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上海社保代繳公司排名,上海有可靠的公司代繳社保嗎

來源:整理 時間:2023-03-13 18:51:06 編輯:大上海生活 手機版

1,上海有可靠的公司代繳社保嗎

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3,上海慶良電子有限公司怎么樣有上海社保嗎

上海慶良電子有限公司怎么樣?當然是不錯的,當然有社保??!上海的所有的公司,只要是公司必須要給員工辦社保的,如果不辦社保,就是違法的,上海的公司都很正規(guī)的。
上海慶良電子有限公司是1990-07-07在上海市嘉定區(qū)注冊成立的有限責(zé)任公司(臺港澳自然人獨資),注冊地址位于上海市嘉定區(qū)外岡鎮(zhèn)寶錢公路5888弄18號3幢。 上海慶良電子有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是9131000060730465x1,企業(yè)法人簡朝陽,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。 上海慶良電子有限公司的經(jīng)營范圍是:設(shè)計、生產(chǎn)模具、注塑件、高精密度電子連接器,銷售自產(chǎn)產(chǎn)品?!疽婪毥?jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】。在上海市,相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為231175萬元,主要資本集中在 100-1000萬 和 1000-5000萬 規(guī)模的企業(yè)中,共610家。本省范圍內(nèi),當前企業(yè)的注冊資本屬于良好。 通過百度企業(yè)信用查看上海慶良電子有限公司更多信息和資訊。

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4,南京有哪些靠譜的代理社保

中保太和人力資源管理
北京有很多有資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司開展為個人代繳社保業(yè)務(wù)。社保代繳是指因為個人原因,比如:(自由職業(yè)者,無業(yè)者,個體工商戶)等類型人員,因為沒有公司為他們繳納社保,而自己又有此方面的需求,想繳納社保,從而由人事外包機構(gòu)或者專門掛靠社保的公司為其代理代繳社保。社保代繳的弊端:1、社保掛靠單位多,龍蛇混雜,資金安全性較差。很多單位打著只要幾塊錢或者免費繳納社保等幌子,進行融資做投資,或者分包給二級機構(gòu)進行繳納,資金安全性很難保證。 2、社保掛靠單位多,資質(zhì)欠缺,繳納時效性。沒有國家認可的勞務(wù)資質(zhì),社保操作方面不熟練,容易出現(xiàn)斷繳漏繳補繳的情況。 3、社保掛靠單位多,職業(yè)道德,抬保賺差價,很多不道德的機構(gòu),欺騙繳納者,抬高社保繳納基數(shù),從中賺取差價。社保掛靠的利端:1、買房落戶,以上海為例,繳納滿5年社保,可以在上海買房,之前是2年,現(xiàn)在需要5年。2、辦理居住證,上海社保連續(xù)繳納滿6個月,可以辦理居住證,有居住證可以由買車搖號資格,子女可以申請學(xué)位。3、享受醫(yī)保報銷,繳納社保后,可以享受醫(yī)保報銷,對于目前的就醫(yī)費用來講,最高80%的醫(yī)保報銷,是非常好的一項福利。社保代繳有利有弊。需要注意的是,在選擇代繳之前,一定要對代繳的單位進行認真的了解,選擇正規(guī)有資質(zhì)的單位,不然后續(xù)可能會出現(xiàn)各種各樣的麻煩。部分資料參考人民網(wǎng)相關(guān)報道編輯。

