上海市實施社會保險法辦法，從2011年7月1日起在上海的外來城鎮(zhèn)戶籍職工是不是必須改交社保

來源：整理時間：2022-12-02 17:09:57 編輯：上海生活手機版

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1，從2011年7月1日起在上海的外來城鎮(zhèn)戶籍職工是不是必須改交社保
2，上海市勞動和社會保障局關(guān)于貫徹上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行
3，最新社會保險法實施后在滬工作的外地城鎮(zhèn)戶口個人每個月要繳納多少
4，上海市社會保險法
5，上海社保繳納規(guī)定
6，上海市最新社保問題懂的說下剛來上海公司辦三險一金說是外來
7，上海市外來從業(yè)人員綜全保險暫行辦法

1，從2011年7月1日起在上海的外來城鎮(zhèn)戶籍職工是不是必須改交社保

是的。7月1日起實施的“社會保險法”的規(guī)定

從2011年7月1日起在上海的外來城鎮(zhèn)戶籍職工是不是必須改交社保

2，上海市勞動和社會保障局關(guān)于貫徹上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行

沒有經(jīng)廢止的文件，有效

您好。可以到青島市勞動保障中心辦理自費交納保險業(yè)務(wù).交納累計滿15年就可以到60歲領(lǐng)取養(yǎng)老金了。希望您滿意采納啊.謝謝.不明白的還可以繼續(xù)追問我。我會幫助您到底的。

上海市勞動和社會保障局關(guān)于貫徹上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行

3，最新社會保險法實施后在滬工作的外地城鎮(zhèn)戶口個人每個月要繳納多少

1、最新社會保險法實施后在滬工作的外地城鎮(zhèn)戶口完全按照上海的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險繳納社會保險費，和上海的本市戶籍繳納的標準一樣，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險；外地農(nóng)村戶口的繳納三險，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷，繳納的標準實行五年過渡，五年后才一樣。2、按照今年上海繳納的最低標準，最低繳費基數(shù)為：社平工資3896×60％＝2338元。則總共繳納1123元，其中：單位繳納865元，個人繳納258元。（如果實際工資超過2338元的，按實際工資計算繳納，最高為社平工資的300％）。

最新社會保險法實施后在滬工作的外地城鎮(zhèn)戶口個人每個月要繳納多少

4，上海市社會保險法

沒看懂什么意思？

從后往前回答你：社會保險是法定保險，用人單位必須為員工繳納，但目前對于違法不繳納的單位只有勞動部門的處罰，即可以勒令單位為個人補繳并征收滯納金，但不存在向個人賠償?shù)膯栴}。你做為城鎮(zhèn)戶口單位應(yīng)該為你繳納城鎮(zhèn)保險，但在2009年7月至2011年6月《社會保險法》正式實施期間，該項規(guī)定仍屬于“引導(dǎo)性”規(guī)定，強制性不明顯。況且對外來從業(yè)人員執(zhí)行的綜保政策，在之前也屬于社會保險范疇。對于你的情況只能說單位存在違反規(guī)定的行為，但還不能說是違法，所以你可能申請勞動仲裁或勞動監(jiān)查投訴都不一定會有用。

5，上海社保繳納規(guī)定

根據(jù)上海市小城鎮(zhèn)社會保險暫行辦法，小城鎮(zhèn)保險的適用于本市郊區(qū)范圍內(nèi)用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員，作為小城鎮(zhèn)保險對于個人沒有要求，對于企業(yè)有要求，如果企業(yè)在郊區(qū)繳納鎮(zhèn)保沒有問題的，如果企業(yè)是市區(qū)的繳納鎮(zhèn)保就不符合規(guī)定了。根據(jù)上海市住房公積金管理條例，繳納公積金是企業(yè)應(yīng)該履行的義務(wù)，是要給員工繳納的。

最低繳費基數(shù)為上年底社平工資60%，今年為2140 四險（醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險）一金（養(yǎng)老金）共48% 其中單位承擔(dān)37%，個人承擔(dān)11% 公積金另外各承擔(dān)7%，一共是14%

