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1，上海市水務局待遇怎樣

重點是你的心理價位,月薪是5000?1萬?10萬?每個人心理價位不同,角度不同,看法就會不同,水往低處走,人往高處走,你身邊的5個同年齡朋友平均收入的2倍就是你的心理價位.

上海市水務（海洋）局是政府組成部門，公務員編制，工資待遇福利在市屬各委辦局中屬于中下水平，在中央一號文件發布后，本市水利建設任務大幅度提高，發展前景良好。

上海市水務局待遇怎樣

2，問關于2010年非上海生源進滬就業受理截止期限的有關事項

根據滬教委學〔2010〕17號文規定，2010年非上海生源高校畢業生進滬就業申請本市戶籍的受理截止時間為5月31日，因今年公務員、事業單位招錄時間延后等原因，受理時間適當進行了延長。目前，各用人單位招聘已基本結束，因此，今年的非上海生源高校畢業生進滬就業申請受理將在7月30日截止。截止期后，如有特殊情況需遞交進滬申請的，請用人單位提交申請報告并經主管委辦局確認蓋章。

問關于2010年非上海生源進滬就業受理截止期限的有關事項

3，請問上海市水務執法總隊事業編人員屬參公嗎待遇如何

單位肯定要參公，但是要尋求機遇，等待新職能的增加后帶來的轉機！待遇肯定可以，全額撥款，水務系統內中下游！(和其他委辦局無可比性）工作要求高，政治素養要求嚴格！具體的要等你確認是否能進這單位才知道！加油！

清水單位,,,比較輕松

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4，請問你知道公司注冊需要多少時間

企業設立并聯審批工作在閔行持續推進，如今，內資企業設立的審批平均時間為5.1個工作日，外資為6.2個工作日。近日，閔行區行政審批制度改革工作會議召開，總結了2011年上半年的審改工作，并對下半年的工作進行了安排。據了解，閔行的審改工作除了區工商局牽頭的企業并聯審批外，還于去年4月設立了網上行政審批平臺。目前，該平臺已容納系統用戶273個，覆蓋我區12個鎮、街道及7個工業園區，31個委辦局以及12家單位的20個企業，設立并聯審批事項，實現網上預申請。如果你要注冊公式的話，建議你可以去網上看一看。zizuan

5，上海現在的工資底薪是多少

目前的最低工資標準還是1120元，要到4月份再調整。

2011年上海最低工資標準為 1300、1400、1500 三個不同的檔次分行類別；關于調整蘇州市最低工資標準的通知蘇人保規〔2011〕8號各市、區人力資源和社會保障局、人事局，市各委辦局（公司），各有關單位：根據省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發[2011]5號）文件精神，經市政府同意，從2011年2月1日起調整蘇州市最低工資標準。現通知如下：一、調整最低工資標準 1.調整月最低工資標準。蘇州市區、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉市均執行江蘇省一類地區月最低工資標準，由原960元/月調整為1140元/月。 2.調整小時最低工資標準。蘇州市區、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉市均執行江蘇省一類地區小時最低工資標準，由原7.8元/小時調整為9.2元/小時。二、最低工資標準不包括下列各項 1．加班加點的工資； 2．中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼； 3．法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。三、勞動者所得月工資在剔除上述項目和個人按下限繳存住房公積金后，低于最低工資標準的，用人單位應當按照月最低工資標準支付。四、各地、各部門要認真做好調整最低工資標準的貫徹落實工作，維護勞動者的合法權益；有關部門要加強督察力度，對違反最低工資規定的行為，要依法嚴肅查處，確保最低工資標準的嚴格執行。蘇州市人力資源和社會保障局二〇一一年一月二十五日

