人才引進上海戶口，引進人才上海戶口審批通過后怎么辦理

來源：整理時間：2023-03-18 11:28:10 編輯：大上海生活手機版

1，引進人才上海戶口審批通過后怎么辦理

等待公示期等待公示期過后2~3周，材料會下發到你公司人事部門拿到材料后去上海的公安人口部門辦理戶口準遷證拿遷移證回戶籍所在地辦理戶口遷移證拿調令去檔案所在地辦理調檔，調檔時間預計在2周左右；等檔案到上海的人才中心后，開具存檔憑證；拿上述所有材料去人才中心換取落戶證明信再持上述各材料到居住地派出所報戶口。

引進人才上海戶口審批通過后怎么辦理

2，一個本科畢業生如何在上海落戶

一個本科畢業生如何在上海落戶，主要有兩種方法：一是辦理《上海市居住證》，滿7年后，符合上海人才引進標準的，可以申請落戶。二是和上海戶籍居民結婚，滿10年后，也可以落戶。

只要滿足國家規定的大學生落戶上海的要求就可以落戶，一般四級要過什么的。具體要求，在網上輸入大學生落戶上海的關鍵詞就可以知道。名牌大學一個月2500—3500左右，普通的就1500—3000不等。

一個本科畢業生如何在上海落戶

3，11類引進人才可申辦上海戶口是否配偶必須也在上海工作才能隨遷

經公示通過的人才，憑人力資源社會保障部門出具的證明和本市公安部門簽發的《準予遷入證明》，辦理戶口遷移手續。引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可同時辦理戶口遷移手續。沒強調必須也在上海工作。。。

不需要，只要你本人可以遷了，配偶可以隨遷過來的。

配偶必須有相應的接收單位才能隨遷。可以和自己的單位協商一下，讓單位接收，工作自己找。

11類引進人才可申辦上海戶口是否配偶必須也在上海工作才能隨遷

4，外地人要辦上海戶口需要什么條件啊

可辦上海戶口種類大全一、人才引進政策： 1、本科學歷層次：本科有學位，高新技術企業做技術方面的工作，畢業3年以上； 2、碩士學歷層次：碩士有學位，理工科類專業，畢業2年以上； 3、高級職稱層次：本科有學位，高級職稱已評上3年以上者。可隨遷配偶和小孩。 4、博士，兩院院士，享受國務院特殊津貼的高級人才。 5、省、市級獎項的特殊人才。二、夫妻分居政策： 1、結婚時間不足一年就可以辦理的情況：（1）配偶一方是高級職稱；（2）配偶一方是博士；（3）配偶一方是獲省部級獎項者；（4）上海戶口方是中級職稱3年以上者；（5）上海戶口方是本科有學位，專業是計算機、電子、信息類專業者；（6）上海戶口方單位是集成電路企業者，而上海戶口方是技術崗位的；（7）上海戶口方是碩士，在滬工作3年以上者。 2、結婚3年就可以辦理的情況：（1）上海戶口方有中級職稱但不滿3年；（2）上海戶口方是碩士，畢業3年； 3、結婚5年就可以辦理的情況：除了1、2兩種情況之外的其他情況外。三、人才引進程序 1、單位備齊材料 2、報市、區、縣人事局審核批準； 3、批準后，開具“調令”和“調動人員情況登記表”； 4、憑“調令”和“調動人員情況登記表”到上海落戶地所屬區、縣公安分局戶政科辦理“準遷證”； 5、憑“調令”和“準遷證”到原工作單位和戶口所在地辦理工作調動、戶口遷出和檔案轉遞手續； 6、來滬報到并辦妥檔案轉遞手續后，憑《申報常住戶口登記表》由承辦部門出具“申報戶口證明信”； 7、到上海落戶地派出所或警署辦理戶口遷入手續。

5，怎樣可以轉為上海戶口要具備什么優勢

2006年起可辦上海戶口種類大全一、人才引進政策： 1、本科學歷層次：本科有學位，高新技術企業做技術方面的工作，畢業3年以上； 2、碩士學歷層次：碩士有學位，理工科類專業，畢業2年以上； 3、高級職稱層次：本科有學位，高級職稱已評上3年以上者。可隨遷配偶和小孩。 4、博士，兩院院士，享受國務院特殊津貼的高級人才。 5、省、市級獎項的特殊人才。二、夫妻分居政策： 1、結婚時間不足一年就可以辦理的情況：（1）配偶一方是高級職稱；（2）配偶一方是博士；（3）配偶一方是獲省部級獎項者；（4）上海戶口方是中級職稱3年以上者；（5）上海戶口方是本科有學位，專業是計算機、電子、信息類專業者；（6）上海戶口方單位是集成電路企業者，而上海戶口方是技術崗位的；（7）上海戶口方是碩士，在滬工作3年以上者。 2、結婚3年就可以辦理的情況：（1）上海戶口方有中級職稱但不滿3年；（2）上海戶口方是碩士，畢業3年； 3、結婚5年就可以辦理的情況：除了1、2兩種情況之外的其他情況外。三、人才引進程序 1、單位備齊材料 2、報市、區、縣人事局審核批準； 3、批準后，開具“調令”和“調動人員情況登記表”； 4、憑“調令”和“調動人員情況登記表”到上海落戶地所屬區、縣公安分局戶政科辦理“準遷證”； 5、憑“調令”和“準遷證”到原工作單位和戶口所在地辦理工作調動、戶口遷出和檔案轉遞手續； 6、來滬報到并辦妥檔案轉遞手續后，憑《申報常住戶口登記表》由承辦部門出具“申報戶口證明信”； 7、到上海落戶地派出所或警署辦理戶口遷入手續。擁有上海戶口的重要性不言而喻： 1. 可享受正規的醫療保險 2. 可享受蝦J惺б當O? 3. 可享受上海市養老保險 4. 可享受上海市住房公積金 5. 可提高就職機率,上海的外企/大公司招聘的高級人才或高薪崗位, 都要求必需有上海戶口 6. 可享受上海市創業輔導及申請非正規就業(可免稅3年，可提供貸款) 7. 可享受上海市就業培訓補貼 8. 子女入托和就學無須另付贊助費 9. 小孩能進入更好的大學（同一個學校上海考生比外地考生要低60-80分） 10. 可免簽證香港旅游 11. 感受國際大都市的形象，備感海派文化 12. 價格優惠（買房轉戶口還需交幾萬塊城市建設費）(不過現在藍印戶口都取消了） 13. 談戀愛有上海戶口更有優勢. 14. 上海市作為一個未來的國際大都市,它的福利制度將會比中國其他地方高出很多進滬途徑有：人事局、公安局、勞動局。人事局的審批是最快的。比如夫妻分居：人事局0－5年之內就能解決，但公安系統時間就很長（8－15年）。

