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上海市民政局發(fā)言,文章和馬伊琍離婚之前有哪些預(yù)兆

來源:整理 時(shí)間:2023-09-03 09:46:39 編輯:上海生活 手機(jī)版

1,文章和馬伊琍離婚之前有哪些預(yù)兆

暑期簡直是明星的離婚季,你方唱罷我登場,先是雙宋離婚,然后是董璇高云翔離婚,這次輪到了文章馬伊琍。今天,文章馬伊琍相約分別在微博上發(fā)表離婚公告,字里行間一派祥和的分手氣象。對(duì)于文章馬伊琍的離婚,我是絲毫不覺得意外的,我之前反而意外他們能夠堅(jiān)持這么久。在離婚之前,其實(shí)早有蛛絲馬跡。首先,文章出軌門之前演戲、導(dǎo)演事業(yè)都一路高走,而出軌門后,演藝事業(yè)全面受挫,近些年都沒有什么像樣的工作成績。作為婚姻中的男方,這不可能不影響到婚姻的質(zhì)量,就算馬伊琍不計(jì)較,文章自己恐怕也難有好情緒吧?再說,馬伊琍就真的完全不會(huì)計(jì)較嗎?其次,出軌門后兩人鮮有親密形象示人,不知是刻意回避媒體,還是人設(shè)崩塌難以為繼,或者是兩人心有芥蒂,總之這都讓人感覺兩人的感情無法回到最初。再次,馬伊琍43歲的時(shí)候發(fā)了一篇微博,微博中提到:“二十多歲,對(duì)手里擁有的一切,只想控制以求永恒,因而為未來的諸多不確定而莫名煩惱,錯(cuò)過些美好。四十多歲,知道凡人和事,沒有永恒不變,一念陰陽。唯一把握得住的,便是眼前的時(shí)光。”馬伊琍的文筆很好,生日感言中的“沒有永恒不變”,“唯一把握得住的,便是眼前的時(shí)光”,不得不讓人心生聯(lián)想。當(dāng)時(shí)我就隱隱有她要做出人生重大決定的感覺。另外,近期也有博主爆料稱馬伊琍與文章已于五月底離婚,言辭間非常確確。而且此博主實(shí)名認(rèn)證資料是“上海閔興區(qū)九亭鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心”,稱是在民政系統(tǒng)獲得的信息。最后,在最近董璇的店開張時(shí),很多明星送花籃。如果夫妻二人皆是明星,就會(huì)以家庭為單位兩人合送一份,卡片上寫上夫妻二人的名字,但是馬伊琍的花籃上就只有馬伊琍一個(gè)人的名字。離婚征兆已經(jīng)是非常之明顯了。不管怎樣,都祝福他們,希望像他們離婚宣言里說的那樣,"各生歡喜",“親情守候”。
其實(shí)他們的離婚,從上次文章出軌就已經(jīng)注定了,隨后兩個(gè)基本沒怎么一起出現(xiàn)。
其實(shí)上一次文章出軌,就已經(jīng)很明顯了,直到今天最終還是分了
其實(shí)出軌本來就很難再回到過去了,所以我覺得離婚是遲早的事。
沒有,文章已經(jīng)微博上邊承認(rèn)出軌了...馬伊琍也之發(fā)了微博原諒了文章...又有爆料文章微博道歉抄襲高曉松的........另外據(jù)說整件事也炒作....因之前幾天文章和姚笛圈子內(nèi)部高價(jià)收購些所謂鐵證...而且出價(jià)1000w...(優(yōu)酷全娛樂小編優(yōu)酷頭條里面爆料...說因文章平時(shí)圈內(nèi)有些太狂...所沒人領(lǐng)情...給壓事....釀成悲劇...)但是,別因聽說文章出軌了,說再相信有好男人了,別因李亞鵬和王菲離婚了,說不再相信愛情了,別聽說馬航失聯(lián)了,就不坐飛機(jī)了,只要我們還活著,還得用心生活!

文章和馬伊琍離婚之前有哪些預(yù)兆

2,事業(yè)單位會(huì)議邀請(qǐng)函內(nèi)容范文三篇

會(huì)議邀請(qǐng)函內(nèi)容范文1:政府會(huì)議邀請(qǐng)函 尊敬的基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和愛心人士: 在上海市民政局及各位領(lǐng)導(dǎo)、理事的`大力支持下,茲定于201*年 6月 12 日上午九點(diǎn)半,在***。前臺(tái)電話:。舉辦上海東方愛心基金會(huì)第二屆理事會(huì)第一次會(huì)議。誠摯邀請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓屆時(shí)蒞臨參加。 上海東方愛心基金會(huì) 201*年6月1日 會(huì)議邀請(qǐng)函內(nèi)容范文2: 研討會(huì)邀請(qǐng)函 各位委員、各位代表: 經(jīng)多方協(xié)商,并報(bào)江蘇省圖書館學(xué)會(huì)秘書處備案,“文學(xué)閱讀與鑒賞暨江蘇全民閱讀推廣工作”研討會(huì)由中國寫作學(xué)會(huì)閱讀學(xué)專業(yè)委員會(huì)(習(xí)稱“中國閱讀學(xué)研究會(huì)”)、江蘇省圖書館學(xué)會(huì)閱讀與用戶工作委員會(huì)與南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院三家聯(lián)合主辦。 中國寫作學(xué)會(huì)閱讀學(xué)專業(yè)委員會(huì)是專門從事中外閱讀基礎(chǔ)理論研究交流及其教學(xué)實(shí)踐,以及國民閱讀促進(jìn)和指導(dǎo)活動(dòng)的閱讀學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體。旨在提高公眾閱讀水平、倡導(dǎo)終身閱讀習(xí)慣,進(jìn)行閱讀指導(dǎo)、推動(dòng)閱讀問題研究的,由各有關(guān)閱讀團(tuán)體和個(gè)人組成的全國性閱讀學(xué)專業(yè)組織?,F(xiàn)有20多個(gè)省市的注冊(cè)會(huì)員1000多名。 江蘇省圖書館學(xué)會(huì)閱讀與用戶工作委員會(huì)是我省去年首次成立的,旨在研究、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)江蘇全民閱讀推廣工作的專業(yè)組織,由我省公共、院校圖書館領(lǐng)導(dǎo)和高校有關(guān)專家、學(xué)者組成,本次會(huì)議將頒發(fā)聘書并兼有組織成立和首次業(yè)務(wù)工作研討會(huì)性質(zhì),將共同商討規(guī)劃本屆專門委員會(huì)的工作。 經(jīng)研究協(xié)商,會(huì)務(wù)由南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院蘇州校區(qū)支持承辦。 報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn) 蘇州市相城區(qū)“在水一方大酒店”(3月31日午前報(bào)到) (地址:相城區(qū)陽澄湖東路,“在水一方”客服中心電話:) 會(huì)務(wù)聯(lián)系人 電話: 會(huì)議邀請(qǐng)函內(nèi)容范文3: 學(xué)術(shù)會(huì)議邀請(qǐng)函 由德國弗里德里?!ぐ鼗饡?huì)和 浙江大學(xué) 聯(lián)合舉辦的國際會(huì)議“亞歐參與式預(yù)算:民主參與的核心挑戰(zhàn)”( Participatory Budgeting in Asia and Europe: Key Challenges of Participation)定于2009年8月16-19日在浙江杭州望湖賓館舉行。本次會(huì)議的發(fā)言人和評(píng)論人是來自國內(nèi)外研究公共財(cái)政預(yù)算和市政民主的專家。另外,我們還將邀請(qǐng)國內(nèi)眾多高校、研究機(jī)構(gòu)和政府部門的有關(guān)專家、學(xué)者參加本次大會(huì)。鑒于您在該會(huì)議主題相關(guān)領(lǐng)域頗有研究,我們很榮幸地邀請(qǐng)您參加本次大會(huì)。 會(huì)議相關(guān)事項(xiàng): 1、正式開會(huì)時(shí)間為:201*年8月17-19日。16日下午報(bào)到。 2、會(huì)議語言為中文和英文。有同聲翻譯。 會(huì)議日程安排和具體資料請(qǐng)見本會(huì)專用網(wǎng)站:_____________________ 3、弗里德里希·艾伯特基金會(huì)承擔(dān)您參加會(huì)議期間的午餐。沒有會(huì)務(wù)費(fèi)。其他費(fèi)用自理(如果需要大會(huì)籌備組代訂賓館,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)標(biāo)明)。 4、誠請(qǐng)您在收到邀請(qǐng)函后即登錄會(huì)議網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,也可用傳真形式通知(參會(huì)回執(zhí)可從網(wǎng)上獲取)。 5、會(huì)后將把發(fā)言人的和參會(huì)者的論文經(jīng)專家審核后成書發(fā)表。歡迎投稿。 如有問題,請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系! 即頌文綏 **教授 (大會(huì)中方主席, 浙江大學(xué) 公共管理學(xué)院政治學(xué)系) 大會(huì)秘書: 電話: 傳真: 電子郵箱: ;

