河南廳級干部調整公示，河南省政府辦公廳副主任有那些人員

來源：整理時間：2023-03-21 02:37:32 編輯：大上海生活手機版

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1，河南省政府辦公廳副主任有那些人員
2，商丘市市長李公樂調那去了聽說調走了
3，林州中醫萬承顯他父親是誰跟釆桑衛生院長是否是一家
4，副廳級干部任免
5，陜煤化集團是什么行政級別
6，河南什么時間才能執行縣級以下公務員職務與職級并行
7，河南省人力資源和社會保障廳的職責調整

1，河南省政府辦公廳副主任有那些人員

省人大常委會辦公廳副主任，應該是副廳級。但也不排除是正廳級的可能，在為中國的行政職級總喜歡帶括號。希望我的回答能對你有所幫助。

河南省政府辦公廳副主任有那些人員

2，商丘市市長李公樂調那去了聽說調走了

李公樂已調往安陽市擔任書記！

今天上午結束的廳級干部大會，省委組織部宣布李功樂市長調任鄭州市長

商丘市市長李公樂調那去了聽說調走了

3，林州中醫萬承顯他父親是誰跟釆桑衛生院長是否是一家

應該不是吧。

早換職務了。。。在幾年前學校處級干部調整會議后，換了。現在是河南中醫學院科研處處長。藥學院院長現在是馮衛生。

林州中醫萬承顯他父親是誰跟釆桑衛生院長是否是一家

4，副廳級干部任免

上級黨委常委會召開會議討論討論通過，黨委組織部派人宣布如果該副廳級干部是地級市的副市長，那么還要報請人大常委會審批。

副廳級任免一般是由省委組織部派人宣布任命狀的。需報請同級人大常委會審批。

5，陜煤化集團是什么行政級別

河南煤業化工集團（合并中原大化、永煤集團、焦煤集團、鶴煤集團、煤層氣公司）正廳級！河南省人民政府任免一批正副廳級干部任命陳祥恩為河南煤業化工集團有限責任公司總經理; 免去賈學勤的河南煤業化工集團有限責任公司總經理職務。有關手續請按《公司法》辦理。(豫政任〔2010〕58號)

6，河南什么時間才能執行縣級以下公務員職務與職級并行

我省出臺《縣以下機關公務員職級晉升工作實施辦法》來源：省公務員局綜合處時間：2015-11-11 17:00:42 為確保縣以下機關公務員職務與職級并行工作順利實施，省委組織部、省人社廳、省公務員局于10月27日聯合印發《河南省縣以下機關公務員職級晉升工作實施辦法》，《實施辦法》共15條，明確全省從2015年1月15日起開始執行職級晉升工作，職級晉升設置為科員級至正處級5個職級，職級晉升的主要程序包括初審、考核、公示、審核、審批、備案等環節，依據任職年限、級別、相關年度的考核情況，并對特殊類型的人員及不同年度考核類型如何晉升職級做了詳細規定。《實施辦法》還對加強組織領導、嚴格執行政策、做好政策解釋等做了明確要求。近期，省委組織部、省人社廳、省公務員局將成立聯合督查組，對《實施辦法》執行情況進行督查，確保全省縣以下機關公務員職務與職級并行工作順利實施。

您好，中公教育為您服務。關于職級調整以及工資調整的意見，不同的單位具體的施行措施也不盡相同，建議您咨詢所在單位行政部門，最新的考試信息動態，可以關注該地的人事考試網或者中公教育網站考試信息。祝您考試順利。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

慢慢等吧，這政策也是剛下

7，河南省人力資源和社會保障廳的職責調整

(一)劃入的職責。1.將原省人事廳、原省勞動和社會保障廳的職責整合,劃入省人力資源和社會保障廳。2.將省民政廳承擔的農村社會養老保險職責劃入省人力資源和社會保障廳。(二)取消的職責。1.已由國務院、省政府公布取消的行政審批事項。2.制定技工學校年度指導性招生計劃。3.綜合協調外商投資企業勞動工資政策。4.制定企業懲處職工的基本準則。5.審核市縣、行業單位養老保險費率。(三)劃出移交的職責。1.將制定省內中國公民出境就業管理政策,境外就業職業介紹機構資格認定、審批和監督檢查等職責劃給省商務廳。2.將技工學校和職業培訓機構辦學能力評估認定工作交給事業單位或社會中介組織。(四)加強的職責。1.加強統籌全省機關企事業單位人員管理職責,加強收入分配宏觀調控,完善勞動收入分配制度,充分發揮人力資源優勢。2.加強統籌全省城鄉就業和社會保障政策職責,建立健全從就業到養老的服務和保障體系。3.加強統籌全省人才市場與勞動力市場整合職責,加快建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。4.加強統籌全省機關企事業單位基本養老保險職責,建立健全農村養老保險制度,逐步提高基金統籌層次,推進基本養老保險制度改革。5.加強全省促進就業職責,健全公共就業服務體系,完善職業培訓制度,逐步建立城鄉勞動者平等就業制度,促進社會就業更加充分。6.加強全省組織實施勞動保障監察、勞動人事調解仲裁和協調農民工工作職責,切實維護勞動者合法權益。

（一）劃入的職責將原省人事廳、原省勞動和社會保障廳的職責整合，劃入省人力資源和社會保障廳。（二）取消的職責1．已由省政府公布取消的行政審批事項。2．制定技工學校年度指導性招生計劃。3．綜合協調外商投資企業勞動工資政策。4．制定企業懲處職工的基本準則。（三）劃出移交的職責1．將制定全省人員出境就業管理政策，境外就業職業介紹機構資格認定、審批和監督檢查等職責劃給省商務廳。2．將全省技工學校評估認定工作交給社會中介組織。（四）加強的職責1．加強統籌全省機關企事業單位人員管理職責，完善勞動收入分配制度，充分發揮人力資源優勢。2．加強統籌全省城鄉就業和社會保障政策職責，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。3．加強統籌全省人才市場與勞動力市場整合職責，加快建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。4．加強統籌全省機關企事業單位基本養老保險職責，逐步提高基金統籌層次，推進基本養老保險制度改革。5．加強促進就業職責，健全全省公共就業服務體系，建立城鄉勞動者平等就業制度，促進社會就業更加充分。6．加強在全省組織實施勞動監察和協調農民工工作職責，切實維護勞動者合法權益。