什么公司可以交社保，有哪些企業社保繳納業務的企業

來源：整理時間：2023-02-01 01:42:34 編輯：大上海生活手機版

1，有哪些企業社保繳納業務的企業

比較多的啊

還能提供全國入離職管理、人事檔案電子化管理、員工人事信息SaaS管理服務等

有哪些企業社保繳納業務的企業

2，什么 公司代理交五險一金

人力資源公司可以代理交五險一金。不過國家以后慢慢取締這種行為。有可能不讓這么操作了。以上內容僅供參考謝謝！

公司有人事權的，必須把檔案落到公司，不然公司沒法給你繳納社保；公司沒有人事權的，可以把檔案委托給公司所在地的人才中心；有公司同意委托人才中心辦理有關社保繳納和建立檔案工作。因此，你到新單位后，要根據新單位的情況和新單位的要求去辦理你的戶口和檔案。放在人事代理并不是很好，而且每年還要向人事代理支付一定的保管費。如果交給單位或由單位委托管理，你就可以省這些費用。而且你的社保也能有檔案計算工齡，有利于你以后退休時辦理退休手續。

五險一金代理公司，一般都是中介服務公司。通過代理收取費用。一般人才市場，勞務派遣公司，獵頭公司，這類做人力資源的公司都有開展業務的。

什么公司代理交五險一金

3，個人社保繳納找什么樣的公司代繳社保

1、選擇一家正規的社保代理公司，有勞務派遣許可證與人力資源服務許可證的，資質齊全可以放心的。2、每家社保代理公司都是不一樣的，收費便宜的不代表它們沒有隱藏收費，所以個人在選擇代繳社保公司時就要注意了，記住一分錢一分貨。3、在選擇公司代理社保時要查看這個平臺是不是一對一服務，避免代理公司把業務二次外包。最后沃服網提醒大家找公司代理社保時一定找一家正規合法的人力資源公司合作，還有一定要簽訂代繳社保協議。

社保包括醫保 (社保=醫保+養老保險+生育保險+失業保險+工傷保險）如果全部是個人繳，預計交繳基數的30%。如果單位給交社保，預計個人繳納為基數的11.5%。基本養老保險：單位20% ，個人8%基本醫療：單位6% 個人2%大病：工資的0.5%，由個人繳納失業保險：單位2%，個人1%工傷保險：單位0.4%-2.4%（根據行業不同），個人不繳生育保險：單位0.8%。個人不繳

個人社保繳納找什么樣的公司代繳社保

4，哪些保險公司有社保

保險公司為什么天天招聘，卻找不到人或者留不住人，你難道不用腳趾頭想一下？除非你確定是非業務職位，不然只可能遇到保險公司拉人，1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單后的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬于勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什么福利）；4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

沒有，社保是國家社保機構負責，保險公司只能經營商業保險業務，沒有資格和權利經營社保業務。

保險公司的都是商業保險社保只有國家才有哪個保險公司都沒有

作為正式員工享受社保，也就是四金，各人壽保險公司都有的！而作為外勤業務員，等同于自由創業者，多勞多得！無社會保險的！

5，什么樣的公司會給員工上社保

1、肯定會有部分公司不守法的。這就看員工自己是什么態度了，有的員工很不在乎自己合法權益的，公司不按規定繳社保，自己也不提，自然是讓公司占了便宜。2、公司不按規定繳納社保的，首先和公司協商，協商不成，可以向勞動部門投訴，申請勞動仲裁，提供必要證據材料，如工資條（最為重要）、考勤記錄、工作證、人證物證等，可以勝算的。

法律是有規定社保是必須要交的，但是有些公司會找些漏洞不給員工交，如可以讓你簽一個自愿不交社保的保證條什么的，還有的公司就直接不交，這些一般都是法律還沒有覆蓋到的地方

