上海市外來人員社保變更，在上海工作如果轉到別的城市社保怎么轉

來源：整理時間：2022-11-24 23:26:25 編輯：上海生活手機版

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1，在上海工作如果轉到別的城市社保怎么轉
2，關于上海外來人員綜合保險和一般社保的轉移問題
3，之前是外地戶口現在已在上海落戶怎樣變更社保
4，不在上海工作了如何把社保轉回來需要什么流程在線等急
5，非城鎮戶籍外來從業人員在上海交社保怎么把過渡轉為非過渡還
6，上海市外來人員綜合保險轉社保條件

1，在上海工作如果轉到別的城市社保怎么轉

先去上海的社保局辦理手續，再到轉入地的社保局辦理手續

在上海工作如果轉到別的城市社保怎么轉

2，關于上海外來人員綜合保險和一般社保的轉移問題

首先，上海綜保不能轉移，不能退出。對于領取，只能滿一年之后，才可以領取養老憑證，憑憑證辦理領取手續，在退休年齡時申請即可解決。沒有達到一年的情況，在3年內累計達到一年，就可以領取一張，否則作廢。其次，其醫?？ㄖ荒茉趨⒈５刂付ㄋ幍昊蜷T診刷卡使用，離開上海就沒有實際意義了。也就是消費完，保證利益最大化。一般不能提現的。

到目前為止還不能轉出原居住地,不過,新的發規快出臺了,到2010年7月1日,就可以轉了.如戶籍所在地在浙江,目前在上海工作的,明年想到江蘇去發展,想把綜合保險也轉過去,到7月1號就可以轉了.

關于上海外來人員綜合保險和一般社保的轉移問題

3，之前是外地戶口現在已在上海落戶怎樣變更社保

1、你工作單位原來招工不知是繳納的是哪三種保險，“五險”是指社會保障保險、意外傷害保險、失業保險、醫療保險、計劃生育保險。 2、如果是上海戶口你們單位給職工保的是五險，你本人寫個《請求解決同工同酬同待遇報告》給單位領導，提出要按照勞動法規定和上海本地人一樣，同工同酬同待遇實行“五險一金”，“一金”即指“住房公積金”。 3、目前你不需要退工，如果你當時與工作單位簽訂勞動合同時沒有注明“五險”，現在可以更改勞動合同，增加“無險一金”內容。詳細情況到當地社保局和勞動局咨詢！

不需要的。交社保是按身份證號為準的。只要你身份證號不變，就不用管的。

之前是外地戶口現在已在上海落戶怎樣變更社保

4，不在上海工作了如何把社保轉回來需要什么流程在線等急

只要你與單位辦理了解除勞動合同手續，勞動關系不存在了，就帶著身份證、社?？?，到社保服務中心窗口，辦理轉移手續。

上海社保局打印養老保險繳費憑證即可

社保是什么玩意兒社會保險嗎？

社會保險轉移流程：參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；新參保地社保經機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；原基本養老保險關系所在地社保經機構在接到同意接收函的15個工作日內，好轉移接續的各項手續；新參保地經機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員；養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

5，非城鎮戶籍外來從業人員在上海交社保怎么把過渡轉為非過渡還

1、非城鎮戶籍的外來從業人員，過渡期就是繳納三險，如果想不過渡直接交納五險的話，那要看公司肯不肯為你繳納了，上海社保既然設置了有過渡期，那就是說明公司可以在三險和五險之間二選一，不過過渡期時間就只有5年，5年以后就全部轉為五險了。2、上海戶籍辦理社?？梢栽诰W上操作，但是必須先要去所在地的社保中心辦理一個網上單位操作業務后，才能在網上辦理，網上辦理的時間是每月的5號至每月的20號，而社保柜面辦理業務的時間是每月的5號-每月的25號。3、員工入職，必須先要辦理用工備案。如果是上海戶籍的同樣可以在網上操作，去所在地的職介中心辦理網上操作業務后，就可以網上辦理了。上海戶籍的員工入職必須要有勞動手冊和退工單，這樣才能證明，他的上家單位已經幫他退工了，你這里才可以辦理用工。外地城鎮戶籍和農業戶口的，因沒有規定的退工單，你只能先去幫他辦理用工手續。外地農業戶口的在辦理錄用時三險附帶已經辦理了，但是外地城鎮戶口的，在辦理完錄用后，必須再去所在地的社保中心柜面辦理社保轉入或新開戶。凡是外地戶口一律只能在柜面辦理。4、如果遇到辦理用工時，員工上家單位未退工，那也只有回去告訴員工，讓他催促上家單位退工。再次去辦理的話合同起始日期也只能寫他辦理退工后的日期，因為要是還寫他合同日期的話，那就是雙重用工了，全市的系統都是聯網的用工備案是做不進的。