事業(yè)單位會(huì)議邀請(qǐng)函內(nèi)容范文三篇

3,在西南大旱中送水的事

  賑災(zāi)旱區(qū),保證“搶”字頭專列擴(kuò)大運(yùn)力全程綠燈通行  昨天清晨6點(diǎn),40節(jié)車皮的“搶”字頭專列,停靠在千島湖火車站,上百名工作人員將十多噸農(nóng)夫山泉瓶裝水裝載上火車。8點(diǎn),滿載“甘露”的專列鳴笛、啟程,72小時(shí)后,它將到達(dá)目的地:旱災(zāi)區(qū)云南大理東站?! ∵@是浙江省第二列“搶”字頭送水專列。三天時(shí)間里,3列“搶”字頭送水專列從浙江出發(fā),將38萬箱農(nóng)夫山泉運(yùn)抵云南,為16個(gè)縣市的缺水百姓解渴?! 『贾蓁F路辦事處表示,如果企業(yè)捐贈(zèng)需要運(yùn)輸,鐵路方面將全力保證運(yùn)力?! 【o急啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制 2小時(shí)完成運(yùn)水部署  3月22日上午10點(diǎn)多,浙江省政府應(yīng)急管理辦公室樓健處長接到一個(gè)電話:農(nóng)夫山泉股份有限公司董事會(huì)緊急決定,向云南旱災(zāi)地區(qū)捐贈(zèng)120車皮、價(jià)值1300萬元人民幣的1.5升裝、共38萬箱農(nóng)夫山泉飲用天然水,請(qǐng)求有關(guān)部門幫助協(xié)調(diào)運(yùn)輸、聯(lián)系接收單位?! 墙≌f,省應(yīng)急辦第一時(shí)間向省民政廳進(jìn)行了相關(guān)工作部署。省民政廳救災(zāi)處與云南省民政廳進(jìn)行對(duì)接,很快擬定了云南16個(gè)受捐縣市以及列車的??寇囌?,后續(xù)工作也相繼展開。  樓健告訴記者:“我今天與云南省政府應(yīng)急辦取得了聯(lián)系,并確定一位同志專門負(fù)責(zé)該項(xiàng)捐贈(zèng)的聯(lián)絡(luò)工作。農(nóng)夫山泉此次在云南捐贈(zèng)過程中遇到任何困難,都可以找這位同志?!薄 墙≌f,政府緊急啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制,短短2個(gè)小時(shí)內(nèi),運(yùn)送部署全部完成?! ¤F路局為“云南賑災(zāi)專列” 開啟全線綠燈  “22日下午2點(diǎn),我們開始裝第一趟開往昆明東的搶字頭送水專列,一共40節(jié)車皮,裝滿了飲用水?!鄙虾hF路局金華車務(wù)段千島湖站站長陳建軍告訴記者?! 〗拥绞?yīng)急辦的通知后,杭州鐵路辦事處立即協(xié)調(diào)金華車務(wù)段,為賑災(zāi)工作緊急調(diào)運(yùn)三輛“搶”字頭高速列車,同時(shí)在1小時(shí)內(nèi)協(xié)調(diào)規(guī)劃出全程綠燈線路?!  暗皆颇洗蟾?700公里路,一般三天就能將水運(yùn)抵災(zāi)區(qū)。”陳建軍表示:“為了全力以赴完成賑災(zāi)任務(wù),我們站以及新安江鐵路站共出動(dòng)了上百人裝水,包括裝卸工、車站人員和機(jī)車人員。昨天晚上裝第一輛專列,大家一直忙到晚上7點(diǎn)多,才吃晚飯?!薄 £惤ㄜ娬f:“23日上午6點(diǎn)裝了第二趟專列,也是40節(jié)車皮,8點(diǎn)裝車完畢發(fā)車,開往大理東。第三趟專列24日發(fā)車,40節(jié)車皮,開往宣威站?!薄 『贾蓁F路辦事處還表示,必要時(shí)會(huì)向上海鐵路局申請(qǐng)擴(kuò)大運(yùn)力,全力保證我省賑災(zāi)物資快速運(yùn)送到災(zāi)區(qū)?! ∵@些水將被馬不停蹄地送往云南省旱情最為嚴(yán)重,飲用水最為緊缺的楚雄、曲靖等地。農(nóng)夫山泉股份公司有關(guān)工作人員告訴記者:他們這次特意準(zhǔn)備的都是1.5升裝的飲用天然水,為的就是讓能首先解決還喝著渾濁的水或者根本無水可喝的云南百姓的飲用水問題。而本報(bào)記者也將隨同送水專列,在第一時(shí)間把這些“救命水”送到最需要它們的地方。  農(nóng)夫山泉新聞發(fā)言人周力表示,此次捐贈(zèng)的1300萬元人民幣農(nóng)夫山泉飲用天然水,共計(jì)456萬瓶。物資運(yùn)抵后,有望解決云南16個(gè)縣市、超過150萬的缺水百姓一周的飲水問題。

