上海市陪產假包含雙休嗎，上海陪產假必須在寶寶出生當天開始請嗎陪產假算周末嗎

來源：整理時間：2023-08-01 17:43:42 編輯：上海生活手機版

1，上海陪產假必須在寶寶出生當天開始請嗎陪產假算周末嗎

不一定，配偶產假期間都可以請陪產假（晚育護理假三天），遇到法定節假日順延，時間可自由調整。是否包括周末，法律沒有明確規定，建議你可以繞開雙休日。

上海陪產假必須在寶寶出生當天開始請嗎陪產假算周末嗎

2，上海陪產假含雙休日嗎

法律主觀：包括。 1、包括星期六和星期天，陪產假一般是10天，這個天數指的是自然天數，非工作日。 2、只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。《北京市人口與計劃生育條例》第十八條法律客觀：《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律、法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。符合法律、法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養育。

上海陪產假含雙休日嗎

3，陪產假天數包括周末嗎

包括雙休日，不包括法定節假日。我是非常用心回答的，請加分 va飽t鉛鼎困＿dp亍t鉛鼎困＿u汀fcl|44430488202011-9-9 21:26:59

陪產假天數包括周末嗎

4，陪產假包括周末嗎陪產假怎么算工資

陪產假包括雙休日和法定節假日。陪產假視為出勤工作，不扣工資。當然如果涉及全勤獎，單位可以酌情扣減。

上海陪產假包括周末的，十天連續計算。但遇到法定節假日（元旦春節五一十一等等）則往后順延。

5，陪產假15天包括周末嗎

陪產假15天包括周末的。陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，男性陪產假并不是各個地方都有的。陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天；其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。湖南、四川兩地的陪產假為20天；內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天；安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天；陜西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。上述省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例，河南的護理假為1個月，甘肅和云南的護理假為30天。

是包括周末的