3倍社?；鶖?shù)落戶政策，社保繳費(fèi)基數(shù)3倍于上海平均工資可享受哪兒些福利待遇

來源：整理時(shí)間：2023-03-28 15:32:01 編輯：大上海生活手機(jī)版

1，社保繳費(fèi)基數(shù)3倍于上海平均工資可享受哪兒些福利待遇

社保的比例是按照您所在城市和您上年工資的繳費(fèi)基數(shù)來繳納的

居住證滿7年之后，連續(xù)社保繳費(fèi)基數(shù)2倍于上海平均工資，就可以轉(zhuǎn)上海戶口

你好！社保的比例是按照您所在城市和您上年工資的繳費(fèi)基數(shù)來繳納的如有疑問，請追問。

社保繳費(fèi)基數(shù)3倍于上海平均工資可享受哪兒些福利待遇

2，落上海戶口每個(gè)月的交金基數(shù)有規(guī)定嗎

2018年上海社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：　　2018上海社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)2017年上海市職工月平均工資計(jì)算。最高不超過上年職工平均工資的3倍，最低為2017年度上海市職工平均工資的額60%計(jì)算。　　市人社局29日發(fā)布2018年度上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：　　自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別調(diào)整為21396元和4279元。

你好！有僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

落上海戶口每個(gè)月的交金基數(shù)有規(guī)定嗎

3，關(guān)于沈陽市落戶和醫(yī)療保險(xiǎn)政策

在幾年前沈陽已經(jīng)有規(guī)定，只要在沈陽落戶。房子在六十平以上的。可以上沈陽戶口。如果二老在以前沒有參加醫(yī)療保險(xiǎn)的話。正好沈陽剛剛出臺(tái)的新規(guī)定。以前從沒上過醫(yī)保的人員?，F(xiàn)在就可以到社區(qū)登記。馬上就能享受到醫(yī)保。沈陽會(huì)在三年內(nèi)把城鎮(zhèn)所有居民都劃入醫(yī)保范圍內(nèi)的。現(xiàn)在新聞天天報(bào)的

是社保嗎，現(xiàn)在的社保和戶口性質(zhì)已經(jīng)沒有關(guān)系了，你可以以自由職業(yè)者的身份參加保險(xiǎn)，帶身份證和照片到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障政務(wù)大廳，那里的工作人員會(huì)給你幫助，使你順利的參保

關(guān)于沈陽市落戶和醫(yī)療保險(xiǎn)政策

4，深圳9月1日推出的新的入戶政策其中一個(gè)是居住社保入戶好

您好，積分入深戶，一定要在深圳買社保，這是基本條件之一，就是辦理期間要看到您的社保在繳的狀態(tài)，所以辦理期間可找相關(guān)辦理公司掛靠幾個(gè)月，積分足夠便可找相關(guān)辦理申請，例如槐仁社人力資源，如果不夠可以選擇多種方式湊分的，例如考職稱，其中計(jì)算機(jī)雙高模塊是最多人選擇的湊分方式，因?yàn)槠渲械臅?huì)計(jì)用友跟多媒體簡單易學(xué)，考試機(jī)會(huì)多，而且可以積70分的

您好。辦理深戶，老家交納的社保不能用作積分，在深圳交納的社保是累計(jì)月數(shù)進(jìn)行計(jì)算積分。您成為深戶后可以將在老家的社保轉(zhuǎn)到深圳。您可以持身份證在老家社保局辦理《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證》，憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證》向深圳社保局申請養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。兩地的社保會(huì)合并計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間和累計(jì)繳費(fèi)金額。

