職稱條件

上海評中級職稱條件包括:一、學歷、資歷條件要求博士研究生畢業。碩士研究生畢業后，從事所申報專業工作滿3年。本科畢業后，從事所申報專業工作滿5年。專科畢業后，從事所申報專業工作滿7年。專科或本科畢業后，取得助理工程師專業技術職務任職資格滿4年。二、計算機應用水平要求申報中級專業技術資格應參加專業技術人員計算機應用水平需取得三個模塊的合格證書，并在申報高級資格時繼續有效。三、論文論著要求任現在職期間，出版、發表、撰寫本專業有一定水平的論文，著作專業文章等，具備下列條件之一:出版本專業著作二萬字以上。在市級以上期刊發表或在市級學術會議交流有學術價值的論文2篇以上。為解決較復雜的技術問題而撰寫的有一定水平的專項研究報告、技術分析、技術總結、立項研究報告2篇以上。中級職稱的評審主要看兩大條件：一是學歷，二是從事專業技術的經驗年限。但也不排除其他特殊評定情況。一般來說，學歷越高，需要的工作時間就越低，學歷越低，那么需要的工作經驗時間就越高。

5，碩士畢業怎樣進行職稱評定

碩士畢業的話，工作一年，可以直接認定中級。到所在單位人事部門咨詢，拿相關文件看看。但是我說的也不絕對全這樣，因為有些職務崗位的職稱評定不是這樣的，還是要把文件拿出來看看。找你們單位的人事部門一問，就清楚了，他們會告訴你該怎么做，要不要考，要考的話考什么。

獲碩士學位，從事本專業技術工作，取得助理工程師資格2年以上；或大學本科、?？飘厴I，從事本專業技術工作，取得助理工程師資格4年以上。先參加職稱外語以及計算機考試，再到檔案所在地人才市場或者單位，進行每年一度的職稱評定申報。一般需要論文和成果了什么的。你可以具體關注當地具體要求。

6，上海市嘉定職稱評定

可以參考上海職稱服務系統：http://218.242.131.184/renshi/zc/

中、高級職務任職資格評定：（一）申報人員必須符合下列各項條件： 1、人事關系及人事檔案掛靠在我人力資源中心，任助理級四年或中級職務五年及以上； 2、通過全國統一組織的外語考試并成績合格； 3、通過全省統一的計算機應用技術知識考試并成績合格； 4、通過全市組織的《當代科技》考試并成績合格； 5、每年的專業技術人員年度考核為“稱職”及以上； 6、參加本專業培訓并達到規定的學時數。（三）申報中、高級職務任職資格的時間：每年的七月底之前（以當年的文件為準）。（四）申報中、高級職務任職資格符合下列條件之一者可免于計算機應用能力考試：（1）博士學位獲得者；（2）留學回國人員；（3）申報工藝美術、藝術、體育教練員專業技術資格的；（4）碩士學位獲得者初定中級專業技術資格；（5）國家承認的計算機類大專以上（含大專）畢業人員（不包括其他專業設有計算機課程的畢業人員）；（6）獲得全國計算機軟件資格（水平）證書的人員；（7）在計算機應用方面取得成績，并獲設區市級科技進步二等獎、省部級科技進步三等獎以上的人員。三、領證辦法參加考試的合格人員應規定規定《資格考試合格人員登記表》，隨帶全省統一的計算機應用技術知識考試和全市組織的《當代科技》兩門繼續教育考試的合格證書和小二寸照片四張。報考中級職稱的考試合格人員，除隨帶兩門繼續教育考試的合格證書外還需隨帶全國統一組織的職稱外語等級證書。四、注意事項： 1、專業不對口的人員，屬已列入全國統一資格考試系列的，參加考試取得資格，其余人員需經測試后提交評審委員會評審。 2、檔案不在人力資源中心代管的人員，由單位出具與人事檔案內容反映相符的證明材料，且單位已在勞動部門辦理錄用手結一年以上，需加蓋公章、日期、查閱人簽名。