政府專職消防員，政府專職消防員的日常都是啥剛畢業(yè) 不知道能不能扛著壓力唉

來源：整理時間：2022-10-27 20:33:37 編輯：上海本地生活手機版

1，政府專職消防員的日常都是啥剛畢業(yè) 不知道能不能扛著壓力唉

你好！我就是政府專職消防員！你的應(yīng)該是政府專職消防文員！目前沒有編制！合同期滿續(xù)簽合同不會解雇！

平時和現(xiàn)役消防員一樣訓(xùn)練.打掃衛(wèi)生，執(zhí)勤，每個月按規(guī)定有10天假。

政府專職消防員的日常都是啥剛畢業(yè) 不知道能不能扛著壓力唉

2，政府專職消防員每月有休息嗎可以回家探親嗎

專職消防員可以輪流值班，調(diào)休可以回家。網(wǎng)友建議，僅供參考。祝你好運！

可以，輪班休息；可以的，也是輪班回家探親，還可以報銷來回車費，不過需要根據(jù)規(guī)定的安排隨時待命！再看看別人怎么說的。

政府專職消防員每月有休息嗎可以回家探親嗎

3，政府專職消防員在企業(yè)事業(yè)就業(yè)的待遇

政府專職消防隊員并非事業(yè)編制，也非工勤，只是合同制性質(zhì)的用工。具體的待遇要看本地的規(guī)定了，一般會比較高。

1、目前國家并沒有這方面的明確規(guī)定2、按現(xiàn)行的規(guī)定，每年都會有五險一金，工資會隨著年限而增長。

政府專職消防員在企業(yè)事業(yè)就業(yè)的待遇

4，政府專職消防員手機要交嗎

政府專職消防員手機是必須要交的，這樣好統(tǒng)一管理。

允許用手機。消防支隊都允許用的

你好！都需要統(tǒng)一任務(wù)的時候。這種情況按照上面政策規(guī)定。是不是必須要交手機？如有疑問，請追問。

5，政府專職消防員與單位建構(gòu)筑物消防員的區(qū)別是什么

消防員和注冊消防工程師本質(zhì)區(qū)別就是：一個是崗位證書，一個是注冊證書。崗位證書沒有報考門檻，注冊證書是行業(yè)等級最高的考試，也是難度最大的考試，報考有嚴(yán)格的條件，而且是全國統(tǒng)一考試。作為一個有規(guī)模的企業(yè)必須要具有的資質(zhì)，否則影響企業(yè)的升級和申請資質(zhì)。公安部消防局：目前，正在制定《注冊消防工程師管理規(guī)定》，在規(guī)定中會明確哪些消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和重點單位的哪些工作崗位由注冊消防工程師來注冊后執(zhí)業(yè)。工程師資格應(yīng)當(dāng)可以代替建構(gòu)筑物消防員職業(yè)資格在重點單位的消防控制室內(nèi)值班，但是，這個崗位不一定要求注冊執(zhí)業(yè)。

區(qū)別就是：一個是崗位證書，一個是注冊證書。作為一個有規(guī)模的企業(yè)必須要具有的資質(zhì)，否則影響企業(yè)的升級和申請資質(zhì)。在規(guī)定中會明確哪些消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和重點單位的哪些工作崗位由注冊消防工程師來注冊后執(zhí)業(yè)。工程師資格應(yīng)當(dāng)可以代替建構(gòu)筑物消防員職業(yè)資格在重點單位的消防控制室內(nèi)值班，但是，這個崗位不一定要求注冊執(zhí)業(yè)。備考資料課件去嗨森會下額。

6，去當(dāng)政府專職消防隊員應(yīng)該了解什么

1、只要有吃苦和遵守紀(jì)律的心理準(zhǔn)備就行了2、這個崗位，因為要訓(xùn)練和執(zhí)勤，參加滅火，是比較辛苦的，要求有嚴(yán)明的紀(jì)律

