上海市浦東新區教育局審計，我想問違約金賠得是否合理如不合理我該如何要回我的錢

來源：整理時間：2023-07-09 01:59:34 編輯：上海生活手機版

1，我想問違約金賠得是否合理如不合理我該如何要回我的錢

關鍵看你是何種性質的合同,如果你是人才引進,是需要承擔一定的違約金.

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2，上海市浦東新區教育局的部門設置

根據上海市浦東新區機構編制委員會《關于同意上海市浦東新區教育局主要職責內設機構和人員編制規定的批復》（滬浦編[2009]57號），上海市浦東新區教育局掛上海市浦東新區體育局牌子，設9個內設機構：1 、辦公室2、干部人事處3、綜合計劃財務處4、黨群處5、監察審計室6、基礎教育處7、職成教處8、德育處9、體育處按有關規定設置紀檢機構，與監察審計室合署辦公上海市浦東新區人民政府教育督導室掛靠上海市浦東新區教育局聯系地址：上海市世紀大道2001號2號樓

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3，上海浦東新區教育局在哪里

上海浦東新區教育局地址：浦東大道141號。

浦東無教育局可寫給區長姜梁

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4，2019上海浦東新區教育局事業單位交流競聘公告

　　為盤活事業單位現有人才，促進事業單位內部人才資源的合理配置，根據《浦東新區事業單位招聘錄用工作人員實施辦法(試行)》(浦人保[2009]17號)和《浦東新區事業單位工作人員流動管理暫行辦法》的有關規定，現將2019年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘有關事項公告如下：　　一、交流競聘對象　　符合交流競聘崗位任職條件且在本單位工作三年及以上的浦東新區教育系統事業單位在編在崗人員。有下列情況的人員，不得參加：　　1、正在接受審計、紀律審查或司法機關立案審查，尚未作出結論的; 　　2、受黨紀、政紀處分，尚未解除或在規定時效內的; 　　3、上一年度年度考核結果為基本合格、不合格的。　　二、資格條件及崗位信息　　見《2019年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘崗位信息表》(附件1)。其中年齡為45周歲及以下是指1974年1月1日及以后出生，以此類推。　　三、報名　　1、個人報名：應聘人員在浦東新區教育網下載《2019年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘報名表》(附件2)，以EMS方式或直接投遞的方式，將報名材料寄送用人單位。每人限報一個崗位，并選擇是否愿意接受調劑。　　2、實行告知承諾制：應聘人員在報名時，須嚴格按照用人單位公布的報考條件和具體職位要求，如實填寫《2019年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘報名表》并由本人親筆簽名。因應聘人員的報名信息失實或不準確而產生后果的，責任自負。　　3、報名截止時間：2019年9月20日。　　四、考核　　1、考核分筆試和面試，總成績為百分制。其中，筆試成績占40%、面試成績占60%。　　2、筆試內容：公共基礎知識、教育理論知識、教育管理知識。　　3、考核在2019年10月中下旬進行，具體時間和地點以通知為準。　　4、應聘人員在交流競聘考核中如有弄虛作假、考核作弊，一律取消資格，考核結果視作無效。　　5、考核工作由區教育局審計部門負責監督;由區人社局予以指導和監督。　　五、其他事宜　　經審批、公示無異議、體檢及考察合格的人員，辦理事業單位聘用手續，簽訂聘用合同。工資、福利待遇和社會保險按照國家規定的相關政策執行。　　六、政策咨詢　　相關咨詢電話詳見《交流競聘單位信息一覽表》。　　1、2019年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘崗位信息表.xls 　　2、2019年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘報名表.doc 　　3、交流競聘單位信息一覽表.xlsx 　　浦東新區教育局組織人事處　　2019年9月9日

