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上海大數(shù)據(jù)中心招聘結(jié)果,上海招聘上海最新最全的招聘會信息從哪看

來源:整理 時間:2023-01-05 01:51:29 編輯:大上海生活 手機(jī)版

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1,上海招聘上海最新最全的招聘會信息從哪看

大上海人才網(wǎng)上有,在首頁的招聘會專欄區(qū),最新的招聘會信息都有。

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2,上海什么地方可以查到詳細(xì)的人才市場招聘信息

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3,求職上海工作

上海找工作注意事項1:如果你不是男的,千萬別相信男女平等的謠言; 2:如果你不是上海人,千萬別相信人人平等的謠言; 3:如果你進(jìn)的不是外企,千萬別相信公平競爭的謠言; 4:這個最重要——千萬別輕易相信你的老板對你的許諾!

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4,收到一個公司叫做上海人才啊信息科技有限公司的面試但是沒怎么

這個公司是2014年才成立的團(tuán)隊,還是蠻新的,技術(shù)部門大多來自清華北大,公司實(shí)力雄厚還不錯,聽說很有背景;剛剛完成A輪,媒體報道過;目前團(tuán)隊還在招募中,聽過是高薪聘請高尖人才,如果你自身素質(zhì)不錯可以試試,互聯(lián)網(wǎng)公司初期,聽說優(yōu)秀的人還會配股權(quán)
一般正規(guī)的有規(guī)模的公司在網(wǎng)上都能找到相關(guān)的公司信息,如果找不到,要么規(guī)模太小,要么不是正規(guī)公司,所以建議你先搜搜看

5,JD 招聘 的JD是什么意思

招聘信息的 jd的話,就是職位描述。如有個職位你咨詢 具體職位描述或崗位職責(zé),,招聘房由于某種原因會告訴你,這個崗位暫無具體的JD(職位描述),只要您達(dá)到某項要求即可下一步洽談(如10年以上本職經(jīng)驗等)
JD是Job Description的縮寫,意思為職位描述,包含職位名稱,工作職責(zé),崗位要求等關(guān)于一個職位的詳細(xì)要求。職位描述又叫職位界定,其成果叫工作說明書或工作規(guī)范。工作規(guī)范是job specification的音譯,還不完全一樣。日文中工作描述就是給工作畫像,是把工作所具有的一些特征用白描的手法寫下來。主要包括工作名稱、工作職責(zé)、任職條件、工作所要求的技能,工作對個性的要求也可以寫在工作說明書中。工作說明書描述的對象是工作本身,而與從事這項工作的人無關(guān)。擴(kuò)展資料:作用·:1、人員管理便于員工理解職位所要求的能力、工作職責(zé)、衡量的標(biāo)準(zhǔn),讓員工有一個可遵循的原則。便于上級對員工進(jìn)行考核。工作說明書就是衡量標(biāo)準(zhǔn)。2、績效考核工作說明書使績效考核有章可循。3、招聘比如要招一個部門主管,首先就要了解這個職位需具備哪些條件,要寫一個招聘申請表,給人力資源部來安排,這些職位的要求都可以參照工作說明書來做。4、培訓(xùn)在做培訓(xùn)需求調(diào)查或培訓(xùn)課程設(shè)計中,易于理解這個職位做哪些工作以及職位之間的差異。5、人力資源規(guī)劃人力資源經(jīng)理和一線經(jīng)理在進(jìn)行交流的時候,或在做人力資源規(guī)劃的時候,也要用到職位說明書。所以說職位說明書是人力資源管理的基石。參考資料來源:百度百科-JD
JD:崗位介紹和工作職責(zé)描述
jd有兩種解釋:1、就是崗位介紹、和工作職責(zé)描述的意思;2、就是法學(xué)博士的簡寫。一般在招聘中,最長用到的意思就是崗位介紹和工作職責(zé)描述的意思。
有兩種意思。第一種:1、JD為京東,是綜合網(wǎng)上購物商城,銷售超數(shù)萬品牌,4020萬商品,囊括家電、手機(jī)、電腦、母嬰、服裝等13大品類。2、京東秉承客戶為先的理念,京東所售商品為正品行貨、全國聯(lián)保、機(jī)打發(fā)票。3、京東先后組建了上海及廣州全資子公司,將華北、華東和華南三點(diǎn)連成一線,使全國大部分地區(qū)都覆蓋在京東商城的物流配送網(wǎng)絡(luò)之下;同時不斷加強(qiáng)和充實(shí)公司的技術(shù)實(shí)力,改進(jìn)并完善售后服務(wù)、物流配送及市場推廣等各方面的軟、硬件設(shè)施和服務(wù)條件。4、京東商城組建以北京、上海、廣州和成都、沈陽、西安為中心的六大物流平臺,以期能為全國用戶提供更加快捷的配送服務(wù),進(jìn)一步深化和拓展公司的業(yè)務(wù)空間。第二種:1、JD為職位描述,包含職位名稱、工作職責(zé)、崗位要求等關(guān)于一個職位的詳細(xì)要求。職位描述又叫職位界定,其成果叫工作說明書或工作規(guī)范。2、日文中工作描述就是給工作畫像,是把工作所具有的一些特征用白描的手法寫下來。3、主要包括工作名稱、工作職責(zé)、任職條件、工作所要求的技能,工作對個性的要求也可以寫在工作說明書中。工作說明書描述的對象是工作本身,而與從事這項工作的人無關(guān)。職位描述的作用:1、為招聘、錄用員工提供依據(jù)。2、對員工進(jìn)行目標(biāo)管理。3、是績效考核的基本依據(jù)。4、為企業(yè)制定薪酬政策提供依據(jù)。5、員工教育與培訓(xùn)的依據(jù)。6、為員工晉升與開發(fā)提供依據(jù)。
job description,就是說職位描述或者職位要求
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