5，社保及戶口的問題

我是上海市勞動(dòng)局的工作人員，回答你的問題：1、首先你目前的戶口是青島的集體戶口，如果來上海工作，找到單位了，你希望繳納上海的社會(huì)保險(xiǎn)的話，先要辦理人才引進(jìn)居住證（一般本科以上學(xué)歷，還要看單位的注冊情況等）。然后才可以繳納上海的社會(huì)保險(xiǎn)。2、如果找不到單位，那么就不能在上海繳納社保，有因?yàn)槟闶乔鄭u的集體戶口，能否在青島以個(gè)人身份繳納社保，還兩說（這個(gè)你要問下青島勞動(dòng)局）。3、目前社會(huì)保險(xiǎn)沒有聯(lián)網(wǎng)，所以你在青島繳納保險(xiǎn)，在上海不能用，如果要享受上海醫(yī)保，要在上海繳納社會(huì)保險(xiǎn)才可以。4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其一個(gè)重要的原因是退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，那么退休在哪里退，按照那個(gè)政策退，就是看你的戶籍，如果到時(shí)你戶口能轉(zhuǎn)到上海，那么可以把其他城市繳納的社保轉(zhuǎn)移回上海。否則就要把其他城市的社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老部分轉(zhuǎn)移回老家勞動(dòng)局。PS：因?yàn)閷I(yè)，所以信賴！

可以轉(zhuǎn)，需要你本人拿著身份證，戶口本和你所在的單位證明到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行木涂梢赞k理了。

1、在找到工作以前可以繼續(xù)由自己在勞動(dòng)代理部門繳納，待工作落實(shí)后可隨工作調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移，但轉(zhuǎn)移只包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金，醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)出地區(qū)出具證明，到調(diào)入地區(qū)后繼續(xù)繳納；2、戶口可以工作調(diào)動(dòng)為由轉(zhuǎn)入上海，但要看是否符合上海的戶籍政策，如不符合戶口遷移的政策，不會(huì)影響保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

1、在沒找到工作之前，青島的社保可以繼續(xù)交，或者也可辦理停繳手續(xù)，不過一旦停繳，就不享受社保待遇了。2、要說明的是，上海辦理社保的條件比較高，需要上海戶口或取得《上海居住證》后，才可以繳納社保。否則，只能由單位繳納上海外來人員綜合保險(xiǎn)。3、在上海符合繳納社保條件的話，也是重新繳納，與青島社保是不相關(guān)的，非上海戶口，社保是轉(zhuǎn)不到上海的，因?yàn)?，目前政策，社保異地轉(zhuǎn)移，僅養(yǎng)老保險(xiǎn)可向戶口地轉(zhuǎn)，還需要是城鎮(zhèn)戶口。青島社保辦理停止繳納就可以了，以后再按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

你可以選擇退?；蜣D(zhuǎn)移社保關(guān)系兩種處理方式.(一)轉(zhuǎn)移手續(xù)是需要在轉(zhuǎn)入地社保局申請開具,然后憑本人身份證,養(yǎng)老保險(xiǎn)本本材料在調(diào)出社保局申請即可. 是這樣的,醫(yī)療保險(xiǎn)并不支持異地轉(zhuǎn)移,且只能在購買地消費(fèi)使用和享受報(bào)銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用. 在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)可以隨便辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系,而在非統(tǒng)籌區(qū)域,轉(zhuǎn)移社保中,只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn),且只能往戶口所在地社保局轉(zhuǎn)入,因此,如果說你的戶口是當(dāng)?shù)?是可以辦理轉(zhuǎn)移的. 對于跨省市轉(zhuǎn)移,其手續(xù)需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉(zhuǎn)移個(gè)人帳戶部分,不能將個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶一起取走,做好心理準(zhǔn)備. 公積金可以自解除勞動(dòng)合同之日起兩年后到當(dāng)?shù)毓e金管理中心申請辦退. (二)你可以根據(jù)自己的實(shí)際情況向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?，其手續(xù)包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養(yǎng)老本本，醫(yī)保卡）等材料即可。且只能退養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn). 不過需要注意的是，社保所交的費(fèi)用是由兩個(gè)帳戶進(jìn)行管理，即個(gè)人帳戶和統(tǒng)籌帳戶，如果拿出來的話就只能領(lǐng)取個(gè)人帳戶里面的金額。但，大多數(shù)的錢都是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶里面，本來個(gè)人帳戶的錢就不多，而且只能退出個(gè)人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾十元到幾百元不等，取決于交納時(shí)間段和交納檔次等。最后還是建議你謹(jǐn)慎退保，得不償失. 當(dāng)然可以在上海繳納和享受.

