上海市職稱(chēng)管理辦公室電話(huà)，我想評(píng)中級(jí)工程師有正規(guī)咨詢(xún)電話(huà)嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-05-23 09:55:21 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，我想評(píng)中級(jí)工程師有正規(guī)咨詢(xún)電話(huà)嗎
2，上海社保局電話(huà)人工服務(wù)電話(huà)
3，上海市代評(píng)職稱(chēng)哪兒能辦我先咨詢(xún)一下
4，上海市人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)是多少
5，上海市職稱(chēng)評(píng)定
6，上海市嘉定職稱(chēng)評(píng)定

1，我想評(píng)中級(jí)工程師有正規(guī)咨詢(xún)電話(huà)嗎

撥打人力資源和社會(huì)保障局職稱(chēng)改革辦公室電話(huà)，這是職稱(chēng)的管理部門(mén)。

我想評(píng)中級(jí)工程師有正規(guī)咨詢(xún)電話(huà)嗎

2，上海社保局電話(huà)人工服務(wù)電話(huà)

你好，上海市人力資源和社會(huì)保障局辦公電話(huà)：021-23111111勞保咨詢(xún)：12333醫(yī)保咨詢(xún)：962218人事咨詢(xún)：64378292上班時(shí)間：上午 9:00-11:30 下午 13:30-16:30(星期六、日不對(duì)外辦公)。社會(huì)保障局，全稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局，在一些城市被稱(chēng)為社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心。此外，許多地區(qū)將人事局與社會(huì)保障中心合并，統(tǒng)稱(chēng)為人力資源和社會(huì)保障局，該局分為市和區(qū)兩級(jí)，主要由五個(gè)保險(xiǎn)和一個(gè)基金組成（即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）等業(yè)務(wù)辦理均為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。您可以電話(huà)咨詢(xún)以上相關(guān)業(yè)務(wù)。希望我的回答能夠?qū)δ阌兴鶐椭鉀Q你的問(wèn)題。

上海社保局電話(huà)人工服務(wù)電話(huà)

3，上海市代評(píng)職稱(chēng)哪兒能辦我先咨詢(xún)一下

你先問(wèn)了在打算，就是迎澤區(qū)那里辦得到，我哥們?cè)谶@里聯(lián)~系人辦的，上個(gè)月初的時(shí)候我找的他們,你Q咨詢(xún)下858加639加675，有的地方一般快,有點(diǎn)地方慢一點(diǎn)。

上海市代評(píng)職稱(chēng)哪兒能辦我先咨詢(xún)一下

4，上海市人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)是多少

上海市人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)的聯(lián)系電話(huà)（傳真）：23110111。上海市人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)的通信地址：上海市世博村路300號(hào)2號(hào)樓，郵編：200125。請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌罢畔⒐_(kāi)申請(qǐng)”字樣。上海市人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)的電子郵箱：gk@12333sh.gov.cn。上海市人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)的受理窗口位于雪野路1000號(hào)綜合辦事大廳，受理時(shí)間：周一至周五（節(jié)假日除外），上午9:00—11:00，下午13:30—16:30 。擴(kuò)展資料：上海市人力資源和社會(huì)保障局的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；研究起草人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章；擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查上述規(guī)劃和政策。（二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；負(fù)責(zé)境外人員在本市就業(yè)的管理工作；負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)的管理工作。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，配合擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。（四）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策；擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制。（五）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。（六）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)和職稱(chēng)制度改革工作，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。（七）負(fù)責(zé)國(guó)（境）外智力、國(guó)（境）外專(zhuān)家、留學(xué)人員來(lái)華（回國(guó)）工作或定居的管理，擬訂吸引國(guó)（境）外智力的有關(guān)政策，負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)出國(guó)（境）留學(xué)人員的派出和回國(guó)安置的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)出國(guó)（境）培訓(xùn)團(tuán)組和人員的審核、管理工作。（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（九）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂本市榮譽(yù)制度、政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展政府公務(wù)員績(jī)效考核。（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。承擔(dān)市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室日常工作。（十一）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，擬訂社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移銜接政策，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。（十二）負(fù)責(zé)擬訂基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)、診療項(xiàng)目、用藥及服務(wù)設(shè)施范圍、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)藥店費(fèi)用結(jié)算審核等管理辦法，負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)管理和監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付方式改革工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究擬訂醫(yī)療制度改革相關(guān)政策。（十三）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（十四）負(fù)責(zé)有關(guān)行政復(fù)議受理和行政訴訟應(yīng)訴工作。（十五）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。參考資料來(lái)源：上海市人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開(kāi)指南參考資料來(lái)源：百度百科-上海市人力資源和社會(huì)保障局