6，土地一級開發的運作模式有什么特點

1、完全政府運作的模式。政府作為土地的所有者代表，將土地一級開發列為土地整理儲備中心的一項職能，由土地整理儲備中心或其組建機構完成全部的一級開發工作。該機構是非盈利性政府職能部門，保證國家土地所有權借以體現的土地收益的實現，而不是利用這種特權去謀取自身利益。土地儲備中心一級開發實施機構由政府財政專項撥款（或國有股本）進行土地一級開發，開發完成后或將預期的熟地交由土地管理部門，面向市場以招拍掛方式公開出讓。這種模式中，土地儲備機構充當政府土地一級開發機構，開發土地的權屬登記在該機構名下。《上海市土地儲備辦法》規定：“土地儲備機構圍墾灘涂成陸并經驗收合格后，或者與有關企事業單位簽訂國有土地使用權收購儲備協議后，或者取得儲備地塊的建設用地批準文件并拆除該地塊上的建筑物、構筑物和其他附著物后，可以向市房地資源局申請土地登記，領取土地儲備的房地產權證。儲備地塊交付供應時，土地儲備的房地產權證應當由市房地資源局收回”。這種模式可以保證政府完全控制地價，土地開發為熟地后的增值收益不流失，且土地一級開發法律關系單純，便于政府實施土地一級開發的各項事務。其主要缺陷是政府的土地開發資金壓力較大，融資渠道窄。2、完全市場運作模式。這種模式中，政府首先將待進行一級開發的土地一次性（或按地塊）出讓給土地一級開發公司，由其通過土地使用權出讓協議的約定進行統一拆遷、補償、安置、城市基礎設施建設和社會公共設施建設，使區域內的土地達到“三通一平”、“五通一平”、“七通一平”或需求者要求的建設條件，再面向市場轉讓土地使用權，期間土地使用權發生了兩次轉移。這種模式中，政府可以按照經過測算的“熟地”價格向一級開發企業通過市場競爭方式出讓“生地”，一級開發企業在完成一級開發前向政府支付“熟地”價款；或者政府向一級開發企業出讓“生地”，一級開發企業完成一級開發后核算開發成本及酬金，待土地轉讓取得土地價款后扣除開發成本及酬金，剩余土地轉讓款歸政府所有。政府通過出讓協議保證其土地所有者權益和社會公共利益，土地開發企業則通過與二級開發商的轉讓協議保證其開發利益。但該模式不利于政府控制市場地價，政府宏觀調控土地市場的能力降低。3、政府主導的市場化運作模式。土地一級開發的主體為政府，這是土地一級開發地方法規的一個基本原則，也是“政府主導”的主要體現。“市場化運作”體現在土地一級開發除必須通過行政行為完成的事項之外的開發事項，通過市場競爭方式選擇具備資格的企業投資完成；體現在土地一級開發應符合市場需求，并按市場需求實施土地一級開發。該模式是我國土地一級開發的發展趨勢。這種模式中，政府根據土地市場調查確定土地需求狀況，以招拍掛方式將擬開發的土地按照“熟地”出讓，提前確定土地使用權受讓人，并由土地使用權受讓人分期支付土地受讓價款用于土地一級開發。政府通過招標等方式確定具備資格的企業，在土地出讓合同規定的期限內將出讓的土地開發為符合土地受讓人要求的條件（熟地），土地開發完成經驗收合格后，政府與土地受讓人正式移交土地。這種模式在保證政府主導土地一級開發的基礎上能有效利用市場資源，減輕政府開發資金壓力。