6，上海市最新社保問題懂的說下剛來上海公司辦三險一金說是外來

是的，上海市《關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》明確規(guī)定：“與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。”從2011年7月1日起，應(yīng)轉(zhuǎn)繳本市城保“五險”。2010年上海市職工平均工資為3896元。城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員個人繳費比例為11%（養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險2%+失業(yè)保險1%），生育保險和工傷保險個人不繳費。個人最低繳費為3896×60%×11%（養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險2%+失業(yè)保險1%）=257元。最低單位繳費為：3896×60％×37%（養(yǎng)老保險22%+醫(yī)療保險12%+工傷保險0.5%+生育保險0.8%+失業(yè)保險1.7%）=865元。個人和單位最低社會保險繳費共計1122元。《社會保險法》施行后，本市非城鎮(zhèn)戶籍人員參保將統(tǒng)一逐步由“三險”向“五險”過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。由于慧慧按照當(dāng)時的規(guī)定已經(jīng)繳納“五險”，在原單位可以繼續(xù)繳納“五險”，但是離開原單位重新就業(yè)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納“三險”。如果離開上海了，這些社保的可以一起轉(zhuǎn)走的，轉(zhuǎn)這些手續(xù)不是很麻煩的，現(xiàn)在是一定能轉(zhuǎn)成功的。基本養(yǎng)老保險關(guān)系可按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定進行異地轉(zhuǎn)移接續(xù)，到達法定退休年齡時退休待遇領(lǐng)取地確定在上海市的，按照上海市規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老待遇。

最好的辦法你可以咨詢一下社保局

你好！以前不是上海戶口的員工，都是辦理綜合保險的，現(xiàn)在是取消了，統(tǒng)一辦理統(tǒng)籌的社保，對員工來說，更加好，更加全面，并且是全國統(tǒng)籌的，不是地方性的東西以前的東西沒了也就沒了，你再去補也很費事，也沒多大用了，希望對你有所幫助，望采納。

以前不是上海戶口的員工，都是辦理綜合保險的，現(xiàn)在是取消了，統(tǒng)一辦理統(tǒng)籌的社保，對員工來說，更加好，更加全面，并且是全國統(tǒng)籌的，不是地方性的東西以前的東西沒了也就沒了，你再去補也很費事，也沒多大用了，