在西南大旱中送水的事

4,馬上辦抓落實(shí)演講稿

馬上辦抓落實(shí)演講稿4篇   “馬上辦”是一種精神,也是一種態(tài)度;“抓落實(shí)”就是要結(jié)果、見成效。下面是由我為你精心編輯的馬上辦抓落實(shí)演講稿4篇,歡迎閱讀!   馬上辦抓落實(shí)演講稿【1】   3500多年前,古商部落物阜民豐,“華商始祖”王亥開以物易物的商貿(mào)先河,商丘亦被稱為“華商之源”。3500多年后,四省通衢商丘,凝聚務(wù)實(shí)重干的精氣神,撬動(dòng)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)新支點(diǎn),拼出跨越發(fā)展新面貌,展現(xiàn)通達(dá)商丘新魅力。   “華商之源,通達(dá)商丘”。10月9日,商丘商賈云集,第五屆中國·商丘國際華商節(jié)吸引了來自33個(gè)國家和地區(qū)的華人社團(tuán)代表、國內(nèi)外知名企業(yè)家代表共話創(chuàng)新,同謀發(fā)展。當(dāng)天,就簽約項(xiàng)目102個(gè),總投資399億元。   栽好梧桐樹,方有鳳凰來。若說“華商之源”的文化基因和“通達(dá)商丘”的區(qū)位優(yōu)勢,是商丘招大引強(qiáng)的“金字招牌”,各級(jí)政府“馬上辦抓落實(shí)”的工作機(jī)制則是魅力商丘的總保障。   “必須著力堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、快速推進(jìn)這一方法,形成即時(shí)報(bào)、即時(shí)批、即時(shí)辦、即時(shí)干的快速推進(jìn)機(jī)制,對(duì)重點(diǎn)工作隨時(shí)推進(jìn)隨時(shí)督察,確保干一件成一件、件件落到實(shí)處?!鄙糖鹗形瘯浲鯌?zhàn)營話語鏗鏘。   項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)激發(fā)華商之源“加速度”   經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐證明,項(xiàng)目是資金、技術(shù)、人才等各種生產(chǎn)要素的聚合體,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎和動(dòng)力。   10月12日,在商丘市梁園區(qū)安踏產(chǎn)業(yè)園區(qū),滿載著里約奧運(yùn)會(huì)參賽運(yùn)動(dòng)員同款“戰(zhàn)靴”的卡車駛出廠區(qū)。據(jù)了解,該園區(qū)每年生產(chǎn)各款運(yùn)動(dòng)鞋400多萬雙。正在招標(biāo)的園區(qū)三期項(xiàng)目明年投產(chǎn)后,運(yùn)動(dòng)鞋年產(chǎn)量將超過800萬雙。   “扎根商丘,除了四通八達(dá)的交通區(qū)位優(yōu)勢,我們更看重的是當(dāng)?shù)卣讌栵L(fēng)行的工作作風(fēng)?!卑蔡ぎa(chǎn)業(yè)園區(qū)行政經(jīng)理?xiàng)钪纠诜Q贊,從項(xiàng)目奠基到投產(chǎn)僅用了半年,創(chuàng)造了安踏產(chǎn)業(yè)園落地的“商丘速度”。   身居商丘,通達(dá)天下。商丘位于豫、魯、蘇、皖四省通衢之地,自古以來就是交通樞紐。隋唐大運(yùn)河、隴海鐵路、京九鐵路都曾創(chuàng)造和見證了商丘跨越發(fā)展的輝煌歷史,隨著國家交通戰(zhàn)略的實(shí)施,商丘將真正成為貫通南北、連接?xùn)|西的“黃金十字”交會(huì)綜合交通樞紐城市,樞紐經(jīng)濟(jì)發(fā)展正當(dāng)其時(shí)。   優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為通達(dá)的“華商之源”贏得了好口碑,“磁石效應(yīng)”日益凸顯。九牧王、舒華、華潤藥業(yè)……一個(gè)個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放坡鋺羯糖?中國制冷產(chǎn)業(yè)基地、中國制鞋產(chǎn)業(yè)基地、中國超硬材料基地、中國優(yōu)質(zhì)復(fù)合肥產(chǎn)業(yè)基地、中國環(huán)保專用設(shè)備制造產(chǎn)業(yè)基地……一個(gè)個(gè)火熱的項(xiàng)目集聚發(fā)展,推動(dòng)商丘產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)。   數(shù)據(jù)顯示,2015年,全市主要指標(biāo)增速高于全省平均水平,地區(qū)生產(chǎn)總值比上年增長8.7%,一般預(yù)算收入增長9.9%,規(guī)模以上工業(yè)增加值增長9.3%,糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“十二連增”。今年1至6月份,全市規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長9.2%,居全省第4位;社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增長12.5%,居全省第1位;新登記各類市場主體3.4萬戶,同比增長59.68%,居全省第1位。   民生為本增強(qiáng)改革發(fā)展“獲得感”   在睢陽區(qū)古城辦事處棚戶區(qū)拆遷現(xiàn)場,記者偶遇天堂府南街居民姜秀琴搬家,她感慨道:“做飯沒有天然氣,冬天沒有暖氣,這讓人窩氣的日子終于快熬到頭了!”根據(jù)商丘市棚戶區(qū)改造計(jì)劃,姜秀琴告別破舊老房后,將分到一套120平方米的新房。   為讓居者有其屋,商丘大手筆規(guī)劃,僅對(duì)古城棚戶區(qū)改造就投入18.3億元,拆除私搭亂建,建設(shè)安置社區(qū),搶救保護(hù)文物古跡。睢陽區(qū)古城辦事處副書記陳若玲介紹,到2017年,全市將建成各類保障性住房11.7萬套,約占全省總量的1/3?!按脑旃こ掏瓿?,7000多戶居民將搬入新家,淹沒在棚戶區(qū)的商丘古城將重現(xiàn)漂在水上的獨(dú)特景觀?!彼f。   “湖光秋月兩相和,潭面無風(fēng)鏡未磨。”10月12日傍晚,在商丘城鄉(xiāng)一體化示范區(qū),記者看到,經(jīng)過生態(tài)修復(fù)的日月湖,已由昔日雜草叢生的坑塘變成市民休閑娛樂的好去處。   為政之道,民生為本。商丘始終把群眾的利益擺在首位,多謀民生之利,多解民生之憂?!笆濉逼陂g,商丘財(cái)政的民生支出累計(jì)達(dá)1240億元,占財(cái)政總支出的80%左右。   城鄉(xiāng)面貌日新月異。5年來,商丘中心城市框架進(jìn)一步拉大,內(nèi)河水系治理初見成效?!傲锹?lián)創(chuàng)”取得階段性成果,森林覆蓋率達(dá)30.5%,成功創(chuàng)建國家森林城市,“美麗商丘·整潔村鎮(zhèn)”建設(shè)步伐堅(jiān)實(shí)。   民生保障持續(xù)提升。5年來,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入年均分別增長11.2%、13.5%。教育事業(yè)發(fā)展迅速,居民養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率明顯提高。   文化建設(shè)豐富多彩?!吧糖鸷萌恕逼放瞥掷m(xù)擦亮,社會(huì)文明程度顯著提高。文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展,文化產(chǎn)業(yè)體系逐步健全。   機(jī)制保障凝聚務(wù)實(shí)重干“精氣神”   “商丘將以實(shí)現(xiàn)又好又快跨越發(fā)展決勝全面小康社會(huì)為總目標(biāo),著力打造區(qū)域交通樞紐中心城市和國家級(jí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范市。”9月底召開的商丘市五次黨代會(huì),描繪的今后5年宏偉藍(lán)圖令人振奮。   再好的愿景,抓不好落實(shí),也只是“紙上畫餅”。王戰(zhàn)營在商丘市五次黨代會(huì)上強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)總目標(biāo),必須要以建立“馬上辦抓落實(shí)”的快速推進(jìn)工作機(jī)制為總保障,凝聚務(wù)實(shí)重干“精氣神”。   “以前說馬上辦是托詞,現(xiàn)在說馬上辦是承諾?!痹诹簣@區(qū)區(qū)委副書記崔振華看來,“馬上辦抓落實(shí)”正逐步成為商丘廣大黨員干部的行動(dòng)自覺。   “辦結(jié)所有審批手續(xù)只用了兩個(gè)多月,高效的運(yùn)作全靠首席服務(wù)官這個(gè)企業(yè)保姆!”上?,F(xiàn)代哈森(商丘)藥業(yè)有限公司辦公室主任張興武說?!笆紫?wù)官”本著“協(xié)助不添亂、服務(wù)不打擾、管外不管內(nèi)”的原則,在企業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn)、建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中,提供周到的跟蹤服務(wù)。   梁園區(qū)實(shí)行的“首席服務(wù)官”制度,不僅讓哈森藥業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,更吸引了國藥、上藥、廣藥、華潤藥業(yè)等醫(yī)藥界巨頭紛紛落戶梁園產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)健康產(chǎn)業(yè)園,成為當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)。   這是商丘扎實(shí)推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的一個(gè)縮影。整治“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”,商丘深入推進(jìn)行政審批制度改革,已全面建立了權(quán)責(zé)清單制度,市政府42個(gè)部門4896項(xiàng)行政職權(quán)事項(xiàng),依法減少2248項(xiàng),減少了46%,市政府部門行政審批事項(xiàng)精簡了60.3%。   一大早,商丘市行政服務(wù)中心人流穿梭?!