必須參加培訓(xùn)，不同的地方會有不同的要求，以下是具體的過程，以及申報要求：每個省、直轄市、自治州都會有一個職業(yè)技能鑒定站（消防培訓(xùn)學(xué)校）：一、職業(yè)定義從事建筑物、構(gòu)筑物消防安全管理、消防安全檢查和建筑消防設(shè)施操作與維護等工作的人員。從事主要工作包括：（1）消防安全檢查；（2）消防控制室監(jiān)控；（3）建筑消防設(shè)施操作與維護；（4）消防安全管理等。二、職業(yè)等級本職業(yè)共設(shè)五個等級，分別為：初級建（構(gòu)）筑物消防員（國家職業(yè)資格五級）、中級建（構(gòu)）筑物消防員（國家職業(yè)資格四級）、高級建（構(gòu)）筑物消防員（國家職業(yè)資格三級）、建（構(gòu)）筑物消防技師（國家職業(yè)資格二級）、建（構(gòu)）筑物消防高級技師（國家職業(yè)資格一級）。三、培訓(xùn)期限全日制職業(yè)學(xué)校教育，根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃確定。晉級培訓(xùn)期限：初級不少于240標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時；中級不少于200標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時；高級不少于160標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時；技師不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時；高級技師不少于100標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時。四、鑒定方式經(jīng)培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員參加消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定站鑒定考試。分為理論知識考試和技能操作考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式，技能操作考核采用建筑消防設(shè)施實際操作、功能測試等方式。理論知識考試和技能操作考核均實行百分制，成績皆達到60分及以上者為合格。建（構(gòu)）筑物消防技師、建（構(gòu)）筑物消防高級技師還須進行綜合評審。鑒定考試合格人員將取得由勞動和社會保障部頒發(fā)的相應(yīng)級別的建（構(gòu)）筑物消防員國家職業(yè)資格證書。

