上海市現在工資多少時間，2016年上海職工年度平均工資什么時候公布

來源：整理時間：2022-11-24 17:18:16 編輯：上海生活手機版

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1，2016年上海職工年度平均工資什么時候公布
2，上海今年新調整工資是什么時候
3，上海現在一般一天上班多長時間
4，上海的工資一般普工的工資多少
5，上海的基本工資是多少
6，上海嘉定區工資壓多久
7，上海市基本工資是多少星期六星期天和晚上加班加班費是怎么算

1，2016年上海職工年度平均工資什么時候公布

最遲四月份就應該公布了。

2016年上海職工年度平均工資什么時候公布

2，上海今年新調整工資是什么時候

每年的4月，可以到社保局12333網站查得

上海今年新調整工資是什么時候

3，上海現在一般一天上班多長時間

不超過8小時工資是1120、晚上是1.5倍、雙休是雙倍

上海現在一般一天上班多長時間

4，上海的工資一般普工的工資多少

那里消費高，3500左右

現在上海漲了200元底薪，以前底薪還是1480元的時候，如果你每天工作12小時，連續30天那么你可以拿到3800-4200左右（連續一個月不休息，每天12小時），現在上海底薪是1620元，漲工資剛幾天還不清楚4月份的工資。希望對你有幫助。

5，上海的基本工資是多少

上海市戶口的居民一般的基本工資最低為1200元非上海市戶口的居民基本工資最低為960元以上是最低標準雙休日加班的話是平時的1.5倍比如您的工資為1000元（獎金另議），一個月按工作24天算那么您每天的工資為1000/24=42元如果雙休日加班的話，那么兩天您應該所得42*2*1.5=126元..如果按小時算，一天工作量為8小時，那么您每小時所得工資為42/8=5.25元/小時雙修日加班的話，您每小時的工資為5.25*1.5=7.9元/小時。以上是按您每月工資1000元的標準，工作量為24天，每天8小時。。國家規定的節假日——春節，國慶，中秋，清明，元旦，這些時間加班是按平時工資的3倍而算的。希望此信息能夠給你提供幫助

960元

960

基本工資是九百六.！上海人均消費是以前零三十但是普通工人一般工資會在1200以上！

6，上海嘉定區工資壓多久

《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　?。ǘ┑陀诋數刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

7，上海市基本工資是多少星期六星期天和晚上加班加班費是怎么算

最低每月加好"金"要有960元加班怎么算,每個單位不同你可以去像12333咨詢

大家都知道元旦、春節、五一、國慶共10天是法定節假日，節日和節假日雖僅一字之差，可是婦女節和我們國家元旦、春節等法定節假日卻有很大的區別。法定節假日是國家強制員工休息的日子，如果沒有特殊工作安排，用人單位應該給員工休假，否則就要給員工三倍的加班費，不能已補休代替。法定節日，通常沒有強制休假的規定，即使國務院指出在婦女節女職工可以放假半。為什么這樣說呢？勞動保障部辦公廳2000年2月12日答復上海市勞動保障局《關于部分公民放假有關工資問題的函》（勞社廳函[2000]18號）規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織的慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠?，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應依法支付休息日的加班工資。這個文件從側面否定了三八節仍然工作員工的加班費，也沒有堅持婦女節如果用人單位不給女職工放假會違反 (標準工時制度的加班費計算。按照勞動部《關于印發<工資支付暫行規定>的通知》，應按以下標準支付工資：（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；（2）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；(3)用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。)

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上海市現在工資多少時間，2016年上海職工年度平均工資什么時候公布

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4，上海的工資一般普工的工資多少

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6，上海嘉定區工資壓多久

7，上海市基本工資是多少星期六星期天和晚上加班加班費是怎么算

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