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秦淮區(qū)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)問我該如何辦 我到秦淮區(qū)勞動(dòng)仲裁部門咨詢他們說只負(fù)責(zé)收錢

來源:整理 時(shí)間:2023-01-17 19:55:22 編輯:大上海生活 手機(jī)版

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1,請(qǐng)問我該如何辦 我到秦淮區(qū)勞動(dòng)仲裁部門咨詢他們說只負(fù)責(zé)收錢

申請(qǐng)仲裁
可以私聊我~

請(qǐng)問我該如何辦 我到秦淮區(qū)勞動(dòng)仲裁部門咨詢他們說只負(fù)責(zé)收錢

2,南京勞動(dòng)仲裁

就“經(jīng)常法定節(jié)假日無休”也不給加班工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。當(dāng)然最好不要自己離職,這樣可能會(huì)損失一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款。
你好,如果不服勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的結(jié)果,可以向法院起訴解決

南京勞動(dòng)仲裁

3,南京申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁在哪里

應(yīng)該看你所在的單位屬于哪個(gè)區(qū)或是縣或是市,再到相應(yīng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委去仲裁
水西門大街61號(hào)
看看是否去總公司,我對(duì)這不懂,沒見過。

南京申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁在哪里

4,南京市秦淮區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委在哪邊啊百度地圖上顯示地址在中華

以前是在那里的,不過搬了,現(xiàn)在在瑞陽街18號(hào),原白下勞動(dòng)仲裁委。百度秦淮區(qū)勞動(dòng)仲裁委開庭公告、公告送達(dá)就知道了。
搜一下:南京市秦淮區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委在哪邊啊,百度地圖上顯示地址在中華路505號(hào),過去不對(duì)啊。

5,準(zhǔn)備申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁在南京市秦淮區(qū)準(zhǔn)備材料時(shí)要注意什么

仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)目錄、證據(jù)(錄音要刻成光盤)等。當(dāng)事人身份證復(fù)印件、工商登記資料不屬于證據(jù)不要列在證據(jù)目錄里,按照證據(jù)目錄排列證據(jù)材料。留下當(dāng)事人電話。以上材料正本一份、副本一份律師代理的,要交律師證復(fù)印件
同問。。。

6,淮安市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭在哪里

市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院地址在西園廣場(chǎng)向南100米的北京路上,在路東側(cè)。各區(qū)都有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭,清河區(qū)區(qū)屬企業(yè)職工應(yīng)向清河區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。
你好!今天休息啊?忘得了,我說今天勞動(dòng)局的專家怎么沒見來呢。如有疑問,請(qǐng)追問。

7,秦淮路欠遷辦我如何討要工資

建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息,提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院;申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資?!∥窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
用人單位無故拖欠其工資的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院;3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故...用人單位無故拖欠其工資的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。
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