經市政府同意，現就外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題通知如下：一、與屬于本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系，且具有外省市城鎮戶籍的從業人員，年齡在45周歲以下的，應當參加本市城鎮職工基本養老保險。二、與屬于本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮戶籍、年齡在45周歲以下的，符合下列條件之一的，經與用人單位協商一致，可以參加本市城鎮職工基本養老保險： 1、具有專業技術職稱。 2、具有技師、高級技師國家職業資格證書。 3、單位需要的其他專門技術人員等。三、按照本通知第一條、第二條規定參加本市城鎮職工基本養老保險的，應當同時參加本市城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。四、參加本市城鎮職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險的繳費基數和比例以及享有的待遇，按照本市現有規定執行。五、本通知從2009年7月1日起執行。

6，上海市外來人員綜合保險轉社保條件

1、如是45歲以下城鎮戶籍的就可以交社保了2、政策是7月日出來的，如合同未到期單位可繼續為其繳納綜保3、綜保企業成本每月就200多，如是社保企業每月至少700多，個人還有200多。如果給你辦了也就得給其他人辦，這樣企業成本增加比較多，所以一般企業是盡量避免這樣的情況的。如果想交就要和企業做個好的溝通了。實在不行就只能找個代理公司來交了，但是費用就全部個人承擔，也就是每月1千多了。

上海市外來人口綜合保險轉社保條件是：　　一、與屬于參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系，且具有外省市城鎮戶籍的從業人員，年齡在45周歲以下的，應當參加本市城鎮職工基本養老保險?！　《?、與屬于參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮戶籍、年齡在45周歲以下的人員，符合下列條件之一的，經與用人單位協商一致，可以參加本市城鎮職工基本養老保險：　　1、具有專業技術職稱。　　2、具有技師、高級技師國家職業資格證書?！　?、單位需要的其他專門技術人員等。

條件是：一、與屬于參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系，且具有外省市城鎮戶籍的從業人員，年齡在45周歲以下的，應當參加本市城鎮職工基本養老保險。二、與屬于參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮戶籍、年齡在45周歲以下的人員，符合下列條件之一的，經與用人單位協商一致，可以參加本市城鎮職工基本養老保險： 1、具有專業技術職稱。 2、具有技師、高級技師國家職業資格證書。 3、單位需要的其他專門技術人員等。不過，如果你是在2009年7月1日前進單位已經簽訂合同的，在這份合同期限里面，是雙方協商一致改繳納城保。等到合同到期單位續訂的時候，符合條件的必須改過來。但是要提醒，一個合同到期單位可以終止合同。還有，目前由于關于外省人員繳納城保的文件是人保局發文的，綜合保險的文件是市政府發文的，如果單位就是不繳納的，勞動仲裁和勞動監察是根本不查的，也就是說這個問題讓單位鉆了空子。

不可以。

一、與屬于參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系，且具有外省市城鎮戶籍的從業人員，年齡在45周歲以下的，應當參加本市城鎮職工基本養老保險。二、與屬于參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮戶籍、年齡在45周歲以下的人員，符合下列條件之一的，經與用人單位協商一致，可以參加本市城鎮職工基本養老保險： 1、具有專業技術職稱。 2、具有技師、高級技師國家職業資格證書。 3、單位需要的其他專門技術人員等。三、按照本通知第一條、第二條規定參加本市城鎮職工基本養老保險的，應當同時參加本市城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。四、參加本市城鎮職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險的繳費基數和比例以及享有的待遇，按照本市現有規定執行。