霸谵k理業(yè)務(wù)時(shí),嚴(yán)格遵循首問負(fù)責(zé)制,若群眾材料不齊全,窗口一次性告知;若手續(xù)齊全,有限時(shí)問責(zé)機(jī)制監(jiān)督,我們一定馬上辦!”該中心地稅窗口負(fù)責(zé)人周洪流說,“事不過夜、案無積卷,群眾的評(píng)價(jià)就是考核準(zhǔn)則?!?   抓好每件事,拼搏每一天。“馬上辦抓落實(shí)”凝聚的是人心,抓出的是實(shí)效,一個(gè)富有生機(jī)和活力的魅力商丘正呼之欲出!   馬上辦抓落實(shí)演講稿【2】   “馬上辦”是一種精神,也是一種態(tài)度;“抓落實(shí)”就是要結(jié)果、見成效。要將“馬上辦抓落實(shí)”推進(jìn)工作機(jī)制作為指導(dǎo)思想,化為具體行動(dòng),最終固化為工作制度,提高工作效率,為實(shí)現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展總目標(biāo)提供保障。   10月18日,商丘市委書記王戰(zhàn)營調(diào)研民政工作“馬上辦抓落實(shí)”開展情況,強(qiáng)調(diào)要始終堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局,始終堅(jiān)持牢記宗旨為民服務(wù),始終堅(jiān)持突出重點(diǎn)改革創(chuàng)新,始終堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)公正用權(quán),努力開創(chuàng)民政工作新局面。   商丘市委常委、市委秘書長吳祖明,副市長倪玉民陪同。   王戰(zhàn)營一行先后來到市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)平安街道辦事處四營社區(qū)日間照料中心、睢陽區(qū)新城辦事處應(yīng)天社區(qū)老年活動(dòng)中心,聽介紹、看設(shè)施、訪老人,對(duì)民政部門探索以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系的做法給予充分肯定。王戰(zhàn)營指出,居家式養(yǎng)老就是要在集中供養(yǎng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老覆蓋面,重點(diǎn)解決養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有無的問題。要堅(jiān)持政府引導(dǎo)、企業(yè)運(yùn)作,建立科學(xué)、實(shí)用的養(yǎng)老機(jī)制,重點(diǎn)解決失能半失能人員的照顧和扶養(yǎng)難題。同時(shí),可以探索養(yǎng)老與托幼相結(jié)合,拓展居家式養(yǎng)老服務(wù)模式,進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系。   隨后,在市民政局召開的落實(shí)市五次黨代會(huì)精神座談會(huì)上,李瑞華、黃娟、王根源、崔亞南等民政干部踴躍發(fā)言,圍繞“馬上辦抓落實(shí)”推進(jìn)工作機(jī)制說認(rèn)識(shí)、談措施、議變化。大家一致認(rèn)為,“馬上辦抓落實(shí)”是一種工作精神,是一種舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)。落實(shí)市五次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)工作任務(wù),就要有馬上就辦、辦就辦成的精神,端正態(tài)度解決“想落實(shí)”的問題,轉(zhuǎn)變作風(fēng)解決“敢落實(shí)”的問題。為此,市民政局結(jié)合工作實(shí)際,以“建制度、定標(biāo)準(zhǔn)、促規(guī)范”、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,以“周安排、月計(jì)劃、季匯報(bào)”、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為手段,促進(jìn)各項(xiàng)工作快落實(shí)、快辦理。大家紛紛表示,建立“馬上辦抓落實(shí)”工作機(jī)制后,干部職工的精神狀態(tài)更好了,工作積極性、工作執(zhí)行力、工作效率明顯提高。   聽取大家的發(fā)言后,王戰(zhàn)營指出,民政部門是黨委、政府為民服務(wù)的一線部門,肩負(fù)著依法維護(hù)和保障人民群眾的基本生活權(quán)益、解決社會(huì)問題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重任,對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,具有十分重要的作用。商丘的民政工作圍繞市委、市政府中心工作,服務(wù)發(fā)展大局,集中力量辦了一批得民心、順民意的實(shí)事,為改善群眾生活、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。特別是市五次黨代會(huì)后,市民政局一班人聞令輒動(dòng)、立說立行,在建立“馬上辦抓落實(shí)”推進(jìn)工作機(jī)制方面,從組織領(lǐng)導(dǎo)到工作內(nèi)容、任務(wù)目標(biāo),到制度措施、具體要求,到監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等均建立了相關(guān)機(jī)制,走在了全市前列。   王戰(zhàn)營強(qiáng)調(diào),“馬上辦”是一種精神,也是一種態(tài)度;“抓落實(shí)”就是要結(jié)果、見成效。要將“馬上辦抓落實(shí)”推進(jìn)工作機(jī)制作為指導(dǎo)思想,化為具體行動(dòng),最終固化為工作制度,提高工作效率,為實(shí)現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展總目標(biāo)提供保障。   一要始終堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局。前不久,省委書記謝伏瞻先后對(duì)我市民政工作作出重要指示,為我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作指明了方向、提供了遵循。在剛剛結(jié)束的市五次黨代會(huì)上,我們勾畫了商丘未來五年發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,提出了以實(shí)現(xiàn)又好又快跨越發(fā)展決勝全面小康為總目標(biāo),以忠誠擔(dān)當(dāng)干凈干事為總要求,以狠抓項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)為總抓手,以建立馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作機(jī)制為總保障的“四個(gè)總”整體工作布局。我們要從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期民政工作的重要性,把謝伏瞻書記的.重要指示要求和市五次黨代會(huì)的決策部署轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目,加快民政事業(yè)改革發(fā)展,不斷提升社會(huì)管理和公共服務(wù)水平,努力開創(chuàng)民政工作新局面。   二要始終堅(jiān)持牢記宗旨為民服務(wù)。牢固樹立“天下之事人為先、民政之事民為先”的服務(wù)宗旨,以服務(wù)商丘實(shí)現(xiàn)又好又快跨越發(fā)展為總目標(biāo),以滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),將以人為本、為民解困、為民服務(wù)要求轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),充分發(fā)揮民政工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的骨干作用,不斷拓展民政公共服務(wù)領(lǐng)域,努力在履行職能、為民服務(wù)上彰顯新作為,在提升內(nèi)涵、加快發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),帶著對(duì)群眾的深厚感情積極開展工作,順應(yīng)群眾期待,不斷改進(jìn)提升工作,真正把好事辦好、實(shí)事做實(shí)。把老齡事業(yè)當(dāng)作重要的事情來辦,加快建設(shè)醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系,增加養(yǎng)老服務(wù)和產(chǎn)品供給,讓老年人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂。   三要始終堅(jiān)持突出重點(diǎn)改革創(chuàng)新。完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系,完善減災(zāi)救災(zāi)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、公益慈善等社會(huì)救助與社會(huì)福利體系,著力提升保障民生水平。深化基層社會(huì)建設(shè),圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,以公共事務(wù)管理服務(wù)為主要內(nèi)容,以基層民主參與為基本形式,權(quán)利義務(wù)清晰明確、運(yùn)行規(guī)范有序的基層民主治理機(jī)制。落實(shí)擁軍優(yōu)撫安置政策,認(rèn)真履行政府在撫恤優(yōu)待、復(fù)退軍人和軍休人員安置管理、“雙擁”共建方面的重要職責(zé),幫助廣大優(yōu)撫對(duì)象解難題、辦實(shí)事。強(qiáng)化專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理,建立覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、功能齊全、保障有力、可持續(xù)發(fā)展的民政社會(huì)服務(wù)體系。