7，如何創(chuàng)新手段和方法推動政府專職消防員隊伍健康可持續(xù)發(fā)展

加快推進專職消防隊伍建設(shè)，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力和專業(yè)化水平的策略1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，合力破冰推進。專職消防隊伍的建設(shè)發(fā)展涉及面廣，需要推動各級、協(xié)調(diào)多個部門，是一項綜合性、全局性的工作。一是積極提請當(dāng)?shù)貙Ｂ毾狸犖榻ㄔO(shè)納入城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃和各級消防工作考核的重點內(nèi)容，破解發(fā)展難題，推動加快發(fā)展；二是要堅持黨委統(tǒng)籌，自覺地把專職消防隊伍建設(shè)作為“主官工程”，納入黨委議事日程，做到責(zé)任到崗、任務(wù)到人；三是整合部門力量，發(fā)揮資源優(yōu)勢，明確職責(zé)分工，合力加以推進。2、堅持頂層設(shè)計，健全保障機制。一是健全經(jīng)費保障機制，確保隊伍相對穩(wěn)定。也就是說，要充分用好、用足財政部330號文件，提請及財政部門量化出臺“高起點”的專職消防人員工資標(biāo)準(zhǔn)，建立常態(tài)化的增長機制，足額落實人頭經(jīng)費保障，按時交納“五金一險”，增強崗位吸引力；二是結(jié)合實際，制定出臺獎懲機制，激發(fā)工作干勁。專職消防隊的屬性和消防人員身份事關(guān)專職消防隊伍發(fā)展的重大政策問題，在招聘過程中，要緊密結(jié)合《勞動法》相關(guān)規(guī)定，積極借助購買公共服務(wù)的勞動用工形式，依法簽訂勞動，壯大專職隊伍，探索爭取將隊長等少數(shù)骨干人員核定為事業(yè)編制的獎勵途徑，努力拓寬轉(zhuǎn)崗安置出路；同時，依據(jù)公安部《關(guān)于加快發(fā)展專職消防隊伍的指導(dǎo)意見》（公消【2014】95號），針對不同崗位，建立落實考評獎懲制度，并將考評結(jié)果作為評定和晉升崗位等級、發(fā)放和調(diào)整工資、獎懲和續(xù)訂、解除、終止勞動的主要依據(jù)。3、創(chuàng)新管理模式，不斷深化職業(yè)化建設(shè)進程。專職消防隊員不同于現(xiàn)役士兵，要探索建立區(qū)別于軍事化管理的職業(yè)化管理模式，以規(guī)范化管理、職業(yè)化建設(shè)促進戰(zhàn)斗力提高。一是突出職業(yè)化建設(shè)特點。重點是規(guī)范化用工、等級化管理，明確崗位條件，按照職業(yè)等級、服務(wù)年限、工作實績等定崗定級，建立職級與工資等級的掛鉤機制，激發(fā)專職消防隊員自我訓(xùn)練、自我管理的內(nèi)生動力，并加快推進滅火救援員職業(yè)技能鑒定工作，提高專業(yè)技能。二是探索豐富執(zhí)勤模式。積極借鑒省內(nèi)外兄弟單位多年探索積累的寶貴經(jīng)驗，將“混編”隊伍逐步向“單編”過渡。在大隊級以上的專職消防隊中，摸索試行體現(xiàn)職業(yè)化特點的輪流值班制度，探索職業(yè)化的運作模式，實行“二班倒”、“三班倒”等執(zhí)勤模式，保障休假休息等權(quán)益，縮小同工不同酬的差距；建立統(tǒng)一的接處警調(diào)度系統(tǒng)，加強滅火救援行動的統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揮專職消防隊點多面廣、熟悉情況的優(yōu)勢，全面提升滅火作戰(zhàn)效能。4、優(yōu)化車輛裝備，增強攻堅能力。加強專職消防隊伍裝備建設(shè)，對已建立專職隊伍車輛裝備不符合配備標(biāo)準(zhǔn)的要列入改造計劃，逐步達標(biāo)。對于正在建設(shè)的專職隊要參考現(xiàn)役消防隊建設(shè)配齊配全車輛器材，協(xié)調(diào)市相關(guān)部門，努力解決專職消防隊所使用車輛在使用年限、年檢及購車、驗車、上牌照等方面存在的困難，減輕經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，從裝備上提升滅火救援打贏能力。5、開展全員練兵，提升實戰(zhàn)水平。強化全員分崗位練兵，不斷提高專職隊員綜合素質(zhì)。每年年初，由司令部門統(tǒng)籌規(guī)劃，與現(xiàn)役隊一起下發(fā)執(zhí)勤崗位練兵方案，各中隊在大隊的指引下扎實開展全員分崗位練兵活動，在抓好隊員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、體能技能訓(xùn)練、車輛裝備器材熟悉的同時，注重貼近實戰(zhàn)，開展專業(yè)科目訓(xùn)練，將練兵細化到每名消防員，并實行階段考核制度。同時根據(jù)不同崗位、不同年齡的實際，按照要求逐崗開展訓(xùn)練，形成了濃厚的練兵氛圍。在鍛煉制消防員體魄的同時，結(jié)合練兵方案抓牢理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，堅持每周集中組織進行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過集中與自學(xué)相結(jié)合，重點解決學(xué)習(xí)中的疑難理論問題。并利用其它各地建筑倒塌事故、高層建筑滅火救援、石油化工火災(zāi)戰(zhàn)例積極開展戰(zhàn)例研討，著力解決普遍存在的根本性問題，使全體專職消防員業(yè)務(wù)理論水平得到進一步提高。同時，為廣泛推廣先進練兵經(jīng)驗，營造“苦練精兵、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好風(fēng)氣，使隊伍隨時都保持旺盛的戰(zhàn)斗力。總之，在當(dāng)前國家不可能大幅增加現(xiàn)役消防警力的情況下，大力發(fā)展專職消防隊伍，是緩解我國消防力量嚴(yán)重不足的有效途徑，是加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)滅火救援力量體系的必由之路，也是唯一可行的辦法。當(dāng)務(wù)之急，是各級要充分認(rèn)識專職消防隊伍的特殊性，緊緊抓住隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取科學(xué)有效的措施，積極推進這支隊伍又好又快的健康發(fā)展，努力破解制約消防事業(yè)發(fā)展中警力不足的瓶頸問題，為維護駐地社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的消防安全屏障。

順義區(qū)14支鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊伍目前所剩無幾了！專職消防員的待遇更是卑微！每天24小時值守！沒有值班費、加班費、節(jié)假日雙薪等待遇！人員短缺就別提休年假的事兒了！一年到頭拿到手里的也就是不足3萬元！唉！唉！唉！怎么能拿專職消防員和普通的社區(qū)協(xié)管員相比呢？？？？綜上所述真實寫照！！！