6，上海人才引進辦戶口會不成功嗎

一般不會不成功的！除非你服務的企業資質不夠，或者你有過犯罪記錄或其他不良記錄，否則都會成功的！

1.辦理上海人才引進戶口，學歷和學位不是唯一的、必要的條件。2.“上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法”如下，供參考第一條（目的）為了更好地實施人才強市戰略，發揮人才在促進本市經濟社會可持續發展中的核心作用，根據有關法律、法規和市委、市政府《關于進一步優化上海人才發展環境的若干意見》（滬委發〔2009〕3號）的規定，制訂本辦法。第二條（指導原則）按照優先服務國家戰略、優先服務“四個中心”建設重點領域的原則，引進人才實行條件管理，明晰分類。堅持政策公開、標準統一、程序規范、辦理方便。第三條（適用對象）在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優秀人才，適用本辦法。第四條（管理部門）市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作。公安部門負責辦理戶口遷移手續。監察機關負責對職能部門引進人才申辦常住戶口工作進行監督和檢查。住房保障房屋管理、教育、科技、衛生、人口計生、民政等部門按照各自職責，負責做好相關管理工作。第五條（申辦條件）用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩定的人才，專業（業績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：（一）具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。（二）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。（三）國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。（四）列入省部級及以上人才培養計劃的人選。（五）在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。（六）本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。（七）本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。（八）本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。（九）本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。（十）在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關部門根據本市經濟社會發展，及時調整引進人才范圍。第六條（申報材料）（一）用人單位申請報告；（二）《上海市引進人才申請表》；（三）營業執照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明材料；（四）3年以上的勞動合同或聘用合同；（五）反映政治素質、能力業績的相關材料；（六）學歷證明、專業技術職務任職資格證明或職業資格證明；（七）與依據的申請條件相應的證明材料；（八）就業期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明；（九）有效身份證明和戶籍證明；（十）戶籍所在地鄉鎮以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明；（十一）同意接受落戶的單位、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產權證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權屬證明及同意落戶的書面證明；（十二）其他需要的相關材料。第七條（申請）符合條件的用人單位需要引進人才的，中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經辦機構提出申請，其他單位向注冊所在地的區縣人力資源社會保障部門經辦機構提出申請。第八條（受理）對于申辦材料齊全的，經辦機構應當予以受理，并出具受理回執。對申辦材料不齊全的，應當告知用人單位補齊相關材料。第九條（初審）市人力資源社會保障部門指定的初審機構或者區縣人力資源社會保障部門，依據本辦法規定的條件，在15個工作日內對申報單位的申請進行初審。初審合格的，報市人力資源社會保障部門審核。初審不合格的，應當及時告知用人單位。第十條（審核）市人力資源社會保障部門對初審通過的材料進行審核。審核在30個工作日內完成。引進特殊人才的申請，由市人力資源社會保障部門會同相關行業主管部門進行審核。第十一條（公示）審核通過的，市人力資源社會保障部門應當及時將審核合格人員信息在政務網上公示，接受社會監督。公示時間為15天。涉及國家秘密的項目引進的人才，可不予公示。第十二條（戶口遷移）經公示通過的人才，憑人力資源社會保障部門出具的證明和本市公安部門簽發的《準予遷入證明》，辦理戶口遷移手續。第十三條（家屬隨遷）引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移手續。第十四條（法律責任）行政機關工作人員應當依法履行職責，在執行本辦法過程中發生違規違紀的，由其所在單位或者職能部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。申請人和用人單位應當書面承諾所提供證明材料的真實性，嚴禁弄虛作假。一旦發現虛假或偽造，視情節輕重，暫停直至取消其再申請的資格，并將失信信息記入誠信記錄。對已騙取獲得的本市常住戶口，及時注銷。對構成犯罪的人員，依法追究刑事責任。第十五條（實施細則）由市人力資源社會保障部門會同市有關職能部門根據本辦法，制訂相應的實施細則。