加強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)我市民政事業(yè)發(fā)展、老齡事業(yè)發(fā)展、社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)和社會(huì)福利機(jī)構(gòu)等規(guī)劃,積極爭取項(xiàng)目建設(shè),統(tǒng)籌安排各類設(shè)施建設(shè)和設(shè)備配置,提高民政信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。   四要始終堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)公正用權(quán)。帶頭落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”各項(xiàng)規(guī)定,以建立“馬上辦抓落實(shí)”推進(jìn)工作機(jī)制為總保障,把踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效率、加強(qiáng)廉潔自律逐步培養(yǎng)成一種自覺行動(dòng)和工作習(xí)慣。大力弘揚(yáng)“馬上辦抓落實(shí)”精神,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè),咬定目標(biāo)、狠抓落實(shí)。強(qiáng)化依法用權(quán),推行權(quán)力清單制度,推進(jìn)政務(wù)公開和信息公開,完善民政專項(xiàng)資金使用管理制度,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,規(guī)范黨內(nèi)政治生活,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。民政局要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),從班子自身做起,帶頭講黨性、重品行,帶頭謀思路、謀發(fā)展,帶頭馬上辦、抓落實(shí),同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理,嚴(yán)管厚愛,提高能力水平,形成干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。   馬上辦抓落實(shí)演講稿【3】   落實(shí)能否到位,決定藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)。再好的愿景,抓不好落實(shí),也只是紙上畫燒餅,群眾哪來“獲得感”?市委書記王戰(zhàn)營在市五次黨代會(huì)上強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展,要以建立馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作機(jī)制為總保障。   馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作機(jī)制,體現(xiàn)的是求真務(wù)實(shí),突出的是以干為先,回答的是以什么樣的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的問題。   馬上辦抓落實(shí),是把忠誠擔(dān)當(dāng)刻進(jìn)時(shí)代坐標(biāo)。如今,商丘正值轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,面臨經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的壓力,也面臨利好疊加的發(fā)展機(jī)遇,我們要承擔(dān)使命,找準(zhǔn)定位,增強(qiáng)跨越發(fā)展的意識(shí)、體現(xiàn)跨越發(fā)展的擔(dān)當(dāng)、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的作為。要實(shí)現(xiàn)市五次黨代會(huì)確定的目標(biāo),無疑就是要“捋起袖子,大干一場”。馬上就辦、真抓實(shí)干,爭分奪秒干,持續(xù)發(fā)力干,干出加速度,干出好效果,才能推動(dòng)商丘各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。   馬上辦抓落實(shí),是讓忠誠擔(dān)當(dāng)化作發(fā)展動(dòng)力。當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體穩(wěn)中向好,但經(jīng)濟(jì)總量小、結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)、產(chǎn)業(yè)鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂,馬上辦抓落實(shí)應(yīng)該突出問題導(dǎo)向,從制約發(fā)展最突出的問題改起,從群眾最期盼的領(lǐng)域做起,即知即改,立行立改,破除體制機(jī)制障礙,釋放改革紅利;要轉(zhuǎn)變政府職能,提升辦事效率,讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。   馬上辦抓落實(shí),是讓忠誠擔(dān)當(dāng)升華思想境界。時(shí)代發(fā)展浩浩蕩蕩,一代人的責(zé)任擔(dān)當(dāng),是扎實(shí)奮進(jìn)而又有“功成不必在我”的境界。落實(shí)“四個(gè)全面”,決勝全面小康,唯有腳踏實(shí)地、馬上就辦,一任接著一任干,一張藍(lán)圖繪到底。抓工作不求立竿見影,但求滴水穿石,久久為功;惠民生不搞“面子”好看,唯愿善作善成,“里子”實(shí)惠,以“馬上”的效率,“辦好”的目標(biāo),讓百姓感受到黨員干部的赤誠。   “馬上辦”,強(qiáng)調(diào)的是速度和效率,體現(xiàn)聞令輒動(dòng)、雷厲風(fēng)行的精神狀態(tài),不僅要求敢擔(dān)當(dāng)勇作為、在其位謀其事,更強(qiáng)調(diào)以更高熱情、更多精力投入工作,以最短時(shí)間、最快捷方式解決問題,做到事不過夜、案無積卷?!白ヂ鋵?shí)”,強(qiáng)調(diào)的是執(zhí)行和落實(shí),體現(xiàn)一抓到底、好事辦好的做事風(fēng)格,事情定了就辦、辦就辦好,絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚(yáng)“馬上辦抓落實(shí)”精神,完善馬上辦抓落實(shí)的機(jī)制,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)。   現(xiàn)實(shí)工作中,不能“馬上辦”主觀原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔(dān)責(zé)任、怕別人動(dòng)了自己的奶酪利益受損……與此同時(shí),掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視,比如工作機(jī)制不暢通,用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制不健全等等。鑒于此,我們一方面要提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)黨員干部的自覺性,同時(shí)要不斷完善機(jī)制,讓“馬上辦抓落實(shí)”常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督。   落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度,要明晰責(zé)任。為什么有些機(jī)關(guān)人員在為群眾辦事過程中推諉扯皮,將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個(gè)不為”的寫照,另一方面也是一些部門之間權(quán)責(zé)不清的映射。所以,要針對(duì)機(jī)關(guān)部門不同行業(yè)、崗位、人員等情況,列出詳細(xì)的或可量化的責(zé)任清單,將具體的工作任務(wù)與要求落實(shí)到每個(gè)部門、每一個(gè)人,并且保證各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接與密切配合,避免交叉重復(fù)、缺位錯(cuò)位。   落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度,要不斷強(qiáng)化問責(zé)制。有些黨員干部習(xí)慣庸懶散拖,習(xí)慣在其位不謀其政,很大程度都源于問責(zé)的缺位。對(duì)于失職者,有的不問不責(zé),有的問而不責(zé),板子“高高舉起、輕輕落下”,甚或舉而不落,如此不痛不癢的問責(zé)只會(huì)讓“四個(gè)不為”愈演愈烈。所以,要推行嚴(yán)格的問責(zé)制度,跟蹤問責(zé)貫徹到狠抓落實(shí)的全過程,用問責(zé)傳遞壓力,用壓力推動(dòng)落實(shí),真正形成“馬上就辦”的倒逼機(jī)制。   落實(shí)馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作制度,要不斷完善考評(píng)機(jī)制。用好考核評(píng)價(jià)這根“指揮棒”,通過強(qiáng)化黨員干部的日??己?,將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤,從而把真抓實(shí)干的好干部選出來、用起來,把真抓實(shí)干的精神刻在黨員干部心上。與此同時(shí),要增強(qiáng)人民群眾在考評(píng)中的話語權(quán),將“馬上就辦”的相關(guān)事項(xiàng)以及辦結(jié)時(shí)限加以公示,讓群眾對(duì)“馬上就辦”的相關(guān)情況“挑刺”,接受群眾監(jiān)督。   積千累萬,不如養(yǎng)成好習(xí)慣。形勢所逼,現(xiàn)實(shí)所迫,干事創(chuàng)業(yè)務(wù)必堅(jiān)持不懈、善始善終,跨越發(fā)展務(wù)必持續(xù)加力、久久為功,在大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇面前,“馬上就辦”應(yīng)當(dāng)成為商丘黨員干部的一種好習(xí)慣、好做派,堅(jiān)持下來,鞏固下去。 ;