5，黌舍的上級是什么單元管轄的是教育署嗎浦東教育署的又是什么單

黌舍是一個自力的個體。只是說如不美觀找他的上級呢。就是教委，教育局呢一般是招收復讀的學生而已。總的來說他們都是由教委來管的。有什么通知也是教委直接下達。

黌舍上級應該是縣教育局，縣教育局上是市教育局，再往上就是省教育廳啦

6，本人非英語專業不過非常喜歡英語想從事英語相關方面工作的話需

如果想從事外貿方面就考一個含金量較高的證書 BEC 絕對是王牌證書。是英國劍橋大學組織的考試。如果想從事口譯方面的工作上海外語口譯證書是必須的

還有人事部的口譯證書，但比上海的要難。哪種口譯證書最權威？【轉載】2009年05月28日星期四22:08一、考試難度不同、差異很大：如果做個大致比較的話，這幾種證書的難度依次是人事部教育部上海市初級：三級>三級>中級中級：二級>二級>高級高級：一級>一級>無結論1：考試難度：人事部>教育部>上海市考試同級別的難度。二、證書主考、頒證部門以及適用地區不同：人事部和教育部口譯證書分別由國家部級單位——人事部和教育部主考（全國統考）并頒發，全國通用，為國家級證書；上海市口譯證書則由上海市浦東繼續教育中心主辦，僅在上海市適用，為地區性證書。結論2：人事部、教育部證書的適用范圍大于上海市證書，這一點從證書名稱和發證機構上即可看出。三、考試形式（口譯比重）不同，差異很大：人事部和教育部口譯證書全部采用口譯實戰題材和場景，并且要求考生在嚴格規定的時間內、全面、準確、流暢地口譯出來，評分標準嚴格、精確；上海市證書考試分為筆試和口試兩部分，筆試為聽力、閱讀、寫作綜合性測試，口試部分又被分為口頭作文和口譯，并且由考官單獨對學生測試，主觀性較大。結論3：人事部和教育部口譯證書以衡量考生的口譯水平為主，上海市的口譯證書口譯成分已經很小（占整個考試量的1/4）。四、考試通過率及獲證人數差異很大：人事部和教育部口譯證書通過率在5%-8%左右，人事部三年來獲證人數三級646人，二級556人，確保證書的高度含金量和獲得證書者的絕對競爭優勢；上海市證書十一年來中、高級證書持有者逾萬人。而據多家權威媒體報道，國內口譯人才缺口已達90%以上，同聲傳譯員更是只有區區百人，從數據來看，其所指“口譯人才”應當基本不包括上述達萬人之眾的上海市“中、高級”證書持有者。結論4：由于上海市考試的開辦時間較長，其作用已從口譯行業轉化為職場通用證書。五、培養目標和對象不同：人事部和教育部口譯證書的設置旨在培養能專業從事和勝任口譯工作的專門人才，其中，人事部口譯證書更是被明確指定為國家“口譯從業資格證”并直接與翻譯職稱掛鉤，是口譯從業者的唯一受認可證書，其權威性一目了然。上海市證書的設置則主要是為了滿足上海市本地外企員工工作中與外方溝通的需要。結論5：不同的培養目標和對象決定了上述所有不同，進而使得幾種證書的含金量出現決定性的差異。六、適用范圍比較：全國翻譯證書：適合職業翻譯口譯證書中，全國翻譯專業資格證書最難獲得，它主要作為職稱評定的標準，是職稱評定體系中的一個環節，建立翻譯人員資格考試制度后，翻譯和助理翻譯專業職務不再通過評審，而是由二、三級口譯和筆譯替代，從而改變了過去以單一評審模式對翻譯人才進行評價的方式。全國翻譯專業資格證書的翻譯要具有較為豐富的科學文化知識和較高的雙語互譯能力，能勝任范圍較廣、難度較大的翻譯工作，能夠擔任重要國際會議的口譯或譯文定稿工作。中高級口譯：適合職場白領由于上海口譯資格證書起步較早，目前上海從對它形成了一定的認知度。參加中高級口譯考試的職場人士多不從事翻譯工作，從獲得證書的人群就業情況來看，也很少有人把翻譯作為職場目標。并且很多求職者把口譯證書作為加薪、求職、甚至跳槽的“敲門磚”。不少例子也說明，具有中高級口譯證書，具備一定翻譯能力的人更容易從工作中脫穎而出。能夠熟練使用英語進行商務往來已經成為在上海找到一份好工作的前提條件，無法熟練使用英語的白領往往不得不退而求其次，失去較好的工作機會。結論6：由于全國翻譯證書是全國性的考證，所以今后會呈現上升趨勢。綜上所述，各種口譯證書的權威性及高下當一目了然。