7，上海市外來從業(yè)人員綜全保險暫行辦法

關(guān)于貫徹《上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》的實施細則上海市勞動和社會保障局滬勞保就發(fā)（2002）38號各委、辦、局、控股（集團）公司，各區(qū)、縣勞動和社會保障局，市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣社會保險事業(yè)管理中心：為貫徹實施《上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），制定本實施細則。一、適用范圍《辦法》第三條“無單位的外來從業(yè)人員”是指在本市社區(qū)內(nèi)有合法居住場所、合法務(wù)工經(jīng)營場所，自主從事務(wù)工、經(jīng)商活動的外來人員。二、綜合保險的登記（一）用人單位應(yīng)當(dāng)自《辦法》施行之日起30日內(nèi)，持批準使用外來從業(yè)人員的文件、工商營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)法人代碼證（或組織機構(gòu)代碼證）等材料，到下列外來人員就業(yè)管理機構(gòu)辦理綜合保險登記手續(xù)： 1．中央和部隊在滬企業(yè)（單位）、特大型企業(yè)、市級國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體，到市外地勞動力就業(yè)管理中心辦理登記手續(xù)。 2．區(qū)縣屬企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體工商戶、外省市在滬單位、部分委托區(qū)縣管理的市屬企業(yè)（單位），到生產(chǎn)經(jīng)營所在地區(qū)縣外地勞動力管理所辦理登記手續(xù)。 3．經(jīng)批準進滬的外地施工企業(yè)到市建委經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記手續(xù)。（二）初次使用外來從業(yè)人員或者初次進入本市的外地施工企業(yè)，應(yīng)當(dāng)在獲得批準使用外來從業(yè)人員之日起30日內(nèi)，按上款規(guī)定到外來人員就業(yè)管理機構(gòu)辦理登記手續(xù)。（三）無單位的外來從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)在申領(lǐng)《上海市外來人員就業(yè)證》（以下簡稱《就業(yè)證》）時，持本人身份證、合法務(wù)工經(jīng)營場所及合法居住場所證明等材料，到就業(yè)所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障服務(wù)中心辦理綜合保險登記手續(xù)。三、綜合保險繳費卡的領(lǐng)取（一）用人單位綜合保險繳費卡按照以下程序領(lǐng)取： 1．用人單位在辦理綜合保險登記手續(xù)時，應(yīng)當(dāng)在外來人員就業(yè)管理機構(gòu)指導(dǎo)下填寫綜合保險繳費卡申請書； 2．外來人員就業(yè)管理機構(gòu)根據(jù)綜合保險繳費卡申請書，發(fā)放領(lǐng)取綜合保險繳費卡的通知單； 3．用人單位收到領(lǐng)取綜合保險繳費卡的通知單后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)到下列指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取綜合保險繳費卡：（1）在區(qū)縣外地勞動力管理所登記的，到區(qū)縣外地勞動力管理所所在的區(qū)縣社會保險事業(yè)管理中心領(lǐng)取；（2）在市外地勞動力就業(yè)管理中心登記的，到長寧區(qū)社會保險事業(yè)管理中心領(lǐng)取；（3）在市建委經(jīng)辦機構(gòu)登記的，到市建委經(jīng)辦機構(gòu)所在的區(qū)縣社會保險事業(yè)管理中心領(lǐng)取。（二）無單位的外來從業(yè)人員進行綜合保險登記后，在5日內(nèi)到指定金融機構(gòu)辦理本人實名制存折，并將存折帳號告知原登記的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障服務(wù)中心。存折作為無單位的外來從業(yè)人員的綜合保險繳費卡。四、綜合保險的變更（一）用人單位名稱、地址等情況發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)按照《辦法》第七條規(guī)定，并攜帶下列材料辦理注銷或者變更登記手續(xù)： 1．單位營業(yè)執(zhí)照副本或者其他證明材料； 2．企業(yè)法人代碼證或者組織機構(gòu)代碼證； 3．批準使用外來從業(yè)人員的文件； 4．綜合保險繳費卡等。（二）用人單位經(jīng)批準使用的外來從業(yè)人員發(fā)生增減的，應(yīng)當(dāng)按照《辦法》第七條規(guī)定，并攜帶下列材料變更登記手續(xù)： 1．批準使用外來從業(yè)人員的文件； 2．增減的外來從業(yè)人員的名單； 3．增加的外來從業(yè)人員的證件照2張以及身份證復(fù)印件等。