任何一家公司，都必須給員工上保險，當然，前提是你必須得跟公司簽合同如果公司以各種理由拒簽合同或者不給你上保險，你可以去勞動部門告他們，到時你會得到一定的賠償，正規的行政事業，外資單位都會給員工上，部分私營，個人老板為了省錢不給員工上，所以你自己得把握，還是找個正規單位比較好

原則上什么樣的單位都要給員工上保險，這是《勞動法》的規定，但是也有些單位抓住了員工的心理，怕失去工作不交也沒人找，但是只要員工到勞動局監察大隊投訴，都是可以得到賠償的。

事實上任意一家公司都得給上，一般來說，不給就是違反規定是要受到處罰的。但是很多單位在操作中往往是需要員工默認不需要繳納社保才會錄用，而為了生計只有先上車再等補票，問題在很多單位就不補票了。這種情況很多，只有大家都不去這種不繳納社保的單位上班才可以。不過太難了，就業壓力非常的大啊。

不上屬于違反勞動合同法

6，社保代繳機構哪家比較

紅海社保云首推！網頁鏈接一、代繳社保對企業及個人的好處體現在：對企業來說： 1. 可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本； 2. 降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險； 3. 使企業更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能； 4. 給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展； 5. 創造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。對個人來說： 1. 社保可以免稅； 2. 繳納社保可以使老有所養，病有所醫，困有所濟，育有所補； 3. 外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格； 4. 外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格； 5. 符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。二、什么是社保：社會保險，簡稱“社保”。它是政府通過立法強制實施，運用保險方式處置勞動者面臨的特定社會風險，為其暫時或永久喪失勞動能力，失去勞動收入時提供基本收入保障的法定保險制度。社保項目有：養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。三、哪些群體適合社保： 1. 各類企業、個體工商戶、外國或外國駐蘇機構及與之建立勞動關系的勞動者； 2. 機關、事業單位、社會團體、民辦、非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者； 3. 流動就業人員、失業人員、自謀職業及自主創業的勞動者； 4. 其他符合政策規定的單位和個人

7，社保代繳的公司

現在北京的人才市場已不接收個人檔案，所以你要想繼續上社保的話，可以找提供這種服務的專業代理公司，一般大一點的公司都可以幫助個人代繳社保、公積金。比如廣源永盛、東方匯佳、東方志恒這樣的人力資源公司都可以，只不過收費標準不一樣。

國家不許可代辦公司·所以別上當受騙·都是非法的或騙局如你是北京人，城市戶口去戶口所在區人才存檔案和按照靈活就業人員上社保3險（養老醫保失業，分三檔，每年4-5月漲40-60元）。待遇跟職工社保差不多··但醫保繳費后有180天醫療等待期··180天到才能持卡去報銷（這180天繳費算你醫保繳費年限）城市戶口如沒錢檔案存戶口地街道社保所·在那按照城鎮居民上養老醫療·繳費低待遇低于前者但有一個問題：自己在人才或街道個人繳納社保后·一旦你將來找工作必須找能接收檔案的單位（這就造成你選擇工作局限性或只能找非正規不上社保單位）。北京市要求你個人找到單位繳納社保的··檔案必須先轉移出人才和街道才給你做轉移社保關系手續（否則你新單位無法上社保）。如你是外地戶口上法跟以上類似

注冊公司需要準備的材料1、公司名稱（5個以上公司備選名稱）2、公司注冊地址的房產證及房主身份證復印件（單位房產需在房產證復印件及房屋租賃合同上加蓋產權單位的公章；高新區、經濟開發區、新站區居民住宅房需要提供房產證原件給工商局進行核對）3、全體股東身份證原件（如果注冊資金是客戶自己提供，只需要提供身份證復印件；如果法人是外地戶口在新站區、經濟開發區、高新區注冊，需要提供暫住證原件）4、全體股東出資比例（股東占公司股份的安排）5、公司經營范圍（公司主要經營什么，有的范圍可能涉及到辦理資質或許可證）