5,怎么樣協(xié)調(diào)好婆媳關(guān)系

家事難得糊涂,婆媳關(guān)系列是如此。
有事沒事多問候,多關(guān)心,上代和下代的思想關(guān)念有所不同,她說話你聽著,對(duì)的多多夸獎(jiǎng),錯(cuò)的可以指點(diǎn),不是指責(zé),語言要親切,給于你的批評(píng)樂意接受,對(duì)你的表揚(yáng)要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)!凡事多問問她的建意,讓她感覺這家有她的存在。
改善“婆媳關(guān)系”的對(duì)策 一、 認(rèn)知的改變:良好的“婆媳關(guān)系”攸關(guān)三個(gè)人——婆婆、媳婦、兒子,經(jīng)營和睦的家庭關(guān)系需要三方的努力。以“岳母關(guān)系”為參照,“岳母關(guān)系”的品質(zhì)普遍好于“婆媳關(guān)系”的關(guān)鍵在于:岳母把女婿當(dāng)自己的兒子看(至少是半個(gè)兒子),女兒嫁出去較少有失去女兒的失落感,反而又覺得有多了個(gè)兒子的親密感和幸福感。這點(diǎn)是和婆婆的心態(tài)的區(qū)分。太太對(duì)老公愛的愈深就愈能接受婆婆如果還未能接受婆婆,至少表明你對(duì)老公的愛還不夠成熟、深刻。 二、 婆婆的心態(tài):把媳婦當(dāng)自己的女兒看,不要有“人家的姑娘”的分別心,以對(duì)待自己的兒女的心態(tài)和她相處,一切問題迎刃而解。 三、 太太的心態(tài):把婆婆視作自己的母親那樣照顧,盡可能的去體諒老人的性格或其它不足。同時(shí),當(dāng)和婆婆有矛盾時(shí),千萬別犯和婆婆“爭老公”的“低級(jí)錯(cuò)誤”。無論老公多么愛你,你也無法替代她的母親的分量的。而且,你只可以成為他的太太,不可以成為他的母親,如果那樣,你們的婚姻將很危險(xiǎn)。 四、 兒子的心態(tài):是斡旋“婆媳關(guān)系”的“外交官”。有許多“婆媳關(guān)系”是“笨兒子”造成的。如果說,“婆媳關(guān)系”有著天然的敏感因素,那么兒子在關(guān)系中扮演的角色及發(fā)揮協(xié)調(diào)、咨詢的功能就愈發(fā)顯得珍貴。 五、 “不記隔夜仇”:一旦有了“婆媳”的摩擦,立即處理,直接溝通,以真實(shí)的感受為出發(fā)點(diǎn),建立有效的沖突處理的機(jī)制是關(guān)鍵。有些“婆媳關(guān)系”開始尚好,后來產(chǎn)生摩擦隱藏于心,形成婆媳之間的“冷戰(zhàn)”,對(duì)家庭關(guān)系的傷害是巨大的。 概括之,“婆媳關(guān)系”并非洪水猛獸,只是一種兩代人的親情關(guān)系,完全可以憑借人為的努力改善之。無論發(fā)生了什么,都沒有對(duì)錯(cuò),也無須追究對(duì)與錯(cuò),一切不和諧的因素都是人的心理起的作用,也都可以靠智慧來化解。 為了幸福美滿的家,讓我們都學(xué)習(xí)成為有智慧的婆婆、太太和老公吧!
讓婆婆滿意的兒媳八大規(guī)則   家庭和睦幸福才是第一位的不是嗎?!轉(zhuǎn)換思維——婆媳關(guān)系的難處,其實(shí)做媳婦的也應(yīng)該自我檢討,多從對(duì)方的角度出發(fā),一個(gè)巴掌是拍不響的。  一、孝敬婆婆是應(yīng)該的。   雖然婆婆沒有養(yǎng)你,但是她養(yǎng)了你的老公,所以你既然愛老公,就要理解兒子對(duì)母親的心情,就要和他一起尊敬他的媽媽,你也有父母,如果你的老公和你父母頂嘴,漠視,你會(huì)高興嗎?所以多給婆婆點(diǎn)笑臉,多陪她聊聊天。你對(duì)他的媽媽好,他自然也會(huì)對(duì)你的媽媽好。在我看來,書中的主人公麗娟其實(shí)是個(gè)很悲哀的人物,她人很好,但是嘴太不饒人,據(jù)理必爭,這讓平亞媽聽了不舒服,平亞也會(huì)覺得不夠尊重他的父母。 二、不要在婆婆面前和老公過分親熱   很早就看過這個(gè)對(duì)媳婦的忠告了。雖然你覺得你們習(xí)慣了這種溝通方式,但是老人畢竟是老人,她們有著傳統(tǒng)的思想,這就像在外人面前一樣,和老公過分的親熱也是對(duì)別人的一種不尊重,你說,這是你的家,你愿意怎樣就怎樣,這是沒錯(cuò),但是家里住了老人,這方面還是應(yīng)該要注意的。  三、出謀劃策的時(shí)候要照顧老公的情緒   遇到涉及到婆家的事情,尤其是錢的問題,你總是要給老公出謀劃策的,但是一定要顧及他的情緒,講話一定要有技巧,盡管你心里一萬個(gè)不愿意,也不要直接說出來,你要委婉的和老公講道理,讓她知道你愿意幫忙而但是由于某些原因幫不上忙,并且要多些安慰的話再出謀劃策。但是有些錢你是沒有辦法作主的,譬如公公生病,你即便不給錢,人家也一定要到處弄錢給爸爸治病的。所以既然無法逃掉,還不如拿錢時(shí)干脆點(diǎn),而且表現(xiàn)出很愿意得樣子,由你來交給婆婆,這樣既討得婆婆歡喜,老公又滿意,日后也能多為你考慮。但是在這里我要提醒媳婦們:孝敬公婆是應(yīng)該的,不孝敬會(huì)讓人家笑話的,連帶孝敬什么七大姑八大姨那除非是你錢多的不得了。   四、不要在婆婆面前使喚老公   這個(gè)道理其實(shí)很容易理解,換個(gè)角度想,如果你的爸媽來家里住,你老公不停的使喚你做這做那,你父母的心情是怎樣的?他們會(huì)以為女兒在家里很不容易,過的累。尤其在中國這種還存在男尊女卑的社會(huì)里,婆婆看著你沒事指使老公一定會(huì)不高興的,兒子在家做不了主,居然被一個(gè)女人使喚,誰不會(huì)有抵觸情緒呢?離開你婆婆視線后,你愛怎么使喚都行,只是,千萬別讓她看見。 五、多關(guān)心體貼婆婆的日常生活   無論你是虛心還是假意,表面的功夫是必須要做到的,這樣也會(huì)讓你丈夫?qū)δ懔硌巯嗫?。給自己媽媽買東西的時(shí)候想著給婆婆也買一個(gè)。多細(xì)心觀察她的日常生活,冷了熱了?想吃什么了?想做什么了?抽空滿足一下她的愿望。除非她生病了,否則她花不了你們幾個(gè)錢,大部分的婆婆愛兒子甚至愛過自己的生命,她也是希望你們過的幸福,不會(huì)大把花你們錢的,她年紀(jì)大了寂寞,你一點(diǎn)點(diǎn)的關(guān)心會(huì)讓她記在心里的。 六、留點(diǎn)時(shí)間聽她嘮叨吧   很多媳婦對(duì)待婆婆的方式,是敬而遠(yuǎn)之,惹不起躲的起??墒菍?duì)于住在同一屋檐下的婆媳來說,躲是絕對(duì)躲不起的。那就干脆橫下心吧,沒事哄哄她,老年人嘛,都喜歡有人陪她聊天,有時(shí)間的話就聽她說兩句。她愛嘮叨,就讓她嘮叨吧,無非就是兒子的那點(diǎn)事。講講撫養(yǎng)兒子的不易,兒子成長的過程,一邊聽一邊隨聲附和兩句:“媽你真是不容易啊,一定得好好孝敬您?!闭f點(diǎn)好聽的怕什么呢?浪費(fèi)幾句口舌而已。做到做不到倒是次要的,說到倒是必須的,你要讓她覺得,你和她是一家人,她有了你,是多了女兒,而不是搶了她兒子的女人。 七、丑話說在前頭沒有什么錯(cuò)   在你婆婆來到你家之前,你最好先和老公達(dá)成共識(shí)。沒有和婆婆住之前,很多媳婦都覺得婆婆還是不錯(cuò)的,但是住到一起了卻矛盾重重。首先要知道,在一起生活矛盾是不可能沒有的,即便和自己媽媽在一起住有時(shí)也會(huì)有不高興的時(shí)候,何況是婆婆呢?但是,有些原則性的事情,譬如:你沒有辦法早起,你沒有辦法天天做家務(wù),你和老公生活中沒有男尊女卑的觀念等等,請(qǐng)你最好在婆婆來之前先和老公溝通好,讓他事先把情況和婆婆講一下。而且如果在一起生活的過程中,有些事情是你實(shí)在無法忍受的,那請(qǐng)你不要忍受,讓你的老公和你婆婆講。丑話說在前面吧。 八、過去的事就讓它過去吧   在一起生活,婆婆和媳婦之間總是會(huì)有小的摩擦發(fā)生的,偶爾一句不中聽的話,一件令你不高興的事,過去了就過去吧,別總記掛在心里。如果自己的媽媽說你,你一定兩天就忘了。某種程度上,婆婆都是有點(diǎn)家長的味道的,可能有時(shí)愛教育一下你,愿意聽就聽兩句,不愿意聽就當(dāng)作沒聽見,再大不濟(jì)和她辨辨道理。辨完也就罷了,和和氣氣還是一家人,擺冷臉決不是好辦法,你老公為難不說,婆婆還認(rèn)為你不懂事,你自己呢心里還生氣,不是原則性的大事,都別太斤斤計(jì)較。   當(dāng)然,我想提醒的是,能不讓公婆住進(jìn)來是最好的,因?yàn)楹芏嗝芏际前l(fā)生在生活中的小事中,如果沒有辦法一定要住進(jìn)來,那就要做好心里準(zhǔn)備,不能只從自己的心情出發(fā)了。我寫這些也不是說矛盾是媳婦的錯(cuò),只是上網(wǎng)、看書的大都是做媳婦的,我們不滿也好,委屈也好,生活總得過下去,與其抱著難受的心情生活,不如從自身做起改善關(guān)系。能怎么樣呢?人生就是這么回事。
人心都是肉長的 人老如頑童,多讓著點(diǎn) 以誠相待
用愛去感動(dòng)她
老人喜歡勤快的兒媳婦,所以在公婆面前一定要勤快~