（三）無單位的外來從業(yè)人員務(wù)工經(jīng)營地址、內(nèi)容等發(fā)生變更或者停止務(wù)工經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)攜帶下列材料到原登記的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障服務(wù)中心辦理變更或者注銷手續(xù)： 1．身份證； 2．《就業(yè)證》； 3．綜合保險繳費卡等。五、綜合保險費的繳納（一）用人單位或者無單位的外來從業(yè)人員辦理綜合保險登記或者變更手續(xù)后，按規(guī)定的日期將應(yīng)當(dāng)繳納的綜合保險費存入綜合保險繳費卡。用人單位繳納綜合保險費的外來從業(yè)人員人數(shù)按截止到上月25日的實際人數(shù)計算。（二）市社會保險事業(yè)管理中心按照規(guī)定的扣款日期，每月10日前從綜合保險繳費卡中劃轉(zhuǎn)綜合保險費，并建立繳費記錄。綜合保險繳費卡中費用不足的，市社會保險事業(yè)管理中心不予劃轉(zhuǎn)，并將扣款不成功的信息通知外來人員就業(yè)管理機構(gòu)，由外來人員就業(yè)管理機構(gòu)負責(zé)催款。用人單位及無單位的外來從業(yè)人員10日前未繳費的，市社會保險事業(yè)管理中心于每月15日、20日進行扣款，20日扣款仍不成功的，將扣款不成功的信息通知外來人員就業(yè)管理機構(gòu)，由外來人員就業(yè)管理機構(gòu)移交勞動監(jiān)察部門查處。六、綜合保險的運作（一）市勞動和社會保障局委托商業(yè)保險公司支付和運作的，應(yīng)當(dāng)與商業(yè)保險公司簽定綜合保險協(xié)議；商業(yè)保險公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付綜合保險金。（二）市外地勞動力就業(yè)管理中心應(yīng)當(dāng)向商業(yè)保險公司提供用人單位和無單位的外來從業(yè)人員參加綜合保險的基本情況。（三）商業(yè)保險公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)投保情況按下列規(guī)定提供保險憑證： 1．向用人單位寄發(fā)保險憑證。其中工傷保險憑證、住院醫(yī)療憑證由用人單位持有，用人單位應(yīng)當(dāng)將投保情況告知外來從業(yè)人員；老年補貼保險憑證由用人單位轉(zhuǎn)交外來從業(yè)人員持有。 2．向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障服務(wù)中心寄發(fā)保險憑證，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障服務(wù)中心轉(zhuǎn)交無單位的外來從業(yè)人員持有。（四）在參加綜合保險期間，外來從業(yè)人員發(fā)生工傷事故（意外傷害）、患職業(yè)病或者住院醫(yī)療的，可以按照《辦法》和本實施細則規(guī)定的標準和程序，向商業(yè)保險公司領(lǐng)取綜合保險金。其中發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病的搶救醫(yī)療費先由用人單位墊付。七、工傷保險的規(guī)定（一）工傷認定 1．外來從業(yè)人員在參加綜合保險期間發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向單位所在地的區(qū)縣勞動和社會保障局所屬的工傷認定機構(gòu)和商業(yè)保險公司報告，并自事故傷害發(fā)生或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向工傷認定機構(gòu)提出工傷認定申請。外來從業(yè)人員本人或者其家屬也可以直接提出工傷認定申請，申請時效自事故傷害發(fā)生或者職業(yè)病確診之日起180日內(nèi)。 2．提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（1）工傷認定申請書；（2）《就業(yè)證》和保險憑證或者綜合保險繳費卡；（3）指定醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱醫(yī)療機構(gòu)）的醫(yī)療診斷書或者職業(yè)病診斷書；（4）其他相關(guān)材料。申請人所提供的材料不完整的，工傷認定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知申請人及時補充相關(guān)證明和說明材料。 3．工傷認定機構(gòu)受理工傷認定申請后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本市企業(yè)職工的工傷范圍進行調(diào)查核實，并在30日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《工傷認定意見書》，書面告知申請人。《工傷認定意見書》同時抄送市外地勞動力就業(yè)管理中心。對工傷認定有爭議的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。