土地一級開發，是指由或其授權委托的，對一定區域范圍內的城市國有土地、鄉村集體土地進行統一的征地、拆遷、安置、補償，并進行適當的市政配套設施建設，使該區域范圍內的土地達到“三通一平”、“五通一平”或“七通一平”的建設條件（熟地），再對熟地進行有償出讓或轉讓的過程。流程：（一）原土地所有者或使用者在征得區縣和鄉鎮或上級主管部門的同意后向市國土局提出土地一級開發申請。（二）市國土局受理申請并進行土地開發項目預審。（三）通過土地預審的項目，根據項目的性質，委托市、區縣土地儲備負責組織編制土地儲備開發實施方案，開發實施方案主要包括：待儲備開發地塊的范圍、土地面積、控規條件、地上物狀況、儲備開發成本、土地收益、開發計劃、實施方式等。（四）編制了開發實施方案的項目上由市國土局會同市發展改革、規劃、建設、交通、環保等部門參加的聯審會，通過會審，對建設項目土地一級開發的實施方案中土地、產業政策、城市規劃、建設資質、交通及環保等條件提出原則意見。（五）通過聯審會的項目確定土地開發主體1、土地儲備負責實施土地開發的，由土地儲備負責籌措資金、辦理規劃、項目核準、征地拆遷及大市政建設等手續并組織實施。其中通過招標方式選擇開發負責土地開發具體管理的，開發的管理費用不高于土地儲備開發成本的2%。以招標方式確定開發后，土地儲備應當與中標開發簽訂土地一級開發管理委托協議。2、通過招標方式選擇開發實施土地開發的，由開發負責籌措資金、辦理規劃、項目核準、征地拆遷和大市政建設等手續并組織實施。招標底價包括土地儲備開發的預計總成本和利潤，利潤率不高于預計成本的8%。通過招標方式確定開發后，土地儲備應當與中標開發簽訂土地一級開發委托協議（六）土地儲備開發實施單位向市規劃部門辦理規劃意見，向市國土部門辦理用地手續，向市發展和改革委員會辦理核準手續，涉及交通、園林、文物、環保和市政專業部門的，應按照有關規定辦理相應手續(七)如果開發項目涉及新增集體土地辦理農用地征收、農轉用手續或存量國有建設用地收回國有土地使用權的，土地儲備開發實施單位依法辦理相關手續，并獲得市人民的批準。（八）在取得市人民的批準文件后由土地儲備開發實施單位到相關委辦局辦理征地、拆遷、市政基礎設施建設等相關手續。組織實施征地、拆遷和市政基礎設施建設。危改、文保、綠隔等項目需按規定承擔回遷房建設。（九）組織驗收建設項目的土地一級開發完成后由市國土局組織相關委辦局進行驗收，驗收審核的內容：1、審核土地一級開發成本2、組織驗收土地開發程度是否達到的要求3、根據委托支付相應土地開發費或管理費4、納入市土地儲備庫

7，內部審計人員崗位資格證書有用嗎

肯定有用呀。內部審計人員崗位資格證書（以下簡稱資格證書）是從事內部審計工作的專兼職人員應具備的任職資格證明。第三條資格證書的取得采取資格認證和考試兩種辦法。（一）凡具備下列條件之一者，經省級內部審計（師）協會審批，報中國內部審計協會備案后，可發給資格證書： 1、具有審計、會計、經濟及相關專業中級及中級以上專業技術職稱的人員； 2、具有國際注冊內部審計師證書的人員； 3、具有注冊會計師、造價工程師、資產評估師等相關執業證書的人員； 4、審計、會計及相關專業本科以上學歷工作滿兩年以上，以及大專學歷工作滿4年以上的人員。對已取得省（行業）級內部審計（師）協（學）會頒發的內部審計資格證書，時間不超過兩年的人員，在本辦法實施后可進行一次性的確認，發給資格證書。（二）不具備上述第（一）款條件者，須參加中國內部審計協會統一組織的資格考試，考試合格者發給資格證書。第四條資格證書考試內容：（一）內部審計原理與技術；（二）有關法律法規與內部審計準則；（三）計算機基礎知識與應用。第五條資格考試一般每年統一舉行一次，時間為每年9月第三周的星期六。開始施行階段，也可由中國內部審計協會授權省級內部審計（師）協會根據實際情況做出考試安排。第六條資格證書審核發放程序。凡具備取得資格證書條件的人員，由本人填寫《內部審計人員崗位資格證書申請表》（見附件），經所在單位審核簽章后，連同資格證明文件（職稱證、執業資格證、學歷證、人事部門出具的工作年限證明、考試合格證明）原件及復印件、免冠2寸彩色照片，報省級內部審計（師）協會審核后，發給資格證書。第七條資格證書實行年檢注冊制度，每兩年為一個年檢注冊周期。符合下列條件的可通過年檢，并進行注冊：（一）遵守國家的法律法規；（二）嚴格執行《內部審計準則》；（三）遵守內部審計職業道德；（四）按照有關規定完成后續教育。第八條因借調、出國等原因不能參加后續教育或年檢的人員，須持本單位人事部門出具的證明，向所在省的內部審計（師）協會提出延緩年檢注冊的申請。第九條對無故不參加年檢和注冊的人員，應收回并注銷其資格證書。第十條因違法犯罪被追究刑事責任或弄虛作假騙取資格證書的人員，一律吊銷其資格證書。第十一條對已調離內部審計工作崗位滿兩年和已辦理退休手續的人員，須收回其資格證書。第十二條　中國內部審計協會負責統一組織資格證書的考試、考試大綱的擬定和教材的編寫、考試的命題和資格證書的印制，以及對違反本辦法人員的處理。