6,打工行有什么故事啊

靜明辭職后來到了一家電器代理公司,擔(dān)任行政部主管職務(wù),主持行政部工作的開展。這是一家擁有近100個(gè)賣場的大公司。她為自己找到了一份離家特近、薪水高又掛一官半職的工作感到格外的開心,以致說話都有點(diǎn)趾高氣揚(yáng),似乎高人一等似的。這次她在心里盤算著,一定要好好工作,在這家公司長居久安。盡管她聽說了這個(gè)成立了10年的公司平均每3個(gè)月?lián)Q一次行政部主管,可她覺得自己行?! ∑鋵?shí),靜明完全不了解自己的能力,不清楚自己其實(shí)不合適做這份工作?! ∩习嗟谝惶?,屬下就給她來了個(gè)下馬威,告誡她,“你千萬別吩咐我做事,我是不會(huì)聽你的,老板只安排我管一件事情”,她聽了就沒轍了,很多事情只好自己親自來,她等待著機(jī)會(huì)跟老板提行政部重新分工的事情;過了幾天,老板要她寫員工的全年培訓(xùn)計(jì)劃,再組織開展培訓(xùn)工作,于是她在忙著行政部數(shù)不清的人事和行政事務(wù)的同時(shí),加班加點(diǎn)趕出了培訓(xùn)計(jì)劃,呈交給老板,老板說不行,要她先組織召開會(huì)議,聽聽大家的意見,于是,她趕緊組織召開了幾個(gè)部門主管的會(huì)議,和大家一起討論她擬定的培訓(xùn)方案,經(jīng)過一番激烈的討論,大家一起確定了培訓(xùn)方法和師源,確定了培訓(xùn)課程和時(shí)間。之后,她連續(xù)幾夜寫出了新的培訓(xùn)計(jì)劃,自以為很不錯(cuò)了,培訓(xùn)工作應(yīng)該可以順利的開展起來了,因?yàn)槔习逶诿恐艿拇髸?huì)上公開對(duì)大家訓(xùn)了幾次了,說是培訓(xùn)工作又停止了,一講,產(chǎn)品培訓(xùn)老師就趕緊開展產(chǎn)品培訓(xùn),沒講,就很長時(shí)間不開展,沒個(gè)系統(tǒng)的計(jì)劃。沒想到,靜明根本就過不了老板關(guān),說是專業(yè)的知識(shí)要請(qǐng)專業(yè)的老師來上課,不能安排本司員工上課,靜明蒙了,老板吩咐下來時(shí),根本就不同意她請(qǐng)外師的主張,說是管理層員工培訓(xùn)導(dǎo)購員其實(shí)也是對(duì)他們自己的一個(gè)提升,不用請(qǐng)外師來。沒辦法,靜明又重新設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案。她心里那個(gè)累呀!那象出版書籍一樣的做出的培訓(xùn)系統(tǒng)方案就這樣過時(shí)了!那可是幾個(gè)晚上的熬夜??!  這時(shí)老板又提出行政部要?jiǎng)?chuàng)辦企業(yè)期刊,每月一期。于是,靜明又同步開展期刊的制作。她美其名曰是一個(gè)行政部主管,有4個(gè)屬下,其實(shí)4個(gè)屬下的時(shí)間全都被老板安排得滿滿的,每天都直接向老板匯報(bào)工作,哪還有空協(xié)助她,聽從她的吩咐?更何況這還是一個(gè)跟她們平起平坐后來的打工者?靜明心里開始覺得苦啊,沒辦法,既來之,則安之,她打定主意每天超時(shí)工作。在征求老板制作的原則和制作內(nèi)容后,她開始擬定期刊內(nèi)容的計(jì)劃,可老板覺得象報(bào)紙,板塊太多,沒有突出企業(yè)重點(diǎn),于是,她又修改給老板看,老板說要制作出樣稿來給她看,于是整整2個(gè)星期,她不敢休息一天,不敢抽空在家陪陪正需要母親陪伴、需要母親輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的孩子。盡管家離單位是那樣的近,不到5分鐘的路程。期刊終于制作出來了,她展了展許久都沒動(dòng)過的瘦弱身軀,看著自己的勞動(dòng)成果,開心的笑了。她感覺小芽終于破土而出,那股新生的力量讓她精神倍增。  第二天,她把期刊拿給一個(gè)很有才華的部門主管看,聽到同事中肯的建議和贊許的言語,她覺得很有成就感,多年來,她要的就是這么一種感覺,超過她對(duì)錢財(cái)?shù)淖非?。沒想到,她太過于自信,太不了解她的老板了,老板看了看,說了句:期刊的名字不好,內(nèi)容還不突出,要如何如何……,于是,她又拿去修改,這回,她快多了,沒一星期,她就按老板的要求弄了出來,為期刊即將在她的手上誕生,她感到無比的自豪。她跳躍著拿到老板那,這次她簡直不敢相信老板的話:“不要用A4紙打印的,要象制作報(bào)紙一樣去外面印刷,而且弄很多板塊,欄目多一點(diǎn)?!薄疤炖?!”靜明心里忍不住喊叫了起來,老板最開始不同意這個(gè)方案,要成本低廉點(diǎn)的,現(xiàn)在怎么?她第一次沖著對(duì)老板說有點(diǎn)不適應(yīng)老板,老板開心的告訴她:“我是會(huì)變的,不適應(yīng),那就要學(xué)會(huì)適應(yīng)啊,如果不適應(yīng),那就別做了,要么回家?guī)『?,要么到別的企業(yè)去高就啊!”。隔著又大又冷的老板桌,靜明愣愣的望著高高在上神氣活現(xiàn)地轉(zhuǎn)動(dòng)著老板椅的那個(gè)人,心里不住地嘆氣:“唉!行政部主管啊,行政部主管,你主管著誰???老板要你安排下屬去做,誰做?都說不會(huì)做也不愿意做也沒有時(shí)間做??!而且,安排不下去,老板卻說是因?yàn)樽约旱臏贤ㄋ竭€有待提高,組織能力還有待提高,部門凝聚力還有待加強(qiáng),不要?jiǎng)硬粍?dòng)就找老板要權(quán)利,也不要什么事情都來問老板,她沒那么多時(shí)間管。每個(gè)人有每個(gè)人的分工!”靜明心里開始叫苦:“唉,靜明啊,靜明,光這期刊就要每月出版一次哎,那可是要面向300個(gè)不同類型不同部門不同文化層次的員工的企業(yè)期刊啦!你平時(shí)還有忙不完的日常事務(wù)在等著你親自去做呢! 唉!”靜明平生第一次在心里羨慕起超人!  沒辦法,她開始在導(dǎo)購員中找?guī)褪郑K于讓她發(fā)現(xiàn)了一個(gè),她高興極了,趕緊把她請(qǐng)過來,與她商討了一些事情。那員工還挺配合的。她開始覺得不孤單了。而且老板給她期限長了點(diǎn),說是考慮期刊的誕生是要費(fèi)勁些,讓她用2個(gè)月時(shí)間出第一次刊,做為新年的禮物呈獻(xiàn)給公司上下員工算了。盡管此時(shí)離新年只有一個(gè)月了,可靜明心里還是為老板對(duì)她的體貼感到很溫暖。這時(shí),老板告訴她歲末了,公司慣例要舉行年終表彰大會(huì)和新年晚會(huì),讓她籌備一下?!袄习逭媸呛芸吹闷鹞夷亍?,靜明心里美滋滋的。她開始著手籌劃,請(qǐng)教了公司老員工往年的做法和老板的大概設(shè)想,她寫出了一套方案,并組織召開了部門主管會(huì)議,征求大家對(duì)方案的意見,一致通過后,她小心翼翼的呈給老板看,老板斷然否定,說是獎(jiǎng)勵(lì)方案不行,要?jiǎng)?chuàng)新,于是,她又修改,老板看后又說不行,親自動(dòng)筆改,幾次大修改后,老板基本同意了。幾個(gè)來回下來,靜明腦袋里不停的浮現(xiàn)出老板對(duì)她工作效果不如意的話語和高度期望。她開始覺得好緊張,好怕失去為這么精明能干的老板打工的機(jī)會(huì)。“保住,一定得保住這份工作,家里還等著米下鍋呢,而且,冬天來了,你還需要一件鴨絨大衣呢,那可是沒個(gè)千兒八百的不會(huì)暖在你身上的好家伙呢,一定得保住,勝利終會(huì)是屬于你的?!膘o明透支過度的心里脆弱的吶喊著?! ∵@時(shí),部門下屬和其他部門的員工也在朝夕相處中,竟然開始恨她,什么加班的安排、節(jié)假日值班的安排、盤點(diǎn)的安排不照顧她們啦,工作中推卸責(zé)任,自己能做的事情安排給她們做啦,……每晚睡覺前她耳邊總是回響同事們的話語:“是你安排的,還是老板安排的?你自己做什么事情?我家里有事情,沒時(shí)間加班!沒時(shí)間和你溝通!有事!”……有時(shí),她心里想,如果自己的能力有很大問題的話,難道前邊幾十個(gè)行政部主管都無能?難道老板每次都看錯(cuò)人,用錯(cuò)人?那么精明能干的老板難道就總是犯用人的錯(cuò)誤?唉,不想它吧。睡覺!  第二天,靜明在電腦里打印了一份辭去行政部主管職務(wù)的報(bào)告。她想,無官一身輕!何況普通員工的工資也還瞞誘人的呢。只要有“米米”,不怕掉身價(jià)!可惜啊,她把對(duì)部分同事造成自己工作難度大的看法也寫了進(jìn)去,可寫完后她又不想交了。因?yàn)樗囂搅艘幌吕习宓目陲L(fēng),老板根本不同意她辭官,覺得她能夠勝任這個(gè)職位。老板還親熱的和她促膝相坐,笑瞇瞇地與她溝通了好久,只差握著她的手說話了。中間老板還禁不住嘶啞著嗓子談到了當(dāng)年在外地打工時(shí)的艱難處境,聽得靜明眼睛也濕了,真感人!老板告訴她做中層主管的難處,安慰她辦事能力的好壞別人說了算,并不是自己說不行就不行的。靜明第一次沒有隔著寬大的老板桌緊張的聆聽老板教誨,她為自己遇到了這么體貼人的老板身感榮幸。  讓靜明奇怪的是,一離開老板房,心里的熱就怎么也延續(xù)不下去,任憑她怎么說服自己。  讓她更沒想到的是,她存放在U盤里的辭官報(bào)告竟然被同事打開看了!她氣得不行,更可氣的是同事立馬寫辭職報(bào)告,說靜明做人對(duì)她不真心,有話不當(dāng)面講,還寫下來。靜明怎么阻攔都攔不住,事后老板找靜明談心,指責(zé)她太不謹(jǐn)慎,竟然讓同事看到了寫的私人資料,竟然將辭去行政主管的報(bào)告內(nèi)容寫進(jìn)對(duì)同事的看法。靜明心里開始覺得很冷,想到同事們平時(shí)的言行,她終于理解了這個(gè)職位為何多年來換人頻繁。  