（二）工傷鑒定外來從業(yè)人員因工負傷或者患職業(yè)病在規(guī)定的停工留薪期內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)作出的醫(yī)療終結(jié)結(jié)論，按《上海市勞動能力鑒定辦法》[滬勞保福發(fā)（2001）34號]的規(guī)定，對其進行傷殘程度的鑒定。（三）待遇標準 1．外來從業(yè)人員被認定為因工負傷或者患職業(yè)病的，商業(yè)保險公司按照下列項目和標準一次性支付工傷保險待遇：（1）實際發(fā)生的符合國家和本市基本醫(yī)療保險規(guī)定的搶救醫(yī)療費用。（2）按照發(fā)生工傷的致殘等級和年齡確定的傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費和舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費。傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費和舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費和具體標準見附表一（見表）。（3）經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)認定應(yīng)當(dāng)安裝假肢、矯型器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的費用。輔助器具的費用按使用期限和國產(chǎn)普及型價格確定。 2.外來從業(yè)人員被認定為因工殘廢的，商業(yè)保險公司按照下列項目和標準一次性支付工傷保險待遇：（1）實際發(fā)生的符合國家和本市基本醫(yī)療保險規(guī)定的搶救醫(yī)療費用。（2）喪葬補助金。標準為6個月的上年度全市職工月社會平均工資。（3）因工死亡補助金。標準為50個月的上年度全市職工月社會平均工資。（4）供養(yǎng)親屬撫恤金。撫恤金按以下公式計算：撫恤金=死亡時上年度全市職工年社會平均工資的30%×12年×1人八、意外傷害的規(guī)定（一）意外傷害認定外來從業(yè)人員在參加綜合保險期間發(fā)生意外傷害的，由商業(yè)保險公司認定意外傷害事故。（二）意外傷害鑒定外來從業(yè)人員發(fā)生意外傷害的，按《上海市勞動能力鑒定辦法》[滬勞保福發(fā)（2001）34號]的規(guī)定，對其進行傷殘程度的鑒定。（三）待遇標準外來從業(yè)人員在《就業(yè)證》載明的務(wù)工經(jīng)營場所、正常的工作時間內(nèi)，從事相關(guān)的勞動時，發(fā)生意外傷害的，商業(yè)保險公司應(yīng)當(dāng)按照工傷保險待遇標準一次性支付意外傷害保險金；發(fā)生其他意外傷害的，商業(yè)保險公司應(yīng)當(dāng)支付一次性意外傷害保險金，具體見附表二（見表）。九、住院醫(yī)療保險的規(guī)定在保險期間，外來從業(yè)人員因患病或者非因工負傷住院醫(yī)療的，發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費用，由商業(yè)保險公司按照《辦法》第十五條的規(guī)定支付。《辦法》第十五條規(guī)定“上年度全市職工年平均工資”是指住院之日的上年度全市職工年平均工資。十、老年補貼的規(guī)定《辦法》第十六條規(guī)定的老年補貼保險憑證的額度，為每一繳費月份的上年度全市職工月平均工資60%的5%之和。十一、綜合保險待遇的領(lǐng)取（一）用人單位或者外來從業(yè)人員可以憑以下單證到商業(yè)保險公司申請領(lǐng)取綜合保險金： 1．發(fā)生工傷、患職業(yè)病的，由用人單位憑外來從業(yè)人員的《就業(yè)證》、保險憑證或者綜合保險繳費卡、工傷事故認定書、身份證明、醫(yī)療費單據(jù)或者證明、傷殘結(jié)論書等申請領(lǐng)取工傷保險金。發(fā)生意外傷害的，由外來從業(yè)人員（委托人）憑《就業(yè)證》、保險憑證或者綜合保險繳費卡、意外傷害認定書、身份證明、傷殘結(jié)論書等申請意外傷害保險金。其中按規(guī)定申領(lǐng)搶救醫(yī)療費用的，還需提供醫(yī)療費單據(jù)或者證明。 2．因病住院醫(yī)療的，由用人單位或者無單位的外來從業(yè)人員憑《就業(yè)證》、保險憑證或者綜合保險繳費卡、身份證明、醫(yī)療費單據(jù)或者證明等申請領(lǐng)取住院醫(yī)療保險金。特殊情況下，用人單位也可以出具證明委托外來從業(yè)人員本人申領(lǐng)。 3．到達《辦法》第十六條規(guī)定年齡的，外來從業(yè)人員憑身份證明、保險憑證到戶籍所在地的商業(yè)保險公司約定的機構(gòu)領(lǐng)取老年補貼。十二、其他（一）已參加本市城鎮(zhèn)社會保險的外來從業(yè)人員，可以不參加綜合保險，但原批準的期限到期而需要繼續(xù)在本市就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)參加綜合保險。（二）工傷、意外傷害待遇以發(fā)生工傷、意外傷害或者職業(yè)病確診之日計算。（三）本實施細則自2002年9月1日起施行。市勞動和社會保障局以前有關(guān)規(guī)定與本實施細則不一致的，以本實施細則為準。發(fā)布日期:20020828 執(zhí)行日期:20020901 希望能夠幫到你，佛山友邦保險黃立（QQ3096.79196)