內審資格證一般一年一審，也有三年一審的；年檢時到當地的內部審計協會，設在審計局內。 內部審計人員后續教育相關制度已由中國內部審計協會頒布，具體情況可參見《內部審計具體準則第29 號——內部審計人員后續教育》，其他相關信息可登陸中國內部審計協會網站查看；國際注冊內部審計師資格(英文縮寫cia)是內部審計領域的專業資格，是內部審計職業國際范圍的唯一認證。 上海地區考試每年一次，7月報名，11月第3周的周六、周日舉行。詳細情況可參考2011年上海地區的cia招考簡章。 1，內部審計是在本部門、本單位負責人的領導下，在本部門、本單位設置獨立的審計機構和配備專職的審計人員。根據國家法律、法規和政策的規定，采用一定的程序和方法，對本部門、本單位及其下屬單位的經濟活動的合法性、合規性、合理性、效益性以及反映經濟活動資產的真實性進行審核、監證和評價性活動。 2，內部審計在加強企業的內部控制制度，提高企業經營管理水平和經濟效益等方面，發揮著日益顯著的作用。特別是近二、三年內部審計有了更迅速的發展，從傳統的財務審計轉向以經濟效益審計為重點擴展到內部控制制度審計的新時期。內部控制制度審計更能充分發揮內部審計在企業管理中的職能作用。 關于核發《內部審計人員崗位資格證書》核發資格證書工作繼續按照《內部審計人員崗位資格證書實施辦法》和《內部審計人員后續教育實施辦法》（中內協［２００３］２２號）及津內審協［２００３］１６號文件有關規定執行。　（一）凡申領《內部審計人員崗位資格證書》人員須填寫《內部審計人員崗位資格證書申請表》（見附表一，可復印）一式兩份，提交一寸半照片一張和相關學歷證書復印件一份；　（二）各部門各區縣內審協會填寫《核發內部審計人員崗位資格證書統計表》（見附表二），提交紙質表格一份和軟盤一張；　　二、關于２００３－２００４年度資格證書年檢注冊工作年檢注冊工作嚴格執行《天津市內部審計協會關于取得崗位資格證書的內部審計人員后續教育工作管理辦法》第八條規定的程序。　（一）各委辦局、各集團控股公司、中央駐津單位內審機構在核實持證人員相關結業證的基礎上，匯總填寫《〈內部審計人員崗位資格證書〉年檢注冊登記匯總表》（見附表三）一式兩份（含軟盤一張），將持證人員持有的資格證書和培訓結業證原件以及年檢注冊登記匯總表（含軟盤）一并報送內審協會　（二）區縣內審協會在審核持證人員的相關結業證原件無誤和填寫年檢注冊登記匯總表后，按照要求填寫《內部審計人員崗位資格證書》相應欄目。　（三）市內審協會負責市屬部門和單位以及中央駐津單位持證人員相關資料的驗證、登記和注冊工作；區縣內審協會負責區縣所屬部門和單位持證人員相關資料的驗證、登記工作，并統一在市內審協會注冊蓋印。 參考資料： <a target="_blank">http://wenku.baidu.com/view/8efe44da6f1aff00bed51ee8.html</a>