屋漏偏遭連夜雨,有一天,有部分人員要被安排在晚上去賣場巡視至深夜,以配合賣場的節(jié)日促銷,她主動(dòng)替代勞累多日且已感冒的同事去某賣場巡視,同事當(dāng)面點(diǎn)頭同意了,回頭她去一同事桌上打印資料時(shí),竟然看到桌上一張紙上赫然書寫著一段話:“她這次顯得她好偉大,其實(shí)是為了三倍的加班工資!”頓然,她愣住了。強(qiáng)忍住奪眶而出的淚水,悲哀的回到了自己的座位上,想到工作開展難度大,想到為了工作近3個(gè)月以來嚴(yán)重影響了照顧孩子的情緒和時(shí)間,她下定決心寫了辭職報(bào)告,堅(jiān)決要求立即辭去這份讓她曾經(jīng)是那樣期待長居久安的工作?! ∑鋵?shí)我是一個(gè)特平凡的人,并不勤奮,且好玩,城府也不夠深,辦事拖拉,性情中懶惰的成份比一般人還多些。更令人沮喪的是,我并不擅長處理人事關(guān)系,甚至經(jīng)常在一家公司工作了一年后還只認(rèn)識(shí)不超過十位同事,遇到老板總習(xí)慣躲著走或者是裝作沒看見?! 〉覉?jiān)信,人不可能做好所有的事情,只要找準(zhǔn)了適合自己的關(guān)鍵點(diǎn),懶人也可能有個(gè)比較好的收益?! ∥业牡谝环莨ぷ鳌 ∥业牡谝环莨ぷ魇窃谝患抑氖称凤嬃掀髽I(yè)安徽銷售公司做初級(jí)業(yè)務(wù)員。初級(jí)業(yè)務(wù)員比理貨只稍微高那么一點(diǎn)點(diǎn),干的活也和理貨員差不多了多少,跑客戶、跑終端、做促銷活動(dòng)、跑車銷……周而復(fù)始,消耗著我年輕的生命,換來的只有每月300塊的月薪和不確定的季度獎(jiǎng)?! ∥沂挚謶肿约阂恢敝貜?fù)著這樣的日子,夢中燦爛的未來在哪里呢?  因?yàn)槭谴蠊?,開會(huì)的頻率就要比一般公司多那么一點(diǎn)點(diǎn)。開會(huì)的座位是有點(diǎn)講究的,職務(wù)越高越靠前坐,靠著老板坐,像我等初級(jí)業(yè)務(wù)員之類就只有靠后排了?! ∽诤笈牛粗谖仪懊娓咦囊慌排鸥呒?jí)業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理、城市經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,我想,要一步步邁過去得走到什么時(shí)候啊?! ≌^出名要年輕,發(fā)財(cái)要趕早,得想辦法走捷徑,可這捷徑在哪里呢?我用二十一歲的腦袋想一了下,認(rèn)定只有與老板有比較好的溝通才可能實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,因?yàn)樘嵘臎Q定權(quán)最終掌握在老板那里?! 「墒裁床拍芤鹄习宓淖⒁饽兀亢芸欤揖桶l(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的一個(gè)空白點(diǎn):促銷品管理。于是我苦心設(shè)計(jì)了一套表格化的促銷進(jìn)用存管理系統(tǒng)。后來一想,還得有一個(gè)后備的招兒。  一次看新聞,我注意到民政部門在遇到突發(fā)災(zāi)情,慰問群眾時(shí),總會(huì)采購一大批食品飲料,于是,我又寫了一份民政采購市場的開發(fā)方案。  手頭有東西了,怎樣來和老板進(jìn)行溝通呢?本人生性內(nèi)向,最煩在會(huì)上發(fā)言,所以就以報(bào)告的形式直接交給老板。不過,這份報(bào)告有兩個(gè)部分,遞交給老板的只是第一部分:對(duì)促銷品管理弊端和所帶來的惡性后果的分析。第二部分解決方案卻保存在自己手中。我暗自揣測,若是報(bào)告能引起老板關(guān)注,他一定會(huì)找我溝通進(jìn)一步的解決措施?! 」徊怀鑫宜?,老板在收到報(bào)告后隨即通知我去面談,于是我把新的促銷宣傳品管理系統(tǒng)方案當(dāng)面遞交給老板,并把方案中的未盡事宜講解了一遍。老板顯然很滿意這套新的方案,當(dāng)即簽字要求相關(guān)部門照此方案推行?! 〕脽岽蜩F,我又把關(guān)于對(duì)民政系統(tǒng)進(jìn)行銷售的思路談了個(gè)框架,老板顯然興趣很大,要我盡快拿出個(gè)完整方案給他。我故意拖了三天,才把早已寫好的銷售計(jì)劃全案提交給老板?! ∵@兩個(gè)得到了老板高度評(píng)價(jià)的方案迅速地奠定了我在公司的地位。后來公司有個(gè)桶裝水的新項(xiàng)目出來,老板就直接提拔了我做項(xiàng)目主管,工資也升到了1500元。  但好景不長,提拔我的老板調(diào)往別處。我天生不擅長與人交往的弱點(diǎn)直接阻礙了我的進(jìn)一步發(fā)展。我決定不再難為自己,趕緊找新東家?! ∥业娜翁邸 ∫粋€(gè)朋友把我推薦給了山東某生產(chǎn)花生油的公司,對(duì)方對(duì)我很感興趣。經(jīng)過一番考察之后,我覺得這家企業(yè)這很適合我,便加入了該公司。  為了穩(wěn)定在新東家的地位,讓別人注意到我的長處,我主動(dòng)要求給新員工提供培訓(xùn)。我把自己的那點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),按照原來所接受過的培訓(xùn)課的模式,照貓畫虎,分別編寫出培訓(xùn)教材,做了為期一個(gè)多月的培訓(xùn)。培訓(xùn)的效果非常好。其實(shí),我當(dāng)時(shí)也就那么點(diǎn)底子?! 〔痪?,公司直接就把我分到當(dāng)時(shí)的重點(diǎn)市場——武漢,任武漢分公司副經(jīng)理,主管市場策劃工作。  由于公司尚處于剛開發(fā)階段,我欣喜地發(fā)現(xiàn)公司不規(guī)范的情況隨處可見,而這正是我大展身手的好時(shí)機(jī)。于是乎,我又根據(jù)公司當(dāng)時(shí)的市場管理狀況,設(shè)計(jì)了全套的業(yè)務(wù)管理表格,包括相關(guān)的業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度,提交總部后推廣到全國各分公司使用。內(nèi)管外拓,市場開發(fā)方面又有哪些機(jī)會(huì)呢?當(dāng)時(shí)該品牌的花生油由于價(jià)位較高,消費(fèi)者接受起來比較困難,我運(yùn)用當(dāng)時(shí)在老東家那里學(xué)到的消費(fèi)群體細(xì)分的方法,設(shè)計(jì)了差異化的宣傳策略,由點(diǎn)帶面、有針對(duì)性地進(jìn)行突破,逐漸使得產(chǎn)品在武漢市場站穩(wěn)了腳跟,成功地實(shí)現(xiàn)了總部年初制定的銷售計(jì)劃,而我也因此被調(diào)往公司的戰(zhàn)略目標(biāo)市場——上海市場?! 〉菦]想到的是,到年底結(jié)算獎(jiǎng)金時(shí),公司卻不肯兌現(xiàn),我沒法接受這樣的薪資方案,再次決定閃人!  在選擇新東家之前,我明確了一下方向??紤]到在包裝油行業(yè)混了兩年,也算是個(gè)熟手,如果選擇一家包裝油企業(yè)較容易上手,于是,我就把目標(biāo)放在了國內(nèi)最大的包裝油企業(yè)—A糧油集團(tuán)?! ≡诤啔v中,我強(qiáng)調(diào)了自己的三點(diǎn)優(yōu)勢:一是有四年的銷售工作經(jīng)驗(yàn);二是在包裝油市場推廣方面還是個(gè)熟手;三是在高端產(chǎn)品推廣上是強(qiáng)項(xiàng)。 [www.ydao.net]  簡歷投遞后,只面談了一次,我就收到了錄取通知。一進(jìn)入A糧油集團(tuán),我發(fā)現(xiàn),A糧油集團(tuán)在經(jīng)銷商管理系統(tǒng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)部人員培訓(xùn)等方面在行業(yè)均屬于前位,很值得學(xué)習(xí)。一年半后,我在經(jīng)銷商的管理與控制、企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃部署、內(nèi)部員工的培訓(xùn)技巧及教材編寫等方面取得了較好的學(xué)習(xí)成果,相關(guān)的論文在媒體發(fā)表后獲得了很好的反響?! ∨c此同時(shí),我也敏銳地感覺到,我在A糧油集團(tuán)的發(fā)展空間是很有限的,與其這么原地踏步,還不如另尋新東家?! ≡趯ふ倚聳|家之前,我把自己的優(yōu)勢點(diǎn)又總結(jié)了一下:一、熟悉線下促銷活動(dòng)設(shè)計(jì);二、具備培訓(xùn)能力;三、熟悉高端產(chǎn)品的推廣;四、熟悉經(jīng)銷商的開發(fā)與管理。在簡歷上,我把這四點(diǎn)做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),并選定了四家企業(yè)作為重點(diǎn)。  經(jīng)過數(shù)輪面試后,我被三家企業(yè)錄取。仔細(xì)斟酌考慮后,我選擇了到一家有著外資背景的咨詢管理公司任市場部經(jīng)理,因?yàn)檫@家公司對(duì)我的專長需求最為迫切。這樣一來,發(fā)揮的障礙就會(huì)少很多,且在發(fā)揮的同時(shí)更可以得到很好的學(xué)習(xí)和鍛煉?! ∫荒旰?,我的月薪漲到8000元,但我有信心把這個(gè)薪金再翻一番。因?yàn)?,?jīng)過這一年的工作,我的核心競爭力又得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和提升。憑著這些,很快我又聯(lián)系到一家新的管理咨詢公司,初步月薪已經(jīng)談到了15000元。
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