6，社保為什么是三倍封頂

因?yàn)檫@是法律規(guī)定；《工傷保險(xiǎn)條例》　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。　　本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。繳費(fèi)基數(shù)上限通常是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)下限通常是指職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

凱里社保，交到退休就不用繳納了，只要按照國家和規(guī)定的方式繳納就可以。不受金額的限制。目前政策，繳滿15年，才可以辦理退休手續(xù)

因?yàn)檫@是法律規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。繳費(fèi)基數(shù)上限通常是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)下限通常是指職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。所以，政策規(guī)定300%封頂。擴(kuò)展資料：職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（4）實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（5）實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。參考資料：搜狗百科-社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》當(dāng)中規(guī)定了繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù).首先要明白什么叫繳費(fèi)基數(shù)：職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。然后，繳費(fèi)基數(shù)還有上下限的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。所以，政策規(guī)定300%封頂。

7，昆山落戶戶籍問題

您好，根據(jù)您的問題以下是2018年昆山落戶新政策：第一類、外地人考入昆山公務(wù)員、事業(yè)編制、國企等且滿足用人單位落戶條件的可直接落戶。2018年昆山落戶新政策：第二類、滿足9大條件可辦理昆山戶口并落戶。1、居住證滿7年、2、積分120分+、3、買房、4、社保職稱繳納滿7年，可以累積5、符合昆山人才引進(jìn)條件、6、無違法生育、7、無犯罪記錄、8、稅單必須滿7年、9、擁有有昆山認(rèn)可的中級(jí)職稱、或者等同于這樣的資格證社保繳納基數(shù)連續(xù)3年是昆山平均的2倍。2018年昆山落戶新政策：第三類、滿足昆山戶口申請條件落戶新政的5類人才。1、創(chuàng)業(yè)人才：居轉(zhuǎn)戶：獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)（須經(jīng)昆山市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì)備案，下同）首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的昆山市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才。在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦昆山市常住戶口時(shí)，持有《昆山市居住證》和參加昆山市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的昆山市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才。在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦昆山市常住戶口時(shí)，持有《昆山市居住證》和參加昆山市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為3年。直接落戶：獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的昆山市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦戶口。2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才。居轉(zhuǎn)戶：在昆山市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)1000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人。申辦昆山市常住戶口時(shí)，持有《昆山市居住證》和參加昆山市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。在昆山市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)2000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人。申辦昆山市常住戶口時(shí)，持有《昆山市居住證》和參加昆山市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為3年。直接落戶：在昆山市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人，可以直接申辦昆山市常住戶口。3、風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營人才。居轉(zhuǎn)戶：昆山市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)任副總裁及以上的高級(jí)管理人才，最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在昆山市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于昆山市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的。申辦昆山市常住戶口時(shí)，持有《昆山市居住證》和參加昆山市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為2年。直接落戶：昆山市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級(jí)管理人才，已經(jīng)完成在昆山市投資累計(jì)達(dá)到3000萬元的，可以直接申辦昆山市常住戶口。4、企業(yè)高管和科技技能人才。居轉(zhuǎn)戶：最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在昆山市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于昆山市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才。申辦昆山市常住戶口時(shí)，持有《昆山市居住證》和參加昆山市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。直接落戶：最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在昆山市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于昆山市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬元的企業(yè)高級(jí)管理、科技和技能人才，可以直接申辦昆山市常住戶口。

違反計(jì)劃生育可以落戶昆山戶籍，但是監(jiān)護(hù)人需要自覺繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。　　現(xiàn)階段，是否符合計(jì)劃生育政策不再是影響公民辦理入戶的主要條件，公民無論是否滿足當(dāng)?shù)赜?jì)生政策，都應(yīng)該及時(shí)幫小孩辦理入戶，對于違反相關(guān)政策需要繳納的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，應(yīng)該在辦理入戶之后自覺進(jìn)行繳納?！　　蛾P(guān)于解決無戶口人員登記戶口問題的意見》　　不符合計(jì)劃生育政策的無戶口人員?！　≌咄馍⒎腔樯臒o戶口人員，本人或者其監(jiān)護(hù)人可以憑《出生醫(yī)學(xué)證明》和父母一方的居民戶口簿、結(jié)婚證或者非婚生育說明，按照隨父隨母落戶自愿的政策，申請辦理常住戶口登記。申請隨父落戶的非婚生育無戶口人員，需一并提供具有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)出具的親子鑒定證明。