上海市醫療傷殘賠償金標準，我是上海市職工七級傷殘請問一次性醫療補助金應該怎么算

來源：整理時間：2022-12-21 10:42:42 編輯：上海生活手機版

1，我是 上海市職工七級傷殘請問一次性醫療補助金應該怎么算

為解除勞動關系上一年度的上海市職工月平均工資×12個月。2012年上海市職工月平均工資為4692元。

十二個月本人工資，兩項的為北京市職工平均工資20個月。入社保的，有社保支付，無社保的單位支付。另外還有其他一些補助和賠償。

我是上海市職工七級傷殘請問一次性醫療補助金應該怎么算

2，上海傷殘鑒定為7級應該賠償多少錢

因工致殘被鑒定為七級傷殘的，享受以下待遇：（一）一次性傷殘補助金為１２個月的本人工資，按照工傷人員負傷前一月繳費工資為基數計算；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。《上海市工傷保險實施辦法》一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金兩項合計標準為20個月本市上年度職工月平均工資。

你們可以協商解決，協商不成，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

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3，上海市九級傷殘能賠多少錢

九級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金9個月本人工資。2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×5000元＝40000元，一次性工傷醫療補助金4個月×5000元＝20000元。注：里面不包括醫藥費、伙食費、護理費、交通費、治療期間的工資等。另外第二項是按統籌地區平均工資計算的，5000是我們這的統籌地區平均工資，你們那里的具體你到社保局問下就知道了。

2011年9級傷殘賠償標準,上海交通事故9級傷殘賠償標準,上海9級傷殘能賠多少錢賠償項目賠償金額（元）上一年度本市職工平均工資 42789 城鎮居民人均可支配收入 31838（2011新標準）農村居民人均可支配收入 13746（2011新標準）城鎮居民人均消費性支出 20992 農村居民人均年生活消費支出 9804 被撫養人生活費城鎮居民 20992×年限農村居民 9804×年限喪葬費 21394 殘疾賠償金城鎮居民 31838×20年×0.2(2011新標準) 農村居民 13746×20年×0.2(2011新標準) 住院伙食補助費 20×天營養費 20~40×天住宿費 60×天

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4，在上海傷殘6級能賠多少錢

五到十級傷殘的可得到下列賠償：1．一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數計發：五級傷殘為十六個月的本人工資，六級傷殘為十四個月的本人工資，七級傷殘為十二個月的本人工資2．一次性傷殘就業補助金：按本人工資為基數計發，五級計發五十個月，六級計發四十個月，3．一次性工傷醫療補助金：按本人工資為基數計發：五級計發十個月，六級計發八個月

6級傷殘賠償是16個月本人工資第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

5，上海傷殘鑒定賠償標準

工傷人員因工致殘被鑒定為7―10級的，享受以下待遇：（1）由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：七級傷殘：13個月；八級傷殘：11個月；九級傷殘：9個月；十級傷殘：7個月。標準為：工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。（以本市職工月平均工資60%—300%確定。）按上述規定計發的標準低于3896元乘以與傷殘等級相應的原月份數（七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月）之積的，差額部分由工傷保險基金予以補足。（2）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。七級傷殘：12個月；八級傷殘：9個月；九級傷殘：6個月；十級傷殘：3個月。標準為：上年度全市職工月平均工資。（3）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘：12個月；八級傷殘：9個月；九級傷殘：6個月；十級傷殘：3個月。標準為：上年度全市職工月平均工資。對于經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%，但屬于《勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金待遇。工傷人員領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后，工傷保險關系終止。

6，上海市對九級傷殘賠償標準是多少

賠償九個月工資。

上海市的規定是針對一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金的規定，如下《上海市工傷保險條例實施辦法》第四十一條（致殘七至十級待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資；八級傷殘的，為11個月；九級傷殘的，為9個月；十級傷殘的，為7個月。（二）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月；九級傷殘的，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月。經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受本條第一款第二項規定的待遇。

傷殘賠償，跟戶口無關的。上海市2011年度社會平均工資是4331元/月，九級傷殘在上海的賠償為：1、一次性傷殘補助金：9個月本人工資。（一般按參保繳費基數確定）2、一次性傷殘就業補助金：9個月社會平均工資，即：38979元3、一次性傷殘醫療補助金：6個月社會平均工資，即：25986元。自已合計一下就出來了。法律依據《工傷保險條例》《關于貫徹實施《社會保險法》調整上海市現行有關工傷保險政策的通知》

7，在上海九級傷殘可以賠償多少錢

如果你是2011年7月1日以后認定為工傷的，就按上海市工傷保險待遇：1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計算：本人工資X停工留薪期月數=3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標準為九級傷殘為9個月的本人工資，本人工資為傷前1個月的繳費工資計算。計算：本人工資X9=4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金，按照上海的規定，各為6個月的上年度全市職工月平均工資，2011年上海市職工月平均工資為4331元（2012年上海職工月平均工資要在今年4月后公布）計算：一次性工傷醫療補助金：4331X6=25986元一次性傷殘就業補助金：4331X6=25986元如果不解除勞動關系，賠償是1、2、3項相加。如果解除勞動關系，賠償是1、2、3、4項相加。建議等今年4月公布2012年上海職工月平均工資再提出辭職，兩個一次性賠償會相對高些。

10萬以上，具體需要看案情。