上海市2017年婚假，上海的法定婚假有幾天10天還是15天包含雙休日嗎哪位懂得告

來源：整理時間：2022-12-12 13:54:08 編輯：上海生活手機版

1，上海的法定婚假有幾天10天還是15天包含雙休日嗎哪位懂得告

上海市人口與計劃生育條例第三十三條　晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。婚假是包括周末和法定假期的。

上海的法定婚假有幾天10天還是15天包含雙休日嗎哪位懂得告

2，上?；榧俣嗌偬?020

上海婚假為十天，其中單位假期為三天，上海法定假期為七天，共計十天。婚假期間工資照常計算，不低于勞動合同規定的勞動者本人所在崗位最低標準數額。

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3，2017法定婚假幾天

1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。3、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、符合上述條件的勞動者享有休婚假的權利，勞動合同中具體約定不能對抗該權利，即如侵犯了勞動者的休婚假權利的，合同條款無效。

2017法定婚假幾天

4，2017年上海市新婚姻法規定第三次結婚可以享受幾天婚假

沒有2017新婚姻法，基本婚假3天。勞動和社會保障部辦公廳關于對再婚職工婚假問題的復函（勞社部函[2000]84號）湖北省勞動保障廳：你廳《關于再婚者婚假問題的請示》（鄂勞社[2000]113號）收悉?，F答復如下：根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。勞動和社會保障部辦公廳二000年七月十一日

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6，上?；榧偈菐滋?5天還是10天是根據婚姻法還是公司法15天含

國企應按照《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》1980年2月20日[1980]勞總薪字29號執行即：15天晚婚假（含3天法定婚假）私人企業應按照《上海市人口與計劃生育條例》的規定執行。上海的標準是：3天婚假+7天晚婚假=10天其他法律中沒有任何關于婚假和晚婚假天數的規定。各地晚婚假時間均不一樣，從10天到30天都有。按照相關司法解釋婚假是出于尊重中國傳統文化的需求，考率到結婚的風俗需求，而制定的假期，屬于一次性假期，不屬于勞動補償性的假期（例如年假等），僅適用于員工結婚時申請。理論上你不能一次婚結兩回，所以不能分開休。關于包含周六日的問題，周六日屬于公休，即工作5天休息2天，如果一周沒有工作就不存在休息的問題。所以目前除了年假、國家法定假日之外，其他假期（婚假、產假等）均包含周六日。

你好！15天的,男25周歲才可以,我的回答你還滿意嗎~~

15天的,男25周歲才可以,

7，上海婚假是多少天怎么算的

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3.晚育的給男方護理假7天。 4.育婦晚育并領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規定。 5.結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 6.在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假、護理假、產假期間和路程假期間，工資照發。不影響工齡計算、晉升、調級。文件依據：《上海市人口與計劃生育條例》、市政府2004年33號令上海：婚假3天+晚婚假7天=10天。 “第三十三條晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇?！薄虾Ｊ腥丝谂c計劃生育條例（2003年12月31日上海市第十二屆人大常委會第九次會議審議通過）