5，上海市職稱(chēng)評(píng)定

不能，你還需要認(rèn)證個(gè)助理工程師，拿到證書(shū)，然后才能評(píng)中級(jí)。評(píng)職稱(chēng)出書(shū)找億百出版。

什么狀況？工作年限不夠？已取得助理職稱(chēng)的在取得助理職稱(chēng)3年后可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)，未取得助理職稱(chēng)的需具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；尚未有論文發(fā)表？申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)需在省級(jí)以上刊物發(fā)表相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文（最好在申請(qǐng)前3年內(nèi)）；繼續(xù)教育不足？每年需參加一定學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育，沒(méi)有參加應(yīng)找相關(guān)單位補(bǔ)辦（主要是繳費(fèi)）；職稱(chēng)考試未通過(guò)？至少應(yīng)通過(guò)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試（3個(gè)模塊以上）和職稱(chēng)英語(yǔ)考試（理科b級(jí)以上）；其他相關(guān)證明不足？學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作單位證明、社保繳費(fèi)清單等。不要瘋，找你的申請(qǐng)單位問(wèn)清楚，一項(xiàng)項(xiàng)準(zhǔn)備好就行。祝順利

第一，你說(shuō)的單位口頭認(rèn)定是怎么回事？有沒(méi)有申報(bào)，證書(shū)是下來(lái)了在單位扣押，還是沒(méi)有證書(shū)？第二，如果是沒(méi)有初級(jí)，那么你不能報(bào)中級(jí)，必須要申報(bào)一個(gè)初級(jí)，或者找代理機(jī)構(gòu)直接申報(bào)中級(jí)！第三，如果有初級(jí)，那么你完全可以申報(bào)中級(jí)了，直接考就是！第四，初級(jí)，申報(bào)很簡(jiǎn)單，一般只要提交資料到你檔案所在地人事局申報(bào)就可以了！資料也很簡(jiǎn)單，學(xué)歷，身份證，照片，申報(bào)表就ok了！第五，個(gè)人建議。如果沒(méi)有初級(jí)，那么直接找代理機(jī)構(gòu)，申報(bào)中級(jí)，不然在時(shí)間上你會(huì)很虧，需要初級(jí)之后4年才能申報(bào)中級(jí)！

6，上海市嘉定職稱(chēng)評(píng)定

可以參考上海職稱(chēng)服務(wù)系統(tǒng)：http://218.242.131.184/renshi/zc/

中、高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)定：（一）申報(bào)人員必須符合下列各項(xiàng)條件： 1、人事關(guān)系及人事檔案掛靠在我人力資源中心，任助理級(jí)四年或中級(jí)職務(wù)五年及以上； 2、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的外語(yǔ)考試并成績(jī)合格； 3、通過(guò)全省統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)知識(shí)考試并成績(jī)合格； 4、通過(guò)全市組織的《當(dāng)代科技》考試并成績(jī)合格； 5、每年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核為“稱(chēng)職”及以上； 6、參加本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)。（三）申報(bào)中、高級(jí)職務(wù)任職資格的時(shí)間：每年的七月底之前（以當(dāng)年的文件為準(zhǔn)）。（四）申報(bào)中、高級(jí)職務(wù)任職資格符合下列條件之一者可免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：（1）博士學(xué)位獲得者；（2）留學(xué)回國(guó)人員；（3）申報(bào)工藝美術(shù)、藝術(shù)、體育教練員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的；（4）碩士學(xué)位獲得者初定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；（5）國(guó)家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)類(lèi)大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）畢業(yè)人員（不包括其他專(zhuān)業(yè)設(shè)有計(jì)算機(jī)課程的畢業(yè)人員）；（6）獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格（水平）證書(shū)的人員；（7）在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面取得成績(jī)，并獲設(shè)區(qū)市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的人員。三、領(lǐng)證辦法參加考試的合格人員應(yīng)規(guī)定規(guī)定《資格考試合格人員登記表》，隨帶全省統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)知識(shí)考試和全市組織的《當(dāng)代科技》兩門(mén)繼續(xù)教育考試的合格證書(shū)和小二寸照片四張。報(bào)考中級(jí)職稱(chēng)的考試合格人員，除隨帶兩門(mén)繼續(xù)教育考試的合格證書(shū)外還需隨帶全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)。四、注意事項(xiàng)： 1、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的人員，屬已列入全國(guó)統(tǒng)一資格考試系列的，參加考試取得資格，其余人員需經(jīng)測(cè)試后提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。 2、檔案不在人力資源中心代管的人員，由單位出具與人事檔案內(nèi)容反映相符的證明材料，且單位已在勞動(dòng)部門(mén)辦理錄用手結(jié)一年以上，需加蓋公章、日期、查閱人簽名。