5,上海有哪些正規(guī)的勞務(wù)派遣公司

外服絕對正規(guī)可靠的,豫星和天都都很垃圾的,千萬別找他們,我找他們來我們公司談過的,老板過來的,整一個土老帽,人力資源和勞動法都不懂,最可笑的是還在那里裝懂,好可笑。
付費內(nèi)容限時免費查看回答你好,No2.上海徐匯人力資源服務(wù)公司 是一家勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事外包、崗位外包、招聘外包服務(wù)及靈活用工提供商,秉承誠信、服務(wù)、進取的價值觀,以客戶的為價值作為前進的方向,為客戶提供一站式靈活用工外包服務(wù),從而贏得客戶的信賴。 No3.上海黃埔勞務(wù)服務(wù)有限公司 上海黃埔勞務(wù)輸出有限公司是一家勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事外包、崗位外包、招聘外包服務(wù)及靈活用工提供商,秉承誠信、服務(wù)、進取的價值觀,以客戶的為價值作為前進的方向,為客戶提供一站式靈活用工外包服務(wù),從而贏得客戶的信賴。 No4.上海閔行勞務(wù)有限公司 上海閔行勞務(wù)輸出有限公司本公司是一家專業(yè)從事人力資源外包(HRO)、商務(wù)流程外包(BPO)、招聘流程外包(RPO)、倉儲物流外包(WLO)、勞務(wù)派遣、臨時性勞務(wù)外包、保安服務(wù)等一站式服務(wù)的專業(yè)勞務(wù)外包服務(wù)公司。公司核心團隊長期專注于人力資源派遣、外包領(lǐng)域,至今已擁有十余年的專業(yè)經(jīng)驗,是中國領(lǐng)先的人力資源派遣服務(wù)、外包機構(gòu),致力于成為中國人力資源派遣、外包服務(wù)專家。No1.上海力興人力資源服務(wù)公司 上海力興人力資源服務(wù)公司是一家專業(yè)為各大中小企事業(yè)單位提供勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出的服務(wù)平臺。公司成立于2005年,注冊資金1000萬更多1條
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7,2016上海五險一金繳費基數(shù)是多少

上海社保繳費政策是在每年的四月份調(diào)整一次,沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內(nèi)不會改變。每年的繳費基數(shù)設(shè)下限和上限,今年的下限是3563元,當你的工資低于下限時也要按3563元計算,上限是17817元,當工資高于上限時只能按17817元計算。還有繳費比例,單位和個人的比例是不同的,公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算,當員工工資收入低于2190元時,有公司全額支付社保金。自2016年4月1日,不管是外地農(nóng)村戶口或城鎮(zhèn)戶口,都統(tǒng)一繳納社保五險,包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。按3563元的最低繳費基數(shù)計算,公司每月要交1175.8元,個人要交374.1元。分別是:養(yǎng)老保險 公司20%(712.6元) 個人8%(285元)醫(yī)療保險 公司10%(356.3元) 個人2%(71.3元)失業(yè)保險 公司1%(35.6元) 個人0.5%(17.8元)工傷保險 公司1%(35.6元) 個人不繳納生育保險 公司1%(35.6元) 個人不繳納住房公積金按職工的月工資、單位和職工各交7%。
上海社保繳費政策是在每年的四月份調(diào)整一次,沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內(nèi)不會改變。每年的繳費基數(shù)設(shè)下限和上限,今年的下限是3563元,當你的工資低于下限時也要按3563元計算,上限是17817元,當工資高于上限時只能按17817元計算。還有繳費比例,單位和個人的比例是不同的,公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算,當員工工資收入低于2190元時,有公司全額支付社保金。 自2016年4月1日,不管是外地農(nóng)村戶口或城鎮(zhèn)戶口,都統(tǒng)一繳納社保五險,包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。 按3563元的最低繳費基數(shù)計算,公司每月要交1175.8元,個人要交374.1元。分別是: 養(yǎng)老保險 公司20%(712.6元) 個人8%(285元) 醫(yī)療保險 公司10%(356.3元) 個人2%(71.3元) 失業(yè)保險 公司1%(35.6元) 個人... 上海社保繳費政策是在每年的四月份調(diào)整一次,沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內(nèi)不會改變。每年的繳費基數(shù)設(shè)下限和上限,今年的下限是3563元,當你的工資低于下限時也要按3563元計算,上限是17817元,當工資高于上限時只能按17817元計算。還有繳費比例,單位和個人的比例是不同的,公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算,當員工工資收入低于2190元時,有公司全額支付社保金。 自2016年4月1日,不管是外地農(nóng)村戶口或城鎮(zhèn)戶口,都統(tǒng)一繳納社保五險,包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。 按3563元的最低繳費基數(shù)計算,公司每月要交1175.8元,個人要交374.1元。分別是: 養(yǎng)老保險 公司20%(712.6元) 個人8%(285元) 醫(yī)療保險 公司10%(356.3元) 個人2%(71.3元) 失業(yè)保險 公司1%(35.6元) 個人0.5%(17.8元) 工傷保險 公司1%(35.6元) 個人不繳納 生育保險 公司1%(